工伤赔偿 法律问答
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九级工伤获赔偿按什么标准确定[律师回复] 九级工伤赔偿标准按《工伤保险条例》及相关规定确定，下面说说具体赔偿项目与标准： 一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资。这里的本人工资，指工伤职工因工作受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 停工留薪期工资：职工因工作受事故伤害或患职业病需暂停工作接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不得超12个月。 其他费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。另外，住院伙食补助费、交通和食宿费用、康复治疗费、辅助器具费等，也按相关规定由工伤保险基金或用人单位支付。 如果遇到九级工伤赔偿问题，建议及时收集相关证据，和用人单位协商解决。协商不成，可通过劳动仲裁或法律诉讼维护自身权益。律图云南
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十级工伤拿到赔偿，保险还会赔多少[律师回复] 十级工伤赔偿里，工伤保险的赔付和很多因素有关，主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 先说一次性伤残补助金，这是由工伤保险基金来支付的，标准是7个月的本人工资。这里的本人工资，指的是工伤职工在因工作受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，那就按统筹地区职工平均工资的300%来计算；要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，就按60%计算。 当职工和用人单位解除或终止劳动关系时，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。不过具体标准得看省、自治区、直辖市人民政府的规定。 除了上面说的，治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费，还有到统筹地区以外就医的交通食宿费等，也都由工伤保险基金支付。 所以，要确定工伤保险具体赔多少钱，得综合本人工资、当地经济水平以及具体的医疗花费等因素来判断。大家在遇到这类情况时，一定要多留意这些细节，维护好自己的权益。律图大理
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在工地上腿扭伤，算工伤应该怎样赔付[律师回复] 在工地工作时腿扭伤，如果符合工伤认定条件，赔付是有一套流程的。 第一步是工伤认定。职工发生事故伤害后，所在单位要在事故发生之日起的一定时间内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没在规定时间申请，工伤职工本人、近亲属或者工会组织，能在事故发生之日起的一定期限内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请。申请时得提交工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系的材料，还有医疗机构的诊断证明等。 认定为工伤后，接下来要做劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。劳动能力鉴定很关键，它是确定伤残等级的重要依据。 赔付项目和标准得根据伤残等级来确定。通常，职工因工作受伤去治疗，能享受工伤医疗待遇。比如治疗工伤的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准，就可以从工伤保险基金里支付。另外，还有停工留薪期工资，职工因工伤暂停工作接受治疗，在这段时间内，原来的工资福利待遇不变，由单位按月支付。要是构成伤残，还会有一次性伤残补助金等赔偿。具体赔多少钱，得结合实际情况来算。律图云南
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员工受伤期间单位辞退怎么赔[律师回复] 员工受伤期间，单位通常不能随便辞退。要是单位违法辞退，就得承担赔偿责任。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工在医疗期时，单位不能以无过失性辞退和经济性裁员为由解除劳动合同。要是单位在这段时间辞退员工，就属于违法解除劳动合同。 要是遇到这种违法解除劳动合同的情况，员工可以让单位按经济补偿标准的两倍给自己支付赔偿金。经济补偿是按照员工在单位工作的时间来算的，每工作满一年，单位就支付一个月工资作为补偿。工作时间在六个月以上但不满一年的，按一年算；不满六个月的，单位支付半个月工资的补偿。这里说的月工资，是员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是员工觉得单位辞退自己的行为不合法，可以先和单位协商解决。要是协商不成，员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉。 这里要提醒大家，很多人可能误以为单位在员工受伤时能随意辞退，这是不对的。员工一定要了解自己的权益，在遇到问题时，及时通过合法途径维护自己的权益。律图保山
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律师说法·工伤赔偿
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再审抗诉的抗诉机关是哪一个再审抗诉的抗诉机关是最高人民检察院和上级人民检察院。最高人民检察院对各级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定，若发现确有错误，有权按照审判监督程序向同级人民法院提出抗诉。1k浏览
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一审败诉后上诉到二审在法庭上应该注意什么一审败诉后上诉到二审，在法庭上需注意围绕上诉请求和理由进行陈述，清晰表达观点并提供有力证据支持。要尊重法庭秩序，听从法官指挥，避免情绪化发言。对于对方观点和证据，应理性反驳，准确指出一审判决存在的问题，以争取二审改判。1.4k浏览
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民事纠纷赔偿金怎么确认民事纠纷赔偿金确认复杂。要先分清责任按过错定比例，财产损失按实际价值算，人身损害赔偿涉及医疗费、误工费等，医疗费实报实销，误工费依误工和收入算，护理费依级别时长定，残疾、死亡赔偿金按标准和年限算，还有精神损害赔偿依侵权情节定数额，需全面考量依法确定赔偿数。1.4k浏览
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