劳动纠纷 法律问答
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灞桥区-刘国...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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第二年没签合同遭辞退应怎样赔偿[律师回复] 第二年没签合同还被单位辞退，劳动者能获得哪些赔偿呢？下面为大家介绍。 按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是单位从用工开始超过一个月但不满一年，都没和劳动者签书面合同，那得每月给劳动者双倍工资。要是到第二年还没签，就视作单位和劳动者已经订立无固定期限劳动合同了。 如果单位违法辞退员工，要按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿是根据劳动者在单位的工作年限来算的，工作每满一年，单位就支付一个月工资。工作超过六个月但不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。 所以，第二年没签合同就被单位辞退，劳动者可以要求单位支付从用工满一个月到满一年这十一个月的双倍工资差额。同时，因为单位违法辞退，劳动者还能要求违法解除劳动关系的赔偿金，工作满一年赔两个月工资，不满半年赔一个月工资，满半年不满一年赔两个月工资。 要是遇到这种情况，劳动者可以先和单位协商赔偿。要是协商不下来，就可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。律图汉中
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签完解除协议书能否向公司索要辞退赔偿[律师回复] 签完解除协议书后能不能向公司要辞退赔偿，得看协议具体情况和实际解除情形。 要是解除协议书是双方自愿、平等协商签的，里面明确说了双方再没其他争议，劳动者也放弃向公司要赔偿等权利，而且协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危这些能撤销的情况，那一般就不能再要辞退赔偿了，毕竟这协议对双方都有法律约束力。 不过，要是有下面这些情况，劳动者还是可以要赔偿的。一种是协议签订时存在欺诈、胁迫或乘人之危的情况。就像公司用不给办离职手续来逼劳动者签不合理协议，这种情况下，劳动者在知道或应当知道撤销事由那天起一年内，可以请求法院或仲裁机构撤销协议，然后再依法要辞退赔偿。另一种是协议内容显失公平，没给劳动者合理补偿，让双方权利义务明显违背公平、等价有偿原则，劳动者同样有权请求撤销协议后索要赔偿。 由此可见，签了解除协议书不代表就一定不能要辞退赔偿，重点得看协议签得合不合法、公不公平。律图延安
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劳动法里辞退补偿是如何规定的[律师回复] 辞退补偿问题常让劳动者头疼，下面就依据《劳动合同法》讲讲相关规定。 如果单位合法辞退且符合支付经济补偿的情况，要给劳动者经济补偿。补偿金额按劳动者在单位的工作年限算，工作满一年给一个月工资；工作超六个月但不满一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是单位违法辞退，劳动者可以要求继续履行合同，单位得照办。要是劳动者不想继续履行或者合同没办法继续履行，单位就得按经济补偿标准的两倍给赔偿金。 但要是劳动者有严重违反单位规章、严重失职给单位造成重大损害等过错，单位依法解除合同，就不用给经济补偿了。 劳动者可以对照自身情况，看看是否能拿到补偿以及补偿标准是多少。要是和单位就辞退补偿有争议，能先和单位协商，也可以申请劳动仲裁解决。律图商洛
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单位辞退员工可不可请律师[律师回复] 员工被单位辞退时，完全可以考虑请律师帮忙。面对单位的辞退决定，背后往往藏着不少法律问题和权益纠纷。就说辞退本身是否合法，很多时候员工可能不太清楚。而且单位到底该不该给经济补偿或者赔偿金，这也是一笔糊涂账。 这时候律师的优势就体现出来了。他们懂《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，能给员工的被辞退事件来一次专业“体检”。如果发现单位是违法解除劳动合同，律师就会帮员工“攒”证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、辞退通知这些都在收集范围内。有了这些证据，就能坐实单位的违法行为，员工就能理直气壮地要赔偿金。 维权不只是说说，还有一堆程序要走。律师能替员工和单位掰掰手腕，用专业知识和谈判技巧，给员工争取个好结果。要是协商不成也不怕，律师还能带着员工去劳动仲裁或者打官司，全程保驾护航，让员工的合法权益最大程度得到保障。 不过请律师得花钱，员工得结合自己的实际情况和经济实力，好好琢磨琢磨是不是要请律师。要是经济允许，而纠纷又复杂，那请个律师很有必要；要是感觉事情不复杂，自己也能处理，那就另做打算。平台精选咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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拍卖房子以前欠物业费谁承担拍卖房子以前欠的物业费，一般由原业主承担。这是由于债务随不动产所有权人而产生，原业主在拥有该房子期间形成了物业费债务。不过若拍卖公告有特别约定由买受人承担，或法院裁定要求买受人负担，也可能由买受人负责缴纳欠费。1.7k浏览
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物业有权停业主的水电吗一般而言，物业无权停业主水电。供水、供电合同主体是业主与供水、供电公司，依《民法典》，用电或用水人逾期不缴费，经催告仍不支付，供水、供电公司可按程序中止供应，但物业无此权利。业主欠缴物业费，物业应合法解决，擅自停水停电致业主损失需担责。若水电自管且合同有约定，依约处理。1.2k浏览
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收费停车场内车被划，停车场是否担责收费停车场内车被划，停车场是否担责需视情况而定。若停车场与车主形成保管合同关系，且停车场存在保管不善的过错，如安保措施不到位等，停车场应担责；若停车场能证明已尽到合理注意义务，则可能无需担责。1.4k浏览
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