劳动纠纷 法律问答
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息烽县-徐康...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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遇到私人老板欠薪可申请劳动仲裁吗[律师回复] （一）私人老板有营业执照，属于合法用人单位，劳动者与其形成劳动关系，遇到老板欠薪，要收集好劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可要求支付工资和逾期支付工资经济补偿金。 （二）私人老板无营业执照，属非法用工主体，双方形成劳务关系，不能申请劳动仲裁讨薪，需去法院起诉追讨报酬。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。律图贵阳
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工资拖欠自己怎么办[律师回复] 结论： 遭遇工资拖欠，可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等方式维权。有工资欠条可直接起诉。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位应按约定和国家规定及时足额支付劳动者工资。当遭遇工资拖欠时，与用人单位协商是第一步，协商时留存证据能为后续维权提供支持。若协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，劳动监察部门会责令单位限期支付。申请劳动仲裁需在规定时间内提出书面申请，对仲裁结果不服可在规定期限内向法院起诉。而有工资欠条则可直接起诉要求支付工资。这些方式都是法律赋予劳动者维护自身合法权益的途径。如果在工资拖欠问题上有任何疑惑或需要进一步的法律帮助，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。平台专业咨询...
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