综合 法律问答
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合作市-王明俭...律师11分钟前解答了“综合类”问题
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法院判离婚债务一般怎么判[律师回复] 咱就来说说这离婚时债务的事儿。就好比有一对夫妻，老公平时爱搞点小生意，老婆就在家照顾孩子操持家务。这时候如果老公为了生意上的事儿借了钱，那这笔钱要是在婚姻存续期间借的，而且是为了家庭日常生活需要，比如说进货、交水电费之类的，那这就妥妥的是夫妻共同债务，两口子都得一起还。 再比如说，夫妻俩一起开了个小店，借的钱是用于小店的经营，那这也是夫妻共同债务。可要是老公突然借了一大笔钱，说要去投资个啥新项目，这明显超出了家庭日常生活需要，而且老婆压根不知道这事儿，也没同意，那这钱就不能算夫妻共同债务，得老公自己一个人还。 等离婚的时候，那这夫妻共同债务就得根据双方的财产状况和经济能力来确定各自该承担的份额。要是老公经济条件好，老婆经济条件一般，那可能老公就得多承担一些。要是老婆之前已经替老公还了超出自己份额的债务，那她就有权找老公去追偿，让老公把多花的钱给她补上。这可都是有法可依的，可别瞎整。甘肃法务
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离婚立案怎么撤销[律师回复] 咱来好好说说这离婚立案后撤销的事儿。 就好比一个人去法院告另一半要离婚，这就好比一场法律的“战斗”开始。那要撤销这个立案，就好像突然喊“停”，得向法院提交书面的撤诉申请。这申请得写清楚为啥要撤诉，也就是撤诉的原因，还得提出撤诉的请求。 要是这离婚案件还没进入审理阶段，就好像战斗还没正式打响，法院在仔细审查了这个撤诉申请之后，要是觉得符合法律规定和程序，那就会大笔一挥，裁定准许撤诉。不过，咱可得注意，这撤诉的权利可不能没限制地乱用。就好比你不能想撤就撤，要是法院已经开始做一些审理的工作，那法院就会综合考虑各种情况，比如已经花费的时间、双方的态度等等各种因素，然后来决定到底准不准撤诉。 另外，如果已经撤了诉，但是在规定的时间期限内又想再次起诉，那可不能随便就去，得符合相关法律规定的条件。就好像重新开始一场战斗，得有个合理的理由和条件才行。总之，离婚立案的撤销那可得老老实实遵循法律程序和法院的相关规定，可不能乱来，不然可就麻烦。律图甘南
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做伤残鉴定可以用复印件吗[律师回复] 这进行伤残鉴定，那可真是得重视原件。就好比说，原件就像是那超级靠谱的“正品证书”，它的真实性和可靠性那是杠杠的，谁看了都得点头认可。 想象一下，要是在一个重要的案件里，需要对员工的伤残情况进行鉴定。那原件就像是一把关键的钥匙，能打开鉴定的大门。如果没有原件，就好像在黑暗中摸索，随时可能出错。 不过，也不是说复印件就完全没机会。在一些特殊情况下，经过鉴定机构的严格认可，复印件是有可能被接受的。但这时候，可不能光有复印件就完事，还得同时提供其他能证明复印件真实性和完整性的材料。比如说，得说明原件到底去哪儿，是不小心弄丢了还是怎么回事；或者得提供一份与原件核对无误的证明，就像是给复印件盖了一个“真实章”一样。 要是只提供复印件，那可就麻烦。鉴定机构说不定就会觉得不靠谱，直接导致鉴定程序受阻，就像路被堵住了一样，走不通。而且，就算勉强鉴定了，结果也可能不被认可，那可就亏大。所以，为了保险起见，为了能让鉴定顺利进行并且结果有效，咱还是尽量提供原件，这样才能让鉴定工作更靠谱。天水法务
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工伤后要多久申请工伤认定[律师回复] 咱可得好好唠唠这工伤认定的事儿。咱国家那法律规定得明明白白的，用人单位要是出了事故，那必须得在事故发生之日起30天内去申请工伤认定。这就好比你在公司不小心受了伤，公司就得赶紧去走这个流程，可不能拖拖拉拉的。要是用人单位没按时申请，那工伤职工或者人家的近亲属，还有工会组织就有机会，在事故伤害发生之日起1年之内，都可以直接去找用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请。这就相当于给了受伤员工一个补救的机会。 咱可得注意那申请工伤认定的时效，那可是有严格规定的，可不能马虎大意。就好比你去超市买东西，得在规定的时间内把该办的事儿办了，要是过期了，那可就麻烦，权益就有可能受损。 申请的时候，一定要准备好相关的证明材料，像劳动合同，这就像是你和公司之间的“契约”，能证明你和公司的关系；还有医疗诊断证明，这能证明你确实受了伤，而且伤得还挺严重。这些材料就像是你的“武器”，有了它们，工伤认定才能顺利进行。 所以，咱员工要是受伤了，可别傻愣着，得赶紧收集好相关证据，抓紧时间去申请工伤认定，可不能让自己的合法权益受到损害。这可是咱的切身利益，可得重视起来。律图金昌
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工伤认定需要先做劳动关系认定吗[律师回复] 咱就说这工伤认定那事儿。就好比你去超市买东西，得先确定你是有购物资格的顾客（存在劳动关系），才能享受后续的“售后”服务（工伤认定）。要是用人单位和劳动者都没啥异议，就跟你去超市没遇到麻烦一样，直接就能申请工伤认定，那多顺溜。 可要是双方在劳动关系上吵起来了，就跟你在超市结账时被怀疑偷东西一样，得先把这劳动关系的事儿给弄清楚。工伤认定部门受理申请的时候，就跟超市收银员要你出示购物小票（证明劳动关系的材料）一样，没这材料可不行。要是你拿不出来，那就得像打官司一样，通过劳动仲裁或者诉讼这些途径，把劳动关系给明确。 所以说，到底要不要先做劳动关系认定，就看双方对劳动关系这事儿是不是心里有数，没啥争议。就好像你去餐厅吃饭，要是你和服务员都清楚你是来吃饭的（存在劳动关系），那就直接点菜（申请工伤认定）；要是双方对你来餐厅的目的有疑问（存在劳动关系争议），那就得先把这事儿说清楚了（进行劳动关系认定），不然啥都没法进行下去。律图甘南
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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