工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿仲裁有哪些要注意的[律师回复] 工伤赔偿仲裁时需要留意以下这些要点。 首先得明确工伤认定这件事，它可是获得赔偿的关键前提。这就需要我们提供一些相关的证据，像是工伤事故报告，还有医疗诊断证明之类的，这些证据能有力地证明我们遭遇了工伤。 其次，千万要注意仲裁时效，通常是一年的时间，要从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害的那一天开始计算。可别因为没注意时效而错过赔偿的机会。 再者，一定要准备充分的证据材料，这里面包括劳动关系的证明，能证明我们和用人单位存在劳动关系；工资收入的证明，让大家清楚我们的收入情况；还有工伤认定决定书，这是对我们工伤的认定；以及医疗费用的单据，这些都是争取赔偿的重要依据。 另外，还得明确赔偿项目和标准，像医疗费、护理费、伤残补助金等等，这些都有具体的规定和标准，我们要清楚了解。 最后，在仲裁过程中，可不能马虎，一定要遵守仲裁的程序和规则，按时提交材料，按时参加庭审，要清晰、准确地表达自己的诉求和观点，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图德宏
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劳务合同可不可以申请工伤[律师回复] 通常来讲，劳务合同一般是没法申请工伤的。因为工伤认定的一个重要前提，往往是存在着劳动关系。 劳务关系和劳动关系有着很明显的差别。在劳务关系里，双方的地位相对比较平等，提供劳务的那一方得自己承担工作当中所面临的风险。 可要是在劳动关系中，劳动者得接受用人单位的管理，而用人单位则要承担更多的责任和义务。 不过，如果劳务合同的内容从本质上符合劳动关系的特征，就像劳动者得受用人单位的劳动管理，还要从事用人单位安排的有报酬的劳动等等这些情况，那就有可能被认定为是劳动关系，这样也就可以申请工伤。具体到到底能不能申请工伤，那得综合考虑具体的情况以及相关的证据才能做出判断。丽江法务
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工伤用人单位需要赔偿哪些费用[律师回复] 当员工遭遇工伤时，用人单位通常要承担以下这些费用。首先是工伤医疗费用，这里面包含了诊疗的费用、买药的费用以及住院所产生的费用等。接着是康复治疗费，它的作用是帮助工伤职工把身体机能恢复好。然后，还有停工留薪期工资，要是职工因为受伤暂停工作去接受治疗，那这段时间的原工资福利待遇可不会变。还有一次性伤残补助金，这个是根据伤残的等级来确定具体金额的。要是职工被鉴定为一至四级伤残，那就会按月发放伤残津贴。另外，还有生活护理费，如果工伤职工经过评定伤残等级，并且经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，那就会支付相应的护理费。 最后，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在职工与用人单位解除或者终止劳动关系的时候会支付给职工，不过具体的标准在各个地方是不一样的。云南法务
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工伤期间的医药费谁承担[律师回复] 通常来讲，在工伤期间产生的医药费，大多是由工伤保险基金来支付的。不过，这有个前提条件，那就是用人单位得按照法律规定给职工缴纳了工伤保险。 要是用人单位没有缴纳工伤保险，那工伤职工的医药费就得由用人单位来承担。 在工伤认定的结果还没出来之前，用人单位得先把医药费给垫付了。要是用人单位拒绝支付这笔费用，工伤职工就可以通过劳动仲裁之类的法律途径去维护自己的合法权益。 另外，大家要注意，工伤职工使用的医疗服务以及药品，必须得符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准才行。要是超出了这些范围的费用，那可能就需要工伤职工自己来承担。丽江法务
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工伤后公司不支付误工费怎么办[律师回复] 工伤职工在停工留薪期那段时间，他们原本的工资福利待遇是不会变的，并且由所在的单位每个月按时支付。要是公司就是不乐意支付误工费，也就是停工留薪期的工资，那您可以按照下面这些步骤来做。 首先，您可以和公司好好地商量商量，把相关的法律规定还有您应得的合法权益都跟公司讲清楚。要是商量了半天也没个结果，那您就得赶紧准备好一些相关的证据，像工伤认定决定书、劳动合同、工资发放记录之类的，然后去劳动监察部门进行投诉举报。要是投诉了之后问题还是没得到解决，您就有权利向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要知道，劳动仲裁可是解决劳动争议的法定前置程序。在这个过程当中，一定要注意时效问题，一般来说，劳动争议申请仲裁的时效期间是一年。所以，您可得抓紧时间行动起来，维护好自己的合法权益。律图迪庆
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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