劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
49.1
万
解答量
1005
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
石屏县
劳动合同
综合排序
最新排序
不限
蒙自市
个旧市
开远市
建水县
石屏县
弥勒市
泸西县
元阳县
红河县
金平苗族瑶族傣族自治县
河口瑶族自治县
屏边苗族自治县
绿春县
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
我想了解劳务合同纠纷
[律师回复] 具体情况,有些什么争议
王定洪律师
3解答
3.9w浏览
签约了个工作协议,没拿到资格证甲方就解除协议,我没拿到证,现在要我写自愿放弃承诺书,我需要写吗,写了是不是需要赔偿违约金
[律师回复] 不用的,这是按协议正常履行的
张跃律师
1解答
3.5w浏览
第三次签合同一定是无固定期限吗
[律师回复] 解析: 根据我国劳动合同法所明确的规定,第三次续订合同时并不强制要求签订无固定期限合同。 具体而言如下: 首先,第三次签署合同时并非自然而然地转变为无固定期限合同; 其次,通常情况下,若劳动者未提出特定要求,那么其第三份劳动合同便会被确定为无固定期限合同,但在此之前,需经过双方的一致同意与确认,这并不存在任何自动转换的可能; 最后,一旦无固定期限合同正式签订,则意味着双方已经建立起了一种相对稳定且长期的劳动雇佣关系,除非出现法律明文规定的情形或双方事先约定的条件,否则劳动合同不得随意解除。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
法律咨询顾问
1解答
3.8w浏览
签三方协议意味着什么
[律师回复] 解析: 三方就业协议一经签订,换言之大学生所获得的首个职位便基本得到落实。 作为即将毕业的应届生朋友们,值得格外关注关于签约过程中的各项事宜。 在大学生与雇主签订三方就业协议之前,务必审慎审查对方所属机构的性质,因为国家机关、企事业单位以及国有的大型公司通常具有人事接收权。 然而,对于民营企业和外商投资企业而言,它们需要获得人事局或者人才交流中心的审批方可招聘员工,而在这份协议书上也必须由相关负责人进行签字方能生效。 法律依据: 《教育部关于管理办法》第二条 《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定,学校统一下发。每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》,每套一式三份。 第三条 任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》;在签订《高校毕业生就业协议书》书时,如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时,可持原件到校就业指导中心申请更换;《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改,否则视为无效。
法律咨询顾问
1解答
4.4w浏览
试用期没签合同突然辞职合法吗
[律师回复] 解析: 同时即时离职是否合法? 未签署任何劳动合同即可在试用期间内自由辞职的做法实际上是违背职业道德与法律规范的,因为大部分企业所制定的试用期期限大多为一个月。 假如在这一个月的试用期内,企业尚未有足够的时间签订合同,然而员工却有意向选择离开公司,就应该提前三天向所在用人单位进行告知,而不能在提出离职之日才告知公司。 法律依据: 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律咨询顾问
1解答
3.4w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
10w+
浏览
2024-06-04
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
5.5w
浏览
2024-06-04
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
10w+
浏览
2024-06-04
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前3370
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
保山用户2分钟前提交了咨询
昭通用户3分钟前提交了咨询
昭通用户4分钟前提交了咨询
昭通用户3分钟前提交了咨询
大理用户4分钟前提交了咨询
玉溪用户3分钟前提交了咨询
红河用户2分钟前提交了咨询
143****3574用户1分钟前提交了咨询
玉溪用户4分钟前提交了咨询
曲靖用户1分钟前提交了咨询
玉溪用户1分钟前提交了咨询
162****5150用户3分钟前提交了咨询
临沧用户2分钟前提交了咨询
普洱用户2分钟前提交了咨询
怒江用户2分钟前提交了咨询
昭通用户2分钟前提交了咨询
176****3476用户4分钟前提交了咨询
玉溪用户1分钟前提交了咨询
132****4560用户3分钟前提交了咨询
163****5237用户3分钟前提交了咨询
丽江用户4分钟前提交了咨询
151****1420用户2分钟前提交了咨询
174****1082用户3分钟前提交了咨询
临沧用户2分钟前提交了咨询
165****2774用户2分钟前提交了咨询
163****2218用户2分钟前提交了咨询
大理用户3分钟前提交了咨询
141****8358用户3分钟前提交了咨询
131****0212用户2分钟前提交了咨询
172****7085用户1分钟前提交了咨询
大理用户2分钟前提交了咨询
普洱用户1分钟前提交了咨询
保山用户1分钟前提交了咨询
152****1318用户1分钟前提交了咨询
临沧用户1分钟前提交了咨询
大理用户4分钟前提交了咨询
131****0722用户1分钟前提交了咨询
保山用户1分钟前提交了咨询
丽江用户4分钟前提交了咨询
130****6654用户3分钟前提交了咨询
大理用户1分钟前提交了咨询
临沧用户1分钟前提交了咨询
丽江用户2分钟前提交了咨询
141****6340用户3分钟前提交了咨询
153****1261用户3分钟前提交了咨询
137****6181用户3分钟前提交了咨询
135****2362用户3分钟前提交了咨询
156****6652用户2分钟前提交了咨询
140****0336用户1分钟前提交了咨询
保山用户4分钟前提交了咨询
怒江用户4分钟前提交了咨询
145****2014用户4分钟前提交了咨询
德宏用户4分钟前提交了咨询
154****2634用户1分钟前提交了咨询
楚雄用户2分钟前提交了咨询
168****4575用户1分钟前提交了咨询
保山用户3分钟前提交了咨询
红河用户4分钟前提交了咨询
丽江用户2分钟前提交了咨询
临沧用户2分钟前提交了咨询
174****8422用户3分钟前提交了咨询
丽江用户2分钟前提交了咨询
148****1731用户2分钟前提交了咨询
148****1125用户2分钟前提交了咨询
177****5564用户1分钟前提交了咨询
楚雄用户3分钟前提交了咨询
168****5641用户2分钟前提交了咨询
173****4746用户1分钟前提交了咨询
157****8412用户2分钟前提交了咨询
怒江用户1分钟前提交了咨询
171****3467用户1分钟前提交了咨询
保山用户4分钟前提交了咨询
164****4026用户3分钟前提交了咨询
151****0173用户4分钟前提交了咨询
170****0237用户4分钟前提交了咨询
135****5275用户1分钟前提交了咨询
西双版纳用户3分钟前提交了咨询
141****6730用户4分钟前提交了咨询
175****6585用户1分钟前提交了咨询
132****3760用户4分钟前提交了咨询
大理用户4分钟前提交了咨询
152****3880用户2分钟前提交了咨询
153****8605用户4分钟前提交了咨询
141****0185用户2分钟前提交了咨询
134****3718用户3分钟前提交了咨询
大理用户2分钟前提交了咨询
玉溪用户1分钟前提交了咨询
134****7686用户1分钟前提交了咨询
137****8286用户1分钟前提交了咨询
怒江用户1分钟前提交了咨询
153****8382用户3分钟前提交了咨询
昭通用户4分钟前提交了咨询
红河用户4分钟前提交了咨询
昆明用户3分钟前提交了咨询
昭通用户4分钟前提交了咨询
大理用户2分钟前提交了咨询
178****0378用户4分钟前提交了咨询
143****0548用户4分钟前提交了咨询
178****4300用户3分钟前提交了咨询
136****6483用户4分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动合同咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩2个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
133****2371
很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
151****1731
律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
183****1761
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选