综合 法律问答
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律师费按最低标准收取是多少[律师回复] 1、律师费没有固定的最低标准，会受到多种因素的影响，像案件类型、所在地区、律所情况以及律师个人等。 2、通常来讲，对于那些不涉及财产关系的案件，比如常见的民事、行政案件，律师费大概在几千元到上万元这个区间。要是涉及财产关系的案件，一般是按照标的额的比例来收费，最低收费可能从几千元开始。 3、拿北京的情况举例，简单的民事案件收费可能要5000元以上。涉及财产关系的案件，要是标的额在10万元以下，收费比例可能在8% 12%，最低收费差不多在5000元。 4、未来，随着法律行业的发展，律师费的定价可能会更加多元化和市场化。当事人可以和具体的律所、律师好好沟通，了解清楚收费标准，并且要求签订书面的委托合同，把费用明确下来。律图平台咨询...
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夫妻其中一方转让店铺经营权是否有效[律师回复] 夫妻一方转让店铺经营权，其转让行为是否有效得分情况看。 如果店铺是夫妻中一方的个人财产，那这人就有自主转让的权利，转让行为一般是有效的。但要是店铺属于夫妻共同财产，一方擅自转让的情况就复杂些。 这里分两种情形。要是受让人并不知道这个店铺是人家夫妻共有的，也就是善意的，而且还支付了合理的价钱，也完成了经营权的变更登记，那这转让行为就是有效的。在这种情况下，没参与转让的那一方不能说转让无效，不过可以要求擅自转让的那一方赔偿自己的损失。 可要是受让人不是善意的，或者没支付合理的价钱，没参与转让的另一方就有权主张转让行为无效。这时，另一方可以通过打官司的方式，要求撤销转让，把店铺经营权的登记恢复原状。本地法律顾问...
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虚假诉讼罪85万判多久[律师回复] 法律分析： （1）虚假诉讼罪是通过捏造事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益的行为，有明确的量刑标准，情节一般处三年以下有期徒刑等，情节严重处三年以上七年以下有期徒刑。 （2）涉案85万是否属“情节严重”，法律未统一规定，部分地方有相关规定，实践要结合具体情形判断，像是否导致他人生产经营困难、造成重大财产损失等。 （3）若认定情节严重，量刑在三年以上七年以下；未达严重程度，量刑在三年以下。而且法院量刑会综合犯罪动机、手段、悔罪表现等多方面因素。 提醒： 虚假诉讼危害司法公正和他人权益，案件情况不同量刑有别，遇到相关法律问题，建议咨询以准确分析。律图专业咨询...
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女方离婚有过错一般需赔偿多少[律师回复] 在离婚案件里，如果女方有过错，那她需要给无过错方的赔偿数额，得综合好多因素才能确定。按照法律规定，要是女方存在重婚、和别人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员这些重大过错情况，无过错的一方是有权要求损害赔偿的。 确定赔偿数额时，要考虑的因素不少。首先是过错程度，比如女方过错行为有多恶劣、持续了多长时间等。要是过错行为很恶劣，持续时间又长，那赔偿数额可能就会高一些。其次是对无过错方造成的损害后果，这里面既有精神上的痛苦，也有物质方面的损失。精神痛苦比较难衡量，但物质损失是实实在在的，像因为家庭暴力导致的医疗费用等。另外，双方的经济状况也得考虑。要是过错方经济条件比较好，有能力多赔，那赔偿数额可能就会相对高一些。 在实际的司法案例中，精神损害赔偿一般是几千元到几万元。而物质损失赔偿就以实际损失为准，花了多少就赔多少。不过具体赔多少，最终还是由法院根据每个案件的实际情况来确定。所以在遇到这种情况时，大家要保留好相关证据，这样才能更好地维护自己的权益。律图法律顾问...
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遇上精神病人信用卡欠钱该怎么处理[律师回复] 精神病人信用卡欠款该由谁来还？这得先确定精神病人的民事行为能力。要是经过法定程序，认定精神病人是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，那他们办信用卡等行为可能是无效的，或者效力待定。 如果行为无效，而且发卡行在审核的时候有过错，那损失就得由发卡行自己承担。要是行为效力待定，法定代理人又没追认，同样是发卡行担责。 不过，要是精神病人在精神正常的时候办卡、用卡，那欠款就得由他们自己还。要是他们没能力还钱，有财产的话，就先用他们自己的财产来还。要是财产不够，对于无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人，监护人要从自己财产里适当赔偿，但单位当监护人的情况除外。 所以，遇到精神病人信用卡欠款的情况，要先弄清楚精神状态和行为效力，再确定还款责任。要是还有疑问，建议咨询专业法律人士。平台精选咨询...
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律师说法·综合
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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