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你好 没有营业执照没有劳动合同怎么处理
[律师回复] 您好,目前时出现什么纠纷了呢
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您好,关于企业无故辞退员工,怎样维权?
[律师回复] 你这边具体什么情况,方便沟通么
王鹏律师
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你好,我想咨询一下被公司开除,补偿是按基本工资补偿,还是按实发工资补偿
[律师回复] 你好 工作多久了呢月工资多少
陕西丰采律师...
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煤矿工人被辞退怎么申请补偿,
[律师回复] 您好,您这边入职多久了呢
陕西丰采律师...
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在煤矿干活了三年不到,煤矿把我们解散了不让干活了,该怎么申请补偿
[律师回复] 可以联系我进行详细咨询
颜世雄律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
合法追索劳动报酬赔偿的依据是什么?
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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2024-06-19
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劳动合同最多签几年期限是多久?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
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2024-06-19
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医疗纠纷赔偿一万以上能否私了 赔偿标准是什么
已鉴定为医疗事故的,卫生行政部门应医患双方当事人请求,可以进行医疗事故赔(补)偿的行政调解。调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生行政部门不再调解。直接走法律程序。
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张秀魁律师
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