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劳动仲裁代理人朋友可以吗[律师回复] 1. 劳动仲裁中当事人可委托朋友作为代理人，不过存在条件限制。能被委托的人员范围包括律师、基层法律服务工作者；当事人近亲属或工作人员；当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。若朋友符合此范围，就能成为劳动仲裁代理人。 2. 当朋友以“当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民”身份代理时，必须具备相关推荐手续。朋友作为代理人可协助处理仲裁事务、维护合法权益。 3. 为保证仲裁过程顺利，要确保代理人熟悉相关法律规定以及仲裁流程。当事人可提前与朋友充分沟通，让其有时间学习了解，或提供必要资料辅助朋友熟悉情况，以便朋友能更好地在劳动仲裁中为自己服务 。天水法务
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劳动仲裁会不会把资料给对方[律师回复] 法律分析： （1）仲裁机构将部分资料给对方是基于保障当事人基本权利。送达仲裁申请书副本，能让被申请人明确申请人诉求，做好应对准备，避免信息不对称。 （2）证据材料在一定情形下互相交换，是为了保证质证和辩论环节的有效性。双方基于对方证据发表意见，有利于仲裁庭全面了解案件真实情况，作出公正裁决。 （3）特殊情况如涉及商业秘密等可申请不公开相关资料，这是法律对特殊权益的保护，在维护公平公正程序的同时，兼顾了部分当事人的特殊需求。 提醒： 劳动仲裁中，注意及时查看收到的对方资料，充分准备质证和辩论；涉及商业秘密等特殊情况，要及时依法申请资料保密 。律图张掖
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如何收集证据劳动仲裁[律师回复] 劳动仲裁中收集证据，明确证据类型至关重要。 1. 书证：劳动合同、工资条、考勤记录等是关键。可从单位人事、财务部门获取复印件，务必与原件核对或有其他证据佐证真实性。 2. 物证：工作工具、产品等要妥善保管，且能证明与劳动关系及仲裁事项相关。 3. 视听资料：工作录像、与领导或同事工作通话录音等可作证据，收集要确保来源合法，不侵犯隐私。 4. 证人证言：找知晓情况且愿意出庭作证的同事。 5. 电子证据：电子邮件、工作聊天记录等，要保存原始载体防数据丢失或篡改。 建议在收集过程中，注重证据的合法性、关联性和真实性。对于关键证据，最好进行公证或请专业人士协助，确保证据的证明力。同时，要按照法律规定和仲裁要求，及时、有序地整理和提交证据。律图金昌
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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