劳动纠纷 法律问答
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作为其他公司挂名股东能否领失业金[律师回复] 挂名股东能不能领失业金，关键看是否满足领取失业金的法定条件。按照《社会保险法》规定，要领取失业保险金，得同时满足三个条件。 首先，失业前用人单位和本人得缴纳失业保险费满规定年限。其次，得是非因本人意愿中断就业。最后，要进行失业登记，并且有求职要求。 要是挂名股东所在公司为其缴够了规定年限的失业保险费，而且挂名股东属于非本人意愿中断就业，像被公司辞退、劳动合同期满终止这类情况，同时还做了失业登记，也有求职意愿，那就能领取失业金。 但要是挂名股东和公司存在实质劳动关系，可公司没给缴纳失业保险费，或者挂名股东是主动辞职的，不符合“非因本人意愿中断就业”这个条件，就领不了失业金。 另外，就算挂名股东没实际参与公司经营，但从公司拿到了一定经济收益，社保部门可能会核查其失业状态的真实性。要是认定不符合失业状态，那也领不了失业金。律图阿里
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律师说法·劳动纠纷
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婚姻存续期间签的材料协议是否有效力婚姻存续期签的财产协议通常有效，夫妻可对婚内及婚前财产约定，采用书面形式。协议体现双方真实意愿、内容合法、不违背公序良俗且双方有民事行为能力即有效，如约定婚内财产分别所有有约束力。存在欺诈、胁迫可请求法院撤销，损害他人权益的约定可能无效。1.4k浏览
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婚内协议要具备法律效应该怎么做签订婚内协议，主体需具完全民事行为能力，能理解并自愿表达意愿。内容不得违法违规、违背公序良俗，财产约定要真实自愿。最好采用书面形式，双方签字，涉及重大财产处分可公证但非必要。签订后双方应按协议履行，以避免违约纠纷。1.9k浏览
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配偶病重另一方不管如何处理配偶病重另一方不管，这种行为违反夫妻间相互扶养的义务。病重一方可要求对方支付扶养费，若对方拒绝，病重方可向法院起诉。情节恶劣构成遗弃罪的，还会被依法追究刑事责任，以此保障病重配偶权益。1.3k浏览
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