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本地工作买外地保险可以吗
[律师回复] 解析: 缴纳社会保障基金(简称社保),您可选择以下两种途径,即通过雇主或自行购买社保。 首先,根据法律法规要求,您应在户籍所在地(即您降生之城)前往社会保障机构领取申请表格,完成详细信息的填写和提交工作。 此后,务必保证按期支付相应款项。 若连续三个月未进行缴费,您的投保资格将可能因此被取消。 其次,现阶段所有的保险费用均由银行实施代收代付操作。 倘使您目前居住地与户籍所在地不相符,只需前往户籍所在地提交上述申请表格,随后确认您的缴纳费用有充足空间供社保部门进行划扣即可。 另外,您还可以根据自身需求,将每月所需缴纳的保险费用存入相应的银行账号内,以便社保部门进行自动划扣。 最后,倘若您未来需迁移至别处定居,可向原户籍所在地的社保机构提交异地转移申请,向申请方索取包含新参保地社保地址、联系电话、开户行地址、账户号码等信息在内的异地养老保险关系通知书,同时还应加盖社保公章。 接下来,依据该凭证,在原参保地妥善处理相关手续,原有社保将会汇集所有养老保险个人账户中的资金,转入新建立的社保中心账户中。 届时,您便可在新的城市领取后续的社保费用了。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。 具体办法由国务院规定。
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养老保险没到60死亡怎么办
[律师回复] 在缴纳养老保险后,若参保人并未享受到六十周岁的寿龄,那么他/她的个人账户资金余额将可被直系亲属所继承。 依据现行法律规定与相关政策,该参保人遗孀或者亲属有权申请领取丧葬补偿金以及抚慰金。而对于因疾病或其他非工作原因导致全部丧失劳动力的情况下,也同样可以向有关部门申请领取病残津贴作为生活保障。当我们涉及到遗产继承问题时,遵照遗嘱规定执行,如若是无遗嘱,则按照法定继承顺序展开。 首先是排在前序的配偶、子女、以及父母;接着考虑祖父母、外祖父母以及兄弟姐妹这一序列。同一顺位内的继承者们之间应平均分配份额,但在各方协商一致时,也允许存在不同的获益比例。 其中,“子女”包括了所有婚生子女、非婚生子女、养子女以及具有抚养关系的继子女;而“父母”也涵盖了亲生母亲和父亲,及抚养关系有效的继母和继父;“兄弟姐妹”方面则包含了同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹以及具有抚养关系的继兄弟姐妹等。
劳动纠纷律师...
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灵活就业领取养老金的计算方法有哪些
[律师回复] 关于自由职业者或无业工作者养老保险金收取之详细计算方式,具体分为以下几个步骤: 1.城镇职工养老保险基金支出=基本养老保险基金+个人帐户养老保险基金。 2.基本养老保险基金=参与者退休之日起,所在地区上年度社平工作收入(此处加一明显阿拉伯数字’1’,表示基础养老保险基金由两部分组成)+(该参与者历年平均缴费指数)÷2×支付社保年限×1%。 3.个人帐户养老保险基金=参与者退休之际个人帐户累计储蓄金额÷发放月份总数。
劳动纠纷律师...
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我15号离职,公司不交社保合法吗
[律师回复] 就我国法律视角来看,在员工离开企业之当月,原来供职的单位理应按照既定程序为其参与的保险进行缴纳费用。依照我国《劳动合同法》法规,在劳动关系终止或解除时,用人单位有为劳动者提供相关终止或解除证明的义务,且需要在自终止之日起的十五个自然日内,为该劳动者办理有关档案及社会保险关系转移手续。因此,若公司未能正常为员工购买社会保险,那么此举无疑是违法行为。倘若此类违约现象发生,员工有权向当地社会保险机构投诉,或者通过仲裁途径,依法要求涉事公司弥补之前未曾为他们缴纳的社会保险。从下一个月份开始,员工可以选择以灵活就业者的身份缴纳社会保险费,或者转移到新的单位后,继续参加社会保险费的缴纳事宜。
劳动纠纷律师...
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失业金领了上班了之后还能领吗
[律师回复] 解析: 按照相关法规政策,当申请者正在申请领取失业保险金期间,若再行恢复职业或参加工作,则该申请将立即终止,同理也不能再继续享受到除失业保险以外的其他福利待遇。 请注意,以下是申领失业保险金过程中可能造成申请终止的几种情况: (一)正式渗透入新的工作领域;(二)被国家征召服兵役; (三)举家迁往国外居住; (四)享有基本的养老保险待遇;(五)因罪名被司法机关或劳教所收监或教育; (六)没有合理解释却拒绝接受由当地政府指定的部门或机构提供的工作机会; (七)根据法律、行政法规有其它值得停止领取失业保险的特殊情况。 法律依据: 《失业保险条例》第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本养老保险待遇的; (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的; (六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的; (七)有法律、行政法规规定的其他情形的。
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我国关于员工社保法规的规定是什么?
我国关于员工社保法规的规定包括《劳动法》和《社会保险法》。根据我国《劳动法》的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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2024-06-20
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退休医保补缴新新规定2024是什么
退休医保补缴新新规定是:个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。其实不管是医保还是养老金,都是需要缴纳十五年的社保,也只有缴纳完15年的社保,才可以领取养老金。
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2024-06-20
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城镇居民社会养老保险与职工养老保险区别
城镇居民社会养老保险与职工养老保险区别:1、缴费不同。2、领取养老保险待遇年龄不同。3、领取的基础性养老金不同。4、养老金调整机制不同。
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