劳动纠纷 法律问答
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作为其他公司挂名股东能否领失业金[律师回复] 挂名股东能不能领失业金，关键看是否满足领取失业金的法定条件。按照《社会保险法》规定，要领取失业保险金，得同时满足三个条件。 首先，失业前用人单位和本人得缴纳失业保险费满规定年限。其次，得是非因本人意愿中断就业。最后，要进行失业登记，并且有求职要求。 要是挂名股东所在公司为其缴够了规定年限的失业保险费，而且挂名股东属于非本人意愿中断就业，像被公司辞退、劳动合同期满终止这类情况，同时还做了失业登记，也有求职意愿，那就能领取失业金。 但要是挂名股东和公司存在实质劳动关系，可公司没给缴纳失业保险费，或者挂名股东是主动辞职的，不符合“非因本人意愿中断就业”这个条件，就领不了失业金。 另外，就算挂名股东没实际参与公司经营，但从公司拿到了一定经济收益，社保部门可能会核查其失业状态的真实性。要是认定不符合失业状态，那也领不了失业金。律图阿里
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律师说法·劳动纠纷
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商标可以被强制执行吗商标可被强制执行，因其作为知识产权，属于债务人的无形资产。法院有权查封、拍卖、变卖被执行人名下商标，操作时会向商标局发协助执行通知书，对商标冻结，限制转让、许可等行为，还会委托评估机构评估价值，再通过拍卖等变现偿债。但执行需遵循法定程序，保障当事人权益，如给予被执行人异议期。1.9k浏览
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商家发临期商品可以要求赔偿吗商家发临期商品是否可要求赔偿需分情况。若商家明确告知商品为临期品，消费者接受后通常不能要求赔偿；若商家故意隐瞒商品临期情况，以正常商品售卖，消费者则可依据《消费者权益保护法》要求赔偿。1.4k浏览
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商标侵权处罚额是多少商标侵权处罚额需根据具体情况确定。若能确定侵权人因侵权所获利益，或被侵权人因被侵权所受损失，按此计算；难以确定的，法院依情节判决给予五百万元以下赔偿。此外，违法经营额五万元以上的，可处违法经营额五倍以下罚款；不足五万元的，可处二十五万元以下罚款。1.4k浏览
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