劳动纠纷 法律问答
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青海-马金...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
青海-李斌律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
青海-张洁律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
青海-张海...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
青海-薛佼律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动仲裁会出什么结果[律师回复] 1.劳动仲裁结果确实依具体案情而定，主要有支持劳动者全部请求、部分支持、驳回全部请求以及双方达成调解四种情况。当劳动者证据充分且单位存在违法情形，仲裁委可能支持其全部请求，裁决单位支付工资、赔偿金等；若劳动者部分主张合理合法、部分缺乏依据，仲裁委支持合理部分并驳回不合理部分；证据不足或主张无法律依据时，请求会被驳回；仲裁中双方也可能在仲裁委主持下达成和解并签订调解协议。 2.为保障权益，劳动者应在日常工作中注意收集和保存相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，确保主张有充分依据。发生劳动纠纷时，可先与单位友好协商，协商不成再申请仲裁，且要熟悉相关法律法规，明确自身权益和义务。律图青海
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退工单可以劳动仲裁吗[律师回复] 能否就退工单申请劳动仲裁需根据具体情况判断。若用人单位未依规出具退工单，或退工单内容有误损害劳动者权益，劳动者可申请劳动仲裁。像单位不出具退工单影响再就业，或内容错误致使无法领取失业金，劳动者可主张权益，要求单位依法出具合格退工单并赔偿损失。 若只是退工单形式、格式等不影响劳动者实质权益的问题存在争议，通常不符合劳动仲裁受理条件。 解决措施与建议如下： 1.劳动者遇到用人单位未按规定出具退工单或内容有误的情况，应收集相关证据，如就业受阻证明、无法领取失业金证明等，及时申请劳动仲裁。 2.对于不影响实质权益的退工单争议，劳动者可先与用人单位沟通协商，尝试解决问题。律图海西
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离职劳动仲裁开庭的时间会有多久[律师回复] （一）若参与简单的离职劳动仲裁，提前整理好关键证据，庭审简洁陈述观点，配合仲裁庭高效推进，以加快庭审进程。 （二）对于复杂案件，要做好持久战准备，庭审前充分准备各项诉求证据，庭审中理性辩论，尊重质证程序。 （三）若庭审需调查新事实或补充证据，应积极配合仲裁庭安排，及时提供所需材料。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。律图海南州
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劳动仲裁申请保全其流程具体是什么[律师回复] （一）提出申请：在仲裁期间，若存在一方行为或其他因素，致使裁决难以执行或给当事人带来其他损害，可向仲裁委申请财产保全；情况紧急时，可直接向被保全财产所在地、被申请人住所地或有管辖权的法院申请。 （二）仲裁委提交：仲裁委收到申请后，会将其提交给法院。 （三）法院审查与处理：法院会要求申请人提供担保，不提供则驳回申请。对情况紧急的，法院须在48小时内作出裁定，裁定采取保全措施的会立即执行。 （四）解除保全：若申请人在仲裁裁决或法院判决生效后三个月内未申请强制执行，法院会解除保全。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条规定，人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。律图黄南
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