工伤赔偿 法律问答
658
万
解答量
1514
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤住院生活费多少钱[律师回复] 法律分析： 1. 费用支付来源：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及符合规定的到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，原则上从工伤保险基金支付。这体现了工伤保险对工伤职工的保障作用，确保其在治疗期间基本生活需求得到满足。 2. 标准制定：具体支付标准由统筹地区人民政府规定，不同地区存在差异，这是考虑到各地经济发展水平和生活成本不同。 3. 用人单位责任：若用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用则由用人单位承担，这是对用人单位不履行法定义务的一种约束。 提醒： 用人单位应依法缴纳工伤保险费，避免承担额外费用风险。工伤职工要注意了解当地具体标准，保障自身权益，若遇问题可咨询进一步分析。5解答 4.8w浏览
-
建筑工人腿摔断赔偿标准是多少元[律师回复] （一）如果是工伤的情况： 1. 首先要进行工伤认定。建筑工人应在规定时间内，一般是事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，确定该伤害属于工伤范畴。 2. 接着进行劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级。 3. 赔偿项目及计算标准： - 医疗费：按照实际支出的费用进行赔偿，需要保存好所有的医疗票据。 - 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 - 护理费：根据护理等级来确定具体赔偿数额，比如需要专人24小时护理和一般的生活协助护理，费用会有所不同。 - 一次性伤残补助金：依据伤残等级计算，例如十级伤残为7个月的本人工资。 - 若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准各地不同，需参照当地规定。 （二）如果是提供劳务者受害责任纠纷的情况： 1. 确定各方过错责任。要分析发包方、承包方以及工人自身等各方在事故中存在的过错，比如发包方是否将工程发包给了没有资质的承包方，承包方是否提供了安全的工作环境和必要的防护措施，工人自身是否存在违规操作等，根据各自的过错比例来确定最终赔偿数额。 2. 赔偿范围：与工伤类似，但计算方式可能不同。 - 伤残赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。而在提供劳务者受害责任纠纷中，依据《中华人民共和国民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。5解答 4.5w浏览
-
给老板打工受伤骨折怎么赔偿[律师回复] 这属于工伤范畴，涉及一系列认定及赔偿问题。 1. 工伤认定：若与老板单位存在劳动关系，单位应在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或近亲属、工会组织可在1年内直接申请。 2. 劳动能力鉴定：认定工伤后，需进行劳动能力鉴定确定伤残等级。 3. 赔偿项目及责任：赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。单位缴纳工伤保险，大部分费用由基金支付；未缴纳则单位承担。 4. 其他因素：需考虑是否存在第三人侵权等复杂情况。 建议及时收集相关证据，如劳动关系证明、医疗诊断材料等，按规定流程申请工伤认定和鉴定，维护自身合法权益。若与单位协商赔偿不成，可通过法律途径解决。5解答 4.7w浏览
-
律师走工伤流程需要多久[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定阶段，用人单位有及时申请的责任，30日的申请期限是法定要求，特殊情况延长也需遵循规定。这是为了保障职工权益能及时启动认定程序。若单位不申请，职工等相关方1年内的申请权是重要救济途径。劳动保障行政部门的认定决定时间，60日是常规，15日针对事实清楚情况，体现效率原则。 （2）劳动能力鉴定环节，60日作出鉴定结论是基本要求，必要时延长30日是考虑到一些复杂情况需要更多时间评估，以确保鉴定结果科学准确。 （3）工伤待遇索赔阶段，协商不成走仲裁、诉讼，因涉及多方面因素，时间难以确定，可能数月甚至更久。这反映出维权过程可能存在一定复杂性。 提醒： 注意各阶段时间节点，避免错过申请期限影响权益。索赔遇困难及时咨询法律专业人士。5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
159****3978
153****1200
177****6310
