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强制执行后仍拿不到钱该怎样处理[律师回复] 强制执行后要是还拿不到钱，可以这么处理。 先配合法院去调查被执行人的财产状况。一般来说，法院会用网络查控系统，查被执行人名下的银行存款、车辆、房子这些财产。咱们申请执行人自己呢，也得积极点，提供被执行人的财产线索，像他的经营场所在哪、投资情况如何、有没有到期债权等等。要是发现被执行人偷偷藏财产、转移财产，得赶紧告诉法院。法院能对他罚款、拘留，要是情节严重，还能追究他拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。 还能申请限制被执行人出境。限制他出境，能给他点压力，让他早点履行义务。同时，法院会把被执行人列入失信被执行人名单，对他进行信用惩戒。之后他在金融机构贷款、办信用卡，还有高消费这些行为都会受限。 要是被执行人确实没财产可执行，法院会裁定终结这次的执行程序。但这可不代表执行就这么结束了，一旦发现他有能执行的财产，随时可以向法院申请恢复执行。 另外，如果被执行人是企业，而且符合破产条件，申请执行人可以向法院申请让这个企业破产，然后通过破产程序来实现自己的债权。律图法律顾问...
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打借贷官司一般要付多少律师费[律师回复] 1、打借贷官司时，律师费不是固定的，会被好多因素影响。 先看案件复杂程度这一块。要是借贷关系特别清楚，证据也很充足，那这种官司不麻烦，律师干的活不多，收费就可能少一些。但要是涉及的钱很多，证据又不全，还有好几个当事人，情况就复杂了，律师得花更多时间和精力，收费自然就高。 2、涉案金额和律师费也有关联。一般是按比例收费的，不过涉案金额越大，收费比例往往越低。像小额借贷官司，收费比例可能高些；大额的借贷官司，比例就会降下来。 3、不同地方经济发展情况和物价不一样，律师收费也有差别。经济发达的地方，生活成本高，律师收费通常也不低；经济差点的地方，收费相对少一些。 4、律师自身的经验和知名度也对收费有影响。那些经验丰富、名气大的律师，要价比普通律师高。 总体来说，简单的小额借贷官司，律师费可能就几千块；要是复杂的大额借贷官司，律师费从几万到几十万都有可能。建议和律师详细说说案子的情况，让律师根据实际给个报价。本地专业咨询...
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婚前单位分的公房是否算夫妻共同财产[律师回复] 1、通常来讲，婚前单位分的公房不能算作夫妻共同财产。所谓夫妻共同财产，是夫妻在结婚之后到婚姻关系结束这段时间里获得的财产。而婚前单位分的公房，是在结婚以前就拿到手的，往往属于一方的个人财产。 2、但也有特殊情况。要是一方在结婚前就租下了这个公房，结婚后用夫妻一起挣的钱买下了产权，那么买下产权的这部分通常会被认定为夫妻共同财产。司法过程中处理这类问题，法院会综合考虑房子是怎么来的、夫妻双方结婚时间长短、掏钱情况等因素，来决定双方具体分多少财产。 一般来说，婚前单位分的公房不是夫妻共同财产，不过婚后要是改变了产权性质，可能会被认定为夫妻共同财产。遇到财产分割问题，得根据实际情况，按照法律规定好好处理。律图法律顾问...
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中标后若放弃会面临什么样的后果[律师回复] 在招投标活动中，中标后放弃中标项目可不是小事，会带来一连串麻烦。 从民事层面看，《民法典》规定，一旦中标通知书发出去，招标方和中标方之间就相当于签订了合同。要是中标人放弃中标，这就是违约行为，得承担违约后果。招标方有权没收中标人的投标保证金。打个比方，如果项目出问题损失了 20 万，投标保证金只有 10 万，那剩下的 10 万中标人还得补上。 行政责任也不能忽视。按照《招标投标法》，要是中标人没正当理由不跟招标人签合同，中标资格就没了，投标保证金也别想要回来。要是情节严重，相关行政监督部门会责令改正，还可能会罚款。罚款数额是中标项目金额的千分之五到千分之十，对单位负责人和相关人员也会按单位罚款数额的百分之五到百分之十来罚。要是有违法所得，也会被没收。更严重的，在一定时间内不能再参加必须招标的项目投标，甚至营业执照都可能被吊销。 另外，中标人这种不诚信做法会严重损害商业信誉。以后参与其他项目投标时，招标人看到这个不良记录，很可能直接拒绝，让中标人在市场竞争里处处受限。 建议中标人在投标前充分评估自身实力和履约能力，一旦中标就要认真履行责任。如果确实遇到特殊情况无法中标，要及时和招标人沟通，争取协商解决。律图专业咨询...
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公司亏损情况下单方降薪怎么给赔偿[律师回复] 在公司亏损时，单方给员工降薪是不合法的，这属于没按劳动合同约定支付劳动报酬，劳动者有权利让公司给予赔偿。下面详细说说赔偿的事儿。 从法律角度讲，公司没及时足额给员工发工资，员工可以提出解除劳动合同，同时公司得给员工经济补偿。这补偿怎么算呢？按照员工在公司工作的时间来，工作满一年，公司就给一个月工资作为补偿。要是工作超过六个月但不到一年，就按一年算，给一个月工资；要是工作不满六个月，就给半个月工资的补偿。 除了经济补偿，员工还能要求公司把降薪期间少发的工资补上。工资该发多少，得按照劳动合同里写的来。要是实际发的比合同约定的少，公司就得把少的部分给补齐。 那具体怎么拿到赔偿呢？员工可以先跟公司好好商量，让公司补发工资，支付经济补偿。要是商量不成，员工可以去劳动行政部门投诉，劳动行政部门会要求公司在一定期限内支付。要是公司过了期限还不给，就得按照应付金额的百分之五十到一百给员工加付赔偿金。另外，员工也能直接去申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。 所以，劳动者遇到公司单方降薪的情况，别害怕，要懂得用法律武器维护自己的权益。律图朝阳区
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律师说法·综合
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企业搬迁的补偿标准是什么企业搬迁补偿标准涵盖多方面：一是被征收房屋价值补偿，按房地产市场评估价确定；二是停产停业损失补偿，依企业经营效益、搬迁时间等定；三是搬迁费用补偿，含机器设备拆卸、运输、安装费；四是职工安置补偿，保障职工权益。具体补偿因各地政策和企业实际而异，企业要与征收部门充分协商，保留相关证据以维权。1.3k浏览
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企业拆迁事实合伙人怎么办企业拆迁时，事实合伙人应先确认合伙关系及各方权益，明确合伙协议中对拆迁利益分配的约定；若没有约定，要收集证明合伙事实的证据，与拆迁方和其他合伙人协商分配拆迁补偿。如协商不成，可通过法律途径，向法院起诉来维护自身权益。1.6k浏览
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拆迁厂房改住房怎么赔偿拆迁厂房改住房的赔偿需综合多方面因素。一般会对房屋价值进行评估，依据市场价格给予补偿；还会补偿因拆迁造成的搬迁、临时安置费用。若厂房改住房存在合法手续，按住房标准赔偿；手续不全，赔偿会相对复杂，可能根据实际情况协商确定。1.2k浏览
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