劳动纠纷 法律问答
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被拖欠工资又遭裁员公司怎样赔偿[律师回复] 劳动者要是遇到被拖欠工资，还被裁员的情况，有几个途径能获得赔偿。 先说拖欠工资这块。按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位没及时足额给劳动者发工资，劳动者能要求单位把拖欠的工资补上。要是劳动合同里明确写了工资支付时间和金额，就按合同来。要是单位逾期支付，劳动者还能要求额外的赔偿金，赔偿金是应付金额的百分之五十到百分之一百。 再说说裁员赔偿。要是公司裁员属于违法解除劳动合同，就得按照经济补偿标准的两倍给劳动者赔偿金。经济补偿是按照劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年，就给一个月工资的补偿；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资的补偿。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 遇到这种事，劳动者可以先和用人单位商量解决。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。大家要积极维护自己的权益，别让自己的辛苦钱打了水漂。平台专业咨询...
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工地长期拖欠工资且扣钱该怎么解决[律师回复] 工地干活后，工资被长期拖欠，甚至还莫名扣钱，大家别急，可以通过下面这些办法维权。 首先是协商。直接和用人单位沟通，告诉他们长期拖欠工资、随意扣钱违反了《中华人民共和国劳动合同法》，要求他们支付拖欠的工资，解释扣钱的理由和依据。要是无故扣钱，就得把钱补发给你。 要是协商没用，就选择调解。可以向劳动争议调解委员会申请，像企业劳动争议调解委员会或者基层人民调解组织都行。调解得尊重双方意愿，调解员会依法依规帮双方达成一致。 也能向劳动监察部门投诉举报。他们有权力调查用人单位，一旦查证工资拖欠等问题属实，会责令单位限期支付工资。 劳动争议仲裁也可以考虑。这是有强制执行力的前置程序，要向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。 如果对仲裁结果不满意，除法律有特殊规定外，可以在规定时间内去法院起诉。 大家遇到工资被拖、被乱扣的情况，要积极用法律武器维护自己的权益。律图黔南
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节假日期间外出出差是否算加班[律师回复] 1、节假日期间出去出差算不算加班，得看具体情况。要是劳动者在节假日没有干实质性的活儿，只是在出差的路上，通常不能算加班。这是因为这个时候劳动者基本都在交通工具上，没真正开展工作，虽说占用了休息时间，但没做单位安排的本职工作。 2、如果劳动者在节假日有实际工作，像谈业务、推进项目之类的，那就算加班。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位安排劳动者在法定节假日工作，得支付不少于工资3倍的报酬；在休息日工作又没办法安排补休的，要支付不少于工资2倍的报酬。 3、劳动者要是想拿到加班工资，就得拿出证据，比如工作邮件、工作记录、考勤记录等，以此证明自己节假日有工作。单位也得记录好员工的考勤和工作安排，把工作时间和内容明确下来，避免出现劳动纠纷。律图黔南
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劳动法规定每日加班时长上限是多少[律师回复] 1、按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，一般情况下，单位安排员工加班，每天不能超过 1 小时。 2、要是有特殊原因，在保证员工身体健康的前提下，单位安排加班每天最多 3 小时。不管是正常情况还是特殊原因加班，单位每月安排员工加班的总时间都不能超过 36 小时。 3、不过，要是遇到自然灾害、事故等威胁员工生命健康和财产安全，需要紧急处理，或者生产设备、交通运输线路、公共设施出故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修等法律规定的特殊情况，单位安排加班就不受前面说的时长限制。 4、如果单位违反了加班时长的规定，员工可以向劳动行政部门反映。劳动行政部门会对单位进行警告、责令改正，还可能会罚款。律图平台咨询...
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老板拖欠工资，去劳动局告发流程是什么[律师回复] 老板要是拖欠工资，去劳动局告发可以按下面的流程来做。 1. 确定受理的部门。得去用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动保障行政部门投诉。有些地方设有劳动监察大队，也能直接到他们办公的地方去投诉。 2. 准备好相关材料。要带上能证明和单位有劳动关系，以及老板拖欠工资的材料。像劳动合同，有了它就能直接说明和单位存在劳动关系。工资条、银行工资流水明细，能证明工资给了多少、是怎么发的。工作证、考勤记录这些也能当辅助的证据。另外，还得带上能证明自己身份的材料。 3. 提交投诉申请。可以写书面材料去投诉，也可以口头投诉。要是书面投诉，要写清楚自己的基本信息、被投诉单位的信息，还有自己在劳动保障方面权益被侵害的情况，以及投诉想要解决的事情。要是口头投诉，劳动保障监察机构会当场记录下来。 4. 等处理结果。劳动保障行政部门收到投诉后，会在五天内决定要不要受理。受理之后，就会去调查核实，一般六十天内就能完成。要是情况复杂的话，可以再延长三十天。调查结束，会根据调查结果进行相应处理。要是发现用人单位确实拖欠工资，会让他们在规定时间内把工资给补上。律图安顺
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律师说法·劳动纠纷
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网店产品出现侵权情况如何取证网店产品出现侵权情况，取证可从多方面着手。可对侵权产品页面进行截图、录屏，保存商品介绍、价格等信息；购买侵权商品获取实物及发票等凭证；向平台申请调取销售数据、交易记录等；若有必要还可申请公证机关对侵权事实进行公证，以增强证据效力。1.9k浏览
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该怎么去计算侵权商品的货值金额计算侵权商品货值金额，已销售的按实际销售价格计算，未销售的按标价或同类合格产品市场中间价格计算；若侵权商品无标价且无法查清实际销售价格，可委托价格认证机构评估确定。准确计算货值金额对认定侵权行为和处罚有重要意义。1.8k浏览
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侵权商品未实际出售要赔偿吗侵权商品即便未实际出售也可能要赔偿。若权利人能证明因侵权遭受损失、侵权人有侵权获利，或有商标许可使用费可参照，侵权人需按相应标准赔偿；若难以确定上述情况，法院会依侵权情节等因素判决给予五百万元以下赔偿。1.3k浏览
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