劳动纠纷 法律问答
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找中介做兼职报酬太少该怎么解决[律师回复] 1、要是通过中介找了兼职，结果发现给的钱太少，有下面这些办法能解决。咱先看看和中介签的合同，里面有没有写明报酬给多少。要是合同里写的报酬和实际拿到的不一样，按照《民法典》的规定，中介这就算违约了，咱就有权利要求中介按合同给钱。咱们可以先心平气和地跟中介聊聊，提醒他们按照合同把钱给足，聊天的时候记得留好聊天记录、通话录音等，这些以后都可能用得上。 2、要是和中介沟通完，他们还是不给够钱，就可以去当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门的工作就是监督用人单位和中介机构的用工情况，他们会依法对中介展开调查，还能要求中介改正错误。除了投诉，去劳动仲裁委员会申请仲裁也行，仲裁程序比较灵活，处理起来也快。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，让法院来帮咱们解决纠纷。 3、在维权的整个过程中，一定要注意收集和保存好各种证据，像兼职工作记录、工资支付凭证、签的合同、和中介的聊天记录、录音录像等。这些证据能帮咱们证明自己的要求是合理的。天水法务
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医疗期不给工资能不能去申请赔偿[律师回复] 医疗期内公司不给工资，劳动者是可以申请赔偿的。按规定，劳动者依法享有医疗期，在此期间，公司要按照相关规定给劳动者支付病假工资或者疾病救济费，而且这笔费用不能低于当地最低工资标准的80%。 要是公司在医疗期不给工资，就属于克扣或无故拖欠工资。遇到这种情况，劳动者可以先和公司协商，也能向劳动监察部门投诉，要求公司支付工资。如果公司逾期还是不支付，劳动行政部门会责令公司按应付金额的50%到100%的标准，给劳动者加付赔偿金。 劳动者也能直接去申请劳动仲裁，要求公司支付医疗期工资，还能要求25%的经济补偿金。要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。 为了保障自身权益，劳动者得留好能证明劳动关系、医疗期和工资标准的证据，像劳动合同、病历、病假条、工资条这些，关键时刻都能派上用场。甘肃法务
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遇到幼儿园拖欠工资要怎么做[律师回复] 幼儿园老师遇到单位拖欠工资，可这样维权。 最便捷的办法是先和幼儿园协商。直接找幼儿园负责人，把工资被拖欠的事儿说明白，要求对方给出支付时间，还得形成书面协议。这种方式能避免矛盾激化。 要是协商没结果，就可以向劳动监察部门投诉。投诉前要准备好能证明你和幼儿园有劳动关系、工资数额的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等，然后向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门能对幼儿园展开调查和处罚，责令其支付拖欠的工资。 也可以申请劳动仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会会在规定时间内审理。要是对仲裁结果不满意，从收到仲裁裁决书起一定期限内，能向人民法院提起诉讼。 另外，依据相关法律，幼儿园拖欠工资，劳动者能解除劳动合同，还可以要求其支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限计算，工作每满一年，幼儿园支付一个月工资。天水法务
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遇到兼职工资被拖欠情况怎么办[律师回复] 兼职辛苦打工却被拖欠工资怎么办？下面教你解决办法。 第一步，可以和用人单位协商，明确告诉对方按时发工资是他们的法定义务，要求他们在一定期限内支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》就规定了，单位得按约定和国家规定，及时足额给劳动者付报酬。 要是协商不行，就去劳动监察部门投诉。投诉的时候带上身份证，还有能证明你兼职工作的证据，像工作记录、聊天记录、工资条这些。劳动监察部门会调查单位，情况属实的话，会责令他们支付工资。 还能申请劳动仲裁，兼职人员要在规定时间内，向劳动仲裁机构提交申请和相关证据。仲裁机构受理后会安排开庭，根据双方证据和陈述做出裁决。如果对仲裁结果不满意，还能在规定期限内去法院起诉。 另外，也可以找工会组织或法律援助机构帮忙。工会能替你和单位沟通协调，法律援助机构会为符合条件的人提供免费法律帮助。甘肃法务
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律师说法·劳动纠纷
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判决不执行怎么办如果判决不执行，胜诉方可在两年内向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，还可采取拘留、罚款等措施；情节严重构成犯罪的，将依法追究刑事责任。1.1k浏览
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执行款付给当事人可以吗执行款可以付给当事人。在执行程序中，法院执行到款项后，一般会按照法定程序将执行款发放给申请执行人等当事人。不过，这需遵循相关规定和流程，要对执行款的支付进行严格审核和记录，以保障执行工作的公正、合法与规范。1.6k浏览
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执行时可不可以发起第三人撤销之诉执行时通常不能提起第三人撤销之诉，该诉讼旨在保护非因自身原因未参诉却因生效裁判文书错误受损的第三人，一般应在知道权益受损六个月内起诉。执行程序启动意味着原判决已生效，此时提此诉会干扰执行、影响司法效率与公信力。不过在特殊情况如因不可抗力未参诉且能证明权益受损，法院审查合理时，可能决定是否受理。1.3k浏览
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