工伤赔偿 法律问答
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上海工伤赔偿一律三万一年多少[律师回复] 上海工伤赔偿并非统一按三万一年标准计算，而是依据多种因素确定赔偿金额。 1. 认定程序：需先进行工伤认定，这是后续赔偿的基础，只有认定为工伤，才可享受相应赔偿待遇。 2. 赔偿项目：包含医疗费、停工留薪期工资等多项。如医疗费按实际支出报销，一次性伤残补助金则与伤残等级相关，一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，依此类推。 3. 计算依据：赔偿需综合工伤情形、伤残等级、工资水平等精确计算。 建议用人单位和劳动者都应了解工伤赔偿的正确计算方式。用人单位依法依规处理工伤赔偿事宜，保障员工权益；劳动者遭遇工伤时，及时申请认定，按照法定标准争取合理赔偿。5解答 4.7w浏览
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湖南工伤鉴定需要哪些资料[律师回复] （一）关于工伤认定决定书： 工伤认定决定书是进行工伤鉴定的基础和关键。它是由劳动保障行政部门根据相关规定，对职工遭受的伤害是否属于工伤作出的书面认定。职工或者其近亲属、用人单位在申请工伤鉴定时，必须提供该决定书，以证明此次伤害被认定为工伤。如果没有这份决定书，鉴定机构一般不会受理鉴定申请。 （二）关于有效的诊断证明： 诊断证明是反映职工伤情的重要依据。其中病历应详细记录从受伤开始到当前的病情发展、治疗过程等信息；检查报告如X光片、CT报告等，能更直观地显示受伤部位和损伤程度。这些材料要确保真实、有效，且由正规医疗机构出具，这样才能为工伤鉴定提供准确的伤情信息。 （三）关于申请人身份证明： 申请人身份证明是确认申请人身份的必要材料。一般提供身份证复印件即可，以证明申请人是工伤职工本人或者其合法的近亲属等有权申请鉴定的主体。如果是委托他人代理申请的，还需要提供授权委托书和代理人的身份证明。 （四）关于完整的医疗档案： 医疗档案能够全面反映工伤职工的治疗过程。住院记录包含了住院期间的各项检查、治疗措施、病情变化等详细情况；手术记录则具体说明了手术的相关信息，如手术名称、手术过程等。这些材料对于准确评估工伤对职工身体造成的损害程度至关重要，所以要确保档案的完整性。 （五）关于与用人单位存在劳动关系的证明材料： 劳动关系证明材料是工伤鉴定的重要支撑。劳动合同是最直接的证明，如果没有签订劳动合同，工资发放记录、工作证、考勤记录等也可以作为存在事实劳动关系的证据。通过这些材料，能够明确职工与用人单位之间的雇佣关系，保障工伤职工依法获得相应的权益。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。5解答 3.9w浏览
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十级工伤赔付都有哪些赔偿[律师回复] 十级工伤赔偿涉及多个重要方面。一是一次性伤残补助金，为7个月本人工资，该工资指工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。二是若解除劳动关系，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地有别。三是工伤治疗期间有停工留薪期工资，按原待遇由单位按月支付，一般不超12个月。四是医疗费按实际花费由工伤保险基金支付（符合规定），单位未缴保险则单位支付。五是住院伙食补助费等可依法获赔。 建议职工注意保留相关费用凭证，以便顺利申请赔偿。单位应依法为职工缴纳工伤保险，避免承担额外赔偿责任。职工对赔偿标准有疑问可咨询当地相关部门。律图白银
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工厂工伤误工费怎么算赔偿标准[律师回复] 在工伤赔偿中，不存在误工费的说法，而是停工留薪期工资。这是对员工工伤期间权益的重要保障。 1. 计算标准：按员工受伤前平均工资计算。该平均工资是正常工作期间应得工资总额除以工作月数所得月平均工资数额，工资总额涵盖基本工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入。 2. 停工留薪期限：一般不超12个月。若伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后可适当延长，且延长不得超12个月。 3. 支付要求：单位需按原工资待遇支付，不得克扣。 若单位未按标准支付，员工可通过劳动仲裁等法律途径维权。建议员工注意收集相关证据，如工资条、工作记录等，以确保自身合法权益得到有效维护。律图庆阳
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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