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超时间未签无固定期限协议怎样处理[律师回复] 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位和劳动者在符合条件时要订立无固定期限劳动合同。要是用人单位从该订立无固定期限劳动合同那天起，过了很久都没签，劳动者可以这么做。 首先可以和用人单位协商，让他们补签无固定期限劳动合同，并且支付从该签合同那天起到补签合同期间的双倍工资。不过，双倍工资最多支付11个月。 要是协商没用，劳动者能申请劳动仲裁来维权。要在仲裁时效内，准备好能证明和单位有劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录这些。然后向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求单位支付双倍工资、补签合同。 要是劳动者对仲裁结果不满意，在规定时间内可以去法院起诉。如果用人单位不执行生效的仲裁裁决书或者法院判决书，劳动者能向法院申请强制执行。 这里要注意常见误区，有些劳动者可能不知道自己有权要求双倍工资，或者没在仲裁时效内申请仲裁。在操作时，证据一定要准备充分，不然可能影响自己的权益。所以，劳动者遇到单位超时间不签无固定期限合同的情况，要及时收集证据，通过多种途径维护自己的权益，让单位承担该负的责任。律图延安
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代付签的三方协议有没有效[律师回复] 代付签的三方协议通常是有效的。按照《中华人民共和国民法典》，一个有效的民事法律行为，要求行为人有相应的行为能力，意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定和公序良俗。在代付三方协议里，如果三方都具有完全民事行为能力，签订协议是各方的真实想法，协议内容不违反法律和公序良俗，也没有损害国家、集体和他人的合法权益，那这份协议就是合法有效的，对三方都有法律约束力。 但是，有些情况会让协议无效。像一方用欺诈、胁迫的手段签协议，还损害了国家利益；双方恶意串通，损害国家、集体或者第三人的利益；以合法的形式掩盖非法的目的；协议内容违反了法律、行政法规的强制性规定等。假如协议部分无效，而这并不影响其他部分的效力，那么其他部分还是有效的。 要是你对代付三方协议的效力有疑问，可以和对方协商把事情弄清楚，也可以向法院或者仲裁机构请求确认协议的效力。律图汉中
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解除合同诉讼有无诉讼时效方面限制[律师回复] 1、解除合同诉讼是受诉讼时效限制的。按照《民法典》的说法，一般情况下，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。在合同解除诉讼里，如果是要确认合同解除的效力，或者让对方为合同解除造成的损失进行赔偿，就适用这个三年的诉讼时效。诉讼时效是从当事人知道或者应该知道自己权利受损，以及知道谁是责任人的时候开始算的。 2、打个比方，有一方通过发通知的方式解除合同，另一方要是对解除合同有意见，想通过诉讼解决，就得在知道或者应该知道合同解除通知送达自己的那天开始，在诉讼时效内去行使权利。要是超过了这个时间才去起诉，对方要是以诉讼时效已过为理由进行抗辩，而且法院也认可了，那起诉的人就没法胜诉了。 3、当然了，要是有其他法律对诉讼时效有特别规定，那就按别的法律来。而且，诉讼时效不是固定不变的。要是当事人向责任人提出履行要求，或者责任人答应履行义务，又或者当事人去法院起诉、申请仲裁，这些情况都会让诉讼时效中断。从诉讼时效中断的时候开始，又要重新计算诉讼时效。现在法律发展越来越快，未来可能会对诉讼时效的规定有更多细化和调整，以更好地适应社会经济的发展和保障当事人的合法权益。律图平台咨询...
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合同大写金额没带整字是否有效[律师回复] 合同大写金额没写“整”字，合同通常也是有效的。金额条款对合同很重要，但根据《民法典》，合同生效只要求签合同的人有相应民事行为能力、表意真实，且不违反法律法规和公序良俗就行。大写金额没“整”字，并不影响这些生效的基本条件。 在实际判案时，法院判断合同金额条款有没有效，主要看能不能明确金额具体是多少。要是结合大写、小写金额以及合同上下文，能清楚知道金额数，就算大写没带“整”字，也不影响该条款的效力。举个例子，合同里大写“人民币壹万伍仟元”，没“整”字，但小写是“￥15000.00”，加上合同其他条款，能明确就是一万五千元。 虽然没写“整”字一般不影响合同效力，但为避免之后出现不必要的麻烦，拟定合同时，最好还是规范书写金额，大写后面加上“整”字，让合同内容更严谨。要是你还是担心合同效力问题，可以找专业法律人士咨询。律图专业咨询...
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合同未生效时可不可以解除该合同[律师回复] 合同没生效时也能解除，不过这里面门道不少。咱们要清楚，合同成立和生效不是一码事。依法成立的合同对当事人有约束力，但合同成立后，可能因为约定条件没达成、法定审批没完成等，还不具备法律效力，这就是合同未生效。 要是合同附了生效条件，在条件成就前，双方能协商一致来解除。要是其中一方明确表示不履行主要义务，或者用行动表明不会履行，另一方也能提出解除。法定解除权在合同未生效时也能用。像遇到不可抗力，合同目的实现不了，或者一方拖着不履行主要债务，催了也没用，当事人就有权解除合同。还有，如果合同里约定了解除条件，条件一成就，有解除权的人就能按约定解除。 但解除未生效合同得按法定程序来。解除的一方要通知对方，合同从通知到达对方时就解除了。要是对方有意见，可以请求法院或者仲裁机构来确认解除行为有没有效。而且，解除合同可能会有法律后果，比如要赔偿损失，具体责任得看合同约定和法律规定。要是大家在这方面有疑问，建议好好咨询一下专业人士。律图榆林
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律师说法·合同事务
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包干补偿款如何计算包干补偿款的计算需依据具体情况。若为拆迁包干补偿款，通常根据被拆迁房屋的面积、用途、市场评估价等因素确定；若是项目工程包干补偿款，会结合工程规模、成本预算、预期利润等核算。不同场景下计算方式有别，要综合多方面因素考量。1.3k浏览
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打完人跑了要承担什么责任打完人跑了要承担的责任需视情况而定。若致人轻微伤，要承担民事赔偿责任和面临行政处罚，如拘留、罚款；若致人轻伤及以上，则构成故意伤害罪，要承担刑事责任，同时也需承担民事赔偿责任，逃跑会加重情节。1.8k浏览
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造成一定损失该如何赔偿当造成一定损失时，赔偿需依据具体情况确定。若存在合同约定，按合同执行；没有合同约定，根据实际损失计算赔偿额。同时，要考虑双方过错程度，若双方都有过错，按各自过错比例分担损失，以保障受损方合法权益，体现公平合理原则。1.8k浏览
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