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公司没书面通知续签合同该怎样处理[律师回复] 公司没书面通知续签合同，员工该怎么办？以下为你详细解答。 劳动合同到期前，要是公司没书面通知续签，员工可以主动问问公司的续签意向。要是合同到期了，公司没书面通知续签，但还让员工正常工作，这就相当于双方按原条件继续履行合同，员工权益依然受法律保护。 要是员工想续签，在合同期满后1个月内，可以给公司发书面催告，要求签订新合同。要是公司在合同期满后超过1个月但不满1年没和员工签书面合同，员工能依据《中华人民共和国劳动合同法》，要求公司每月付双倍工资。 如果公司明确表示不续签，要根据员工工作年限支付经济补偿。工作每满一年，公司就要给员工支付一个月工资。 要是公司既不续签也不终止劳动关系，员工可以先和公司协商。协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以此维护自己的合法权益。本地专业咨询...
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订车后反悔，该如何退还定金[律师回复] 订车交了定金后反悔想退，处理办法得看具体情况。 如果是收定金一方导致合同无法履行，像违约不能按时交车，依民法典，收定金一方要双倍返还定金。这种情况，可先和对方沟通，要求双倍退款。要是对方拒绝，就准备好订车合同、定金支付凭证等证据去法院起诉维权。 要是交定金一方自己反悔不想买了，通常定金不退。因为定金有担保作用，交定金一方履行债务不符约定、不能实现合同目的，没资格要求返还定金。但也可以试着和对方协商，说明自身特殊情况，争取让对方理解，退还部分或全部定金。 要是因为不可归责双方的事由，像政策变化、不可抗力等因素导致无法购车，定金应当返还。这时可以和对方协商，提供相关证明材料，要求退还定金。律图法律顾问...
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合同到期后孕妇能不能自动续期[律师回复] 女职工怀孕时合同到期别慌，法律保障合同会自动续期。按照《中华人民共和国劳动合同法》，女职工在孕期、产期、哺乳期（即“三期”）内，如果劳动合同期满，合同会自动延续到“三期”结束，单位不能以合同到期为由终止合同。 要是单位违反规定，在女职工“三期”内就终止劳动合同，女职工有两个选择。一是要求单位继续履行合同；二是如果女职工不想继续履行，或者合同已经没法继续履行了，单位就得按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿是按照女职工在本单位的工作年限来算的，工作每满一年，单位就要支付一个月工资。 合同到期时女职工怀孕，合同自动续期是女职工应有的合法权益，用人单位必须严格遵守法律规定，不能随意终止合同，不然就得承担相应责任。要是女职工遇到相关纠纷，可依靠法律维护自身权益，也可进一步咨询专业人士。律图专业咨询...
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船舶买卖合同有纠纷该怎么处理[律师回复] 船舶买卖合同出现纠纷时，有几种处理途径。 最开始可以尝试协商解决。合同双方直接面对面交流，在平等自愿的前提下，针对有争议的事项商量出一个双方都认可的办法。这种方式很灵活，操作起来也简单，能避免矛盾进一步激化，还能节省时间和成本。 要是协商没成功，还能选择调解。可以找一些中立的第三方，像行业协会、人民调解委员会等，让他们帮忙调解。这些第三方凭借专业知识和经验，会给出公平合理的解决方案，推动双方达成调解协议。 仲裁也是不错的途径，但得满足一定条件，要么合同里有仲裁条款，要么纠纷发生后双方达成了仲裁协议。把纠纷交给仲裁机构，仲裁员会根据法律和事实进行裁决。仲裁裁决是具有终局性的，如果一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。 最后还能走诉讼程序。要是没有仲裁协议，当事人就可以向有管辖权的法院提起诉讼。法院会按照法定程序审理案件并作出判决。法院的判决具有权威性和强制力，要是一方不履行判决，另一方也能申请强制执行。 在处理纠纷的整个过程中，当事人得留意收集和保存相关证据，像合同文本、付款凭证、通讯记录这些，用来支持自己的主张。本地法律顾问...
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律师说法·合同事务
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借款人死亡担保人有还款责任吗借款人死亡，担保人是否有还款责任需分情况。若在担保范围内，担保人要承担还款责任，先以借款人遗产清偿，不足部分由担保人承担；若超过担保期限或担保无效等情况，担保人可能无需承担还款责任。具体依担保合同和法律规定判定。1.7k浏览
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保证担保有哪些责任保证担保责任分一般保证责任和连带保证责任。一般保证中，保证人有先诉抗辩权，债权人需先经诉讼或仲裁向债务人主张权利，强制执行后债务人仍不能清偿，保证人才担责。连带责任保证中，债务履行期届满债务人未履行，债权人可要求债务人或保证人担责。未约定或约定不明按一般保证担责，保证人担责后可追偿。1.7k浏览
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怎么解决担保人与债权人混同纠纷担保人与债权人混同纠纷可按以下方法解决：首选协商，双方就债权债务及担保事宜平等沟通，明确权利义务以达成一致。协商不成，可申请第三方调解，如人民调解委员会介入。也可依事先约定的仲裁条款申请仲裁，仲裁一裁终局、效率高。无仲裁约定，债权人可向法院起诉，法院依相关法律判案，当事人需提供证据支持诉求。1.4k浏览
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