劳动纠纷 法律问答
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乌鲁木...-孙培伦...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
乌鲁木...-纪骁航...律师13分钟前解答了“劳动纠纷”问题
乌鲁木...-杨红梅...律师19分钟前解答了“劳动纠纷”问题
乌鲁木...-成唐安...律师17分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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员工调到其他分公司需要给补偿吗[律师回复] 解析： 当公司提出调岗的建议而遭到员工方拒绝时，虽然依照相关法律法规并未赋予员工要求相应赔偿的权利，但是否决了对于劳动合同内容的变更可能性； 然而，若出现公司方擅自对员工岗位进行调整的情况，作为被调整对象的员工则有权依据法律规定，自主行使劳动合同终止权，同时有权请求用人单位支付相应的经济补偿。 在此情况下，经济补偿金将按照该名员工在原就职单位服务年限为计算依据，每满一年即可获得一个月工资标准的补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。 变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律咨询顾问
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员工不接受调岗降薪可以辞退吗[律师回复] 解析： 如遇员工对降薪方案表示拒绝，无法予以立即辞退处理。除非劳动者明显具有相应过失行为，或是符合《中华人民共和国劳动合同法》所明确规定的无过失性辞退条件的情况下方可进行辞退操作，否则均属非法辞退之举，需按照法定经济补偿标准之双倍向劳动者支付相应范围内的赔偿金。而所谓“月工资”则是指劳动者在劳动合同解除或终止之前的12个自然月之中的平均薪酬总额。 法律依据： 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律咨询顾问
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公司给职工降薪合法吗[律师回复] 解析： 首先需要明确的是，降薪行为在法律上被视为劳动合同的变动事项，因此企业必须先同员工就此问题展开深入且平等的讨论，双方取得共识后签署书面协议。 如若用人单位未经员工同意擅自采取降薪措施，那么这一行为将会被判定为违法行为。 此时，员工有权基于该单位未能按时、全额支付其应得薪酬的理由，发起劳动仲裁申请。 员工提出仲裁申请时，可以选择解除劳动关系并索求经济补偿金；如果员工并不愿意解除劳动关系，也可以仅请求用人单位补足工资差异部分的金额。 法律依据： 《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律咨询顾问
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民事争议请代理人费用多少钱[律师回复] 解析： (一）在未涉及财产关系时，我们将本着效率至上的原则，实行计件收费标准。 针对每项服务，我们将收取1000至10000人民币不等的费用； （二）然而，在涉及到财产关系问题时，为了确保公平公正和严谨专业的服务质量，我们将会按照标的金额的比例来收取相应的律师服务费，各级别的收费标准如下： 当标的金额低于或等于50000元（不含50000元）之时，收费为1000至3000元之间；当标的金额位于50000元至500000元之间，收费范围主要集中在6%-5%之间；当标的金额高于50000元并未超过100000元时，其收费则主要浮动于5%-4%之间；同样地，当标的金额超出100000元并未突破500000元界限时，收费将会在4%-3%之间浮动； 至于标的在500000元以上且突破了1000000元大关时，收费则会以3%-2%为主导。 当然，如果标的估值超过1000000元，那么我们的收费水平也将会相应降低，主要依循2%-1%这一区间进行。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》： 第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定 律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素： (一)耗费的工作时间; (二)法律事务的难易程度; (三)委托人的承受能力; (四)律师可能承担的风险和责任; (五)律师的社会信誉和工作水平等。 第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。 计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务; 按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务; 计时收费可适用于全部法律事务。法律咨询顾问
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法院执行过程中在委托评估公司是否通知[律师回复] 解析： 在司法实践中，尤其是在民事案件审理过程中，人民法院可以根据实际需要自行开展调查取证工作。 然而，仅在极少数且严格遵守相关规定的情形下，当事人方可向人民法院提交请求书以获取可能会损害到国家利益、公共利益亦或是其他当事人合法权益的事实证据，包括但不限于依职权追加当事人、中止诉讼程序、终结诉讼进程、回避等与实体问题无直接关联的程序性事务。在我国，作为司法系统的执法机构，法院通过审判中心工作来打击犯罪行为、化解社会矛盾纠纷并实现公平正义。人民法院依据法律法规代表国家独立行使审判权力，不会受到来自于行政机关、社会组织或个人的干预或影响。值得注意的是，中华人民共和国成立了最高人民法院、遍布全国各地的地方法院及军事法院等特殊类型的法院。在我国，各级人民法院及其基层分支机构担负着六项基本职能： 1）依法审判刑事犯罪案件和民商事案件；2）运用审判活动手段来惩罚犯罪分子，妥善处理民事纠纷事件；3）维护无产阶级专政制度，维护社会主义法制和社会正常秩序；4）保护社会主义全体国民所拥有的财产（包括归国家所有的财产及由劳动者集体共有的财产），还有公民个人合法持有和购买的财产；5）确保公民人身权利、民主权利以及其他法定权利得以充分保障；6）保证国家的社会主义革命事业和社会主义建设工程能够健康、有序地推进。 法律依据： 《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》第七条 当事人提交的诉状和材料不符合要求的，人民法院应当一次性书面告知在指定期限内补正。 当事人在指定期限内补正的，人民法院决定是否立案的期间，自收到补正材料之日起计算。 当事人在指定期限内没有补正的，退回诉状并记录在册；坚持起诉、自诉的，裁定或者决定不予受理、不予立案。 经补正仍不符合要求的，裁定或者决定不予受理、不予立案。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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工伤赔偿私了协议无效或可撤销的情形有哪些1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前，就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的。2、存在显失公平、重大误解，甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的，违背了劳动者真实意思表示的。3、违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度，而且以合法的形式掩盖非法的目的。1.6k浏览 2024-05-16
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劳动争议仲裁审理过程中如何办理财产保全?最高法和人力部出台了专门的意见，对该问题制定了具体的规定，根据相关条款，当事人在仲裁程序中、裁决作出前，可以申请财产保全，但不能直接向法院提出，而应先提交给仲裁机构，由仲裁机构转交给法院。3.6w浏览 2024-05-16
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二婚婚前协议书范本怎么写1、首先写明甲方与乙方信息。2、男、女双方均系独身，现年龄较大。为了生活上能有所照料，情感上有所依托，双方自愿结婚。同时为了能够生活美满，家庭和谐，双方及子女特定此协议。3、正文写明：双方责任与义务。4、结尾：双方签字盖章生效。7.8k浏览 2024-05-16
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