合同事务 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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遭遇骗签担保合同要如何去处理[律师回复] 要是遭遇骗签担保合同，能这么处理。 先收集相关证据，像聊天记录、通话录音、证人证言这类可以证明存在欺诈情形的材料都得收集好。毕竟按照法律规定，一方用欺诈手段让对方违背真实意思实施的民事法律行为，受欺诈的一方能请求人民法院或者仲裁机构撤销合同。 接着可以和对方协商，要求解除担保合同。要是协商没成功，就得尽快去法院或者仲裁机构提起撤销之诉。这里要注意，得在知道或者应当知道撤销事由那天起一年内行使撤销权。 如果担保合同被撤销，那从一开始就没有法律约束力，担保人也就不用承担担保责任。要是因为欺诈受了损失，还能要求欺诈方赔偿损失。大家遇到这种情况，一定要及时采取行动，保护好自己的合法权益。本地优选咨询...
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律师说法·合同事务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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