综合 法律问答
1289
万
解答量
7523
万
浏览量
兰州-马晓...律师14分钟前解答了“综合类”问题
兰州-赵亮...律师16分钟前解答了“综合类”问题
兰州-孙瑜...律师15分钟前解答了“综合类”问题
兰州-何爱...律师16分钟前解答了“综合类”问题
兰州-王永...律师8分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
房产抵押时夫妻一人签字有没有效[律师回复] 在房产抵押这件事上，夫妻一方签字是否有效得看具体情况。要是这房子是签字那一方自己的个人财产，就好比自己兜里的东西，人家有完全的处置权力，所以一个人签字的抵押合同是有效的。 但要是房子属于夫妻两人共同所有，按照法律规定，这就像两个人共同经营的店铺，得两人一起做决定才行。要是只有一方签字，这抵押合同的效力就不确定了。如果没签字的另一方后来同意了，也就是进行了追认，那就说明两口子都认可这个抵押，合同就有效。但要是另一方不答应，而且抵押权人也不是那种“不知情且合理付出”的情况，这抵押合同就无效。这里说的“不知情且合理付出”也就是善意取得，得同时满足抵押权人是真不知道情况、给了合理的钱、并且已经完成抵押登记这几个条件。 在实际的法院判决里，法官会综合好多因素来判断抵押行为到底有没有效。为了避免以后出现麻烦事儿，大家在办理房产抵押的时候，最好让夫妻双方都签字，这样能明明白白地体现出双方的真实想法，也能减少很多不必要的法律纠纷。要是不小心遇到了类似的纠纷，要及时咨询专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。甘肃法务
5解答 3.6w浏览 -
开设赌场犯罪中赌场工作人员怎么量刑[律师回复] 1、在开设赌场犯罪的判决里，赌场工作人员最终会受到什么样的刑罚，得看他们在整个犯罪活动中起到的作用。 2、对那些起到次要或者辅助作用的从犯工作人员，像普通收银员、服务员这类，按照《中华人民共和国刑法》相关规定，他们有机会获得从轻处罚、减轻处罚，甚至免除刑罚。正常情况下，开设赌场的主犯会被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还要交罚金；要是情节严重的，会被判处五年以上十年以下有期徒刑，并且也要交罚金。从犯的刑罚会在这个法定范围里从轻或者减轻。如果情节比较轻，可能只是被判拘役、管制，甚至还可能缓刑；要是情节非常轻微，就有可能不用受处罚。 3、对那些组织、领导犯罪集团实施犯罪，或者在共同犯罪里起到主要作用的主犯工作人员，比如说负责赌场主要运营管理的人，他们要对自己参与、组织或者指挥的全部犯罪行为负责，判刑情况和开设赌场的首要分子差不多。 4、在实际司法中，法院给工作人员量刑时，还会综合很多因素，像他们参与犯罪的时长、赚了多少钱，以及有没有自首、立功等表现，这样才能保证判罚和罪行相匹配。未来随着法律体系不断完善，对于这类犯罪角色的认定和量刑标准，可能会根据社会发展的新情况和新问题进一步细化和调整。律图天水
5解答 3.2w浏览 -
老板仲裁后不按约定赔偿究竟怎么解决[律师回复] 1、老板在仲裁之后不遵守约定进行赔偿，劳动者有法律途径可以解决。劳动者可以先和老板谈一谈，跟老板说明白仲裁结果是有法律效力的，得按照约定赔钱。同时，要把沟通的情况记录下来，万一以后用得上，这些记录就是证据。 2、要是和老板协商没有成功，劳动者可以向法院申请强制执行。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，生效的调解书、裁决书，双方都得按规定时间履行。要是有一方过了时间还不履行，另一方就可以按照民事诉讼法的相关规定，向法院申请执行，法院受理之后会依法处理。 3、劳动者申请强制执行时，要准备好相关材料，像强制执行申请书、已经生效的仲裁裁决书等，然后向有管辖权的法院提出申请。法院受理后，会采取一些措施来保证赔偿款能执行到位，比如查询、冻结、划拨老板的存款，查封、扣押、拍卖、变卖老板的财产等。 从法律行业发展的前瞻性来看，未来或许会有更便捷、高效的执行机制出现，让劳动者在遇到此类问题时能更快速地拿到应得的赔偿，减少维权成本和时间。甘肃法务
5解答 3.7w浏览
-
合同定金超出金额的比例上限是多少[律师回复] 签合同设定金条款时，不少人会有疑问：定金数额有没有上限？答案是有的。根据《中华人民共和国民法典》，定金数额由当事人约定，但上限是主合同标的额的20%，超出部分不产生定金效力。 举例来说，假如一项主合同标的额是100万，那么定金最多只能约定20万。要是约定了30万，超出的10万就不按定金规则处理。 在实际履行中，如果给定金的一方没履行债务，或者履行得不符合约定，导致合同目的无法实现，那这方就不能要求返还定金。要是收定金的一方出现这种情况，就要双倍返还定金，但双倍返还以主合同标的额的20%为限，超出部分如数退还。就上面的例子，若收定金方违约，只需双倍返还20万中的20万（也就是40万），另外10万正常退还。 大家签合同设定金条款时，一定要注意定金数额别超主合同标的额的20%，避免后续不必要的麻烦。律图甘南
5解答 3.7w浏览 -
工作失职导致公司损失要如何去赔偿[律师回复] 员工工作失职给公司造成损失，要根据过错程度和实际情况担责。 要是员工故意给公司造成损失，就得全额赔偿。比如有的员工为了私利，故意把公司商业秘密泄露出去，导致公司重大损失，那他得赔偿公司所有直接损失。要是员工有重大过失，也就是没达到普通人该有的小心和注意程度，也要承担部分赔偿。像仓库管理员没按规定检查消防设施，引发火灾让货物受损，通常会根据他过错大小赔一定比例。 确定赔偿金额时，要考虑员工工资收入和承受能力。法律规定，每月从员工工资里扣的赔偿钱，不能超过他当月工资的20%。要是扣完剩下的工资低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准发。 赔偿形式可以双方商量，既可以让员工一次性赔，也能从工资里每月扣一部分分期赔。如果劳动合同里对赔偿有约定，就按约定来；没约定的话，就按照公平合理原则，结合实际情况确定赔偿方式和金额。要是双方协商不成，公司可以通过劳动仲裁等办法解决。律图嘉峪关
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
152****1705
185****6230
187****9013
