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劳动仲裁
我有一个劳动仲裁是因为我自己忘记时间没到场,直接就被裁定了,怎么办呢?
[律师回复] 具体情况如何大概描述一下案情
雷渭明律师
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劳动仲裁必须要单位给的辞退证明吗
[律师回复] 你好 是被辞退了吗工作多久了呢
陕西丰采律师...
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被调岗后,不服从,然后请假不批准,现在通知我,我被单方面解除劳动合同,违法吗?工作时间内,被罚款的金额可以申请仲裁吗?
[律师回复] 您好,具体什么情况?
陕西兰坊律师...
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你好,在申请劳动仲裁时被申请人注销了,仲裁庭按撤销处理,这个只能找法院起诉法人吗
[律师回复] 可以起诉其他股东,具体情况如何大概描述一下
雷渭明律师
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如果单位对员工乱罚款可以向仲裁委仲裁
[律师回复] 具体什么情况详细了解下010
王子涵律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同一定要到社保局备案吗?
劳动合同一定要到社保局备案的,因为签订劳动合同后牵涉到要办理购买社保等手续。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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2024-05-27
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企业在什么情形下可以经济性裁员
根据《劳动合同法》中的规定,用人单位可以经济性裁员的情况主要有三种。1、依据《企业破产法》规定单位需要进行重整的。2、用人单位的生产经营出现了严重困难的。3、用人单位进行转产、重大技术革新或者自身的经营方式有所调整,而在变更了劳动合同之后,还需要进行经济性裁员的。
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劳动者如何劳动维权才能保障权益?
劳动合同签订、履行的情况;是否遵守禁止使用童工规定的情况;执行女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;是否遵守工作时间和休息休假规定的情况;是否按规定支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;是否参加各项社会保险缴纳社会保险费的情况等等。
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