劳动纠纷 法律问答
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员工离职十年后还可不可以追究责任[律师回复] 1.员工离职十年后是否能追究责任要结合具体情况判断。若是民事责任，通常一般民事纠纷诉讼时效为三年，若无时效中止、中断等情况，诉讼时效届满，责任人可抗辩不履行义务，此时起诉大概率败诉，很难追责。 2.若涉及刑事责任，则按照犯罪法定最高刑确定追诉期限。法定最高刑不满五年有期徒刑，追诉期限为五年；法定最高刑五年以上不满十年有期徒刑，追诉期限为十年；法定最高刑十年以上有期徒刑，追诉期限更长。犯罪若已过追诉期限，一般不再追究刑事责任。 3.解决措施和建议：对于企业，在员工离职时就应当对可能存在的民事或刑事责任风险进行梳理，及时采取法律行动。若发现需追究刑事责任的情况，要在追诉期限内尽早向司法机关报案，避免因超过期限无法追责。律图平台咨询...
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养老保险断交了钱是否可以领[律师回复] （一）若想按月领取养老金，要确认自己是否达到法定退休年龄，查看累计缴费是否满规定年限。若断交后累计缴费不足，可前往当地社保经办机构办理补缴手续，补缴至规定年限后就能领取。 （二）若不想继续参保，可向社保部门申请一次性支取个人账户储存额。支取前要考虑清楚，因为支取后就不能再按月领取养老金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。本地法律顾问...
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