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建设工程案件里发票能否当证据[律师回复] 1、建设工程案件里，发票能当作证据用，不过它的证明效力得看具体情况来定。发票是有一定证明作用的，它是交易的书面凭据，能证明钱已经付了。像在工程款支付产生纠纷时，要是有发票开具和交付的记录，就能初步证明付款的一方已经完成了付款的责任。而且发票上写的项目名称、金额这些内容，能体现建设工程交易的一些信息，像工程的价格、服务的内容等，这对搞清楚双方交易的范围和价格还是有参考意义的。 2、但发票的证明效力也有不足的地方。光靠发票，一般没办法单独证明合同的履行情况。比如说，付款的一方虽然手里有发票，可实际上可能钱还没付就先开了发票，这种时候就得结合银行转账记录、收款收据等其他证据，来一起判断付款的实际情况。在证明工程质量、工程工期这些问题上，发票和这些事的关联不大，证明的作用也就比较小。 3、在建设工程案件中，发票可以提交当作证据，不过得和其他证据配合起来，形成一套完整的证据体系，这样才能提高证明效果，达到证明的目的。平台专业咨询...
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裁员签字后发现怀孕，该怎么处理[律师回复] 员工签了裁员协议，一般就代表和单位就解除劳动关系这件事达成一致了。不过要是签完后发现签字时自己已经怀孕，有下面这些处理办法。 先看看裁员协议有没有欺诈、胁迫或者乘人之危等能撤销的情况。要是单位知道员工怀孕，还诱导员工签了裁员协议；或者员工是因为重大误解才签的协议，那员工能按照《民法典》的规定，在知道或者应当知道能撤销协议的原因那天开始算，一年之内，向法院或者仲裁机构请求撤销这份协议。 要是协议没有能撤销的情况，按照《劳动合同法》的规定，女职工在怀孕、生产、哺乳期间，单位不能随便解除劳动合同。这时候员工可以和单位商量，说明自己怀孕的事，要求恢复劳动关系，继续按原来的劳动合同履行。要是商量不成，员工可以向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁，要求撤销单位的解除决定，恢复劳动关系，同时还能要求单位补上仲裁期间的工资等损失。如果员工不想恢复劳动关系，也能要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的两倍。律图专业咨询...
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法院判合同违约对方不付款该如何操作[律师回复] 法院判决合同违约，对方却不付款，可按下面方法维护权益。 判决书规定的履行期过了，对方没付款，你能向作出判决的法院申请强制执行。申请时要准备强制执行申请书、生效法律文书原件和你的身份证明等材料。 法院受理强制执行申请后，会用多种执行手段。会查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，也会查封、扣押、拍卖、变卖其财产。要是被执行人隐匿财产，法院会发搜查令，搜查其住所或财产隐匿地。 对方有能力却拒不执行，情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪。构成此罪，会被依法追究刑事责任，能威慑被执行人，让其履行付款义务。 执行期间，你要积极配合法院，主动提供被执行人财产线索等信息，加快执行程序，尽早实现你的合法权益。平台精选咨询...
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变道进行一半被后车加速撞，责任如何判[律师回复] 在交通事故里，变道车进行到一半时被后车加速撞上，这种情况责任咋判定呢？这得依据具体情形，参考交通法规来综合判断。 一般来说，变道的一方有保证安全的责任。要是变道车辆大部分变道动作已经完成，车身基本都进入了目标车道，而且在变道前也打了转向灯，还观察好后方车辆情况。可后车没和前车保持安全距离，还加速撞上去，那后车很可能要承担主要或全部责任。毕竟这时候变道车辆基本算是完成变道了，后车有安全驾驶的责任。 但要是变道车辆变道时没按规定打转向灯，或者在不安全的情况下强行变道，就算只进行到一半，也可能要负事故的主要责任。因为它违反了变道要确保安全的规定。 具体的责任认定，交警要根据现场勘查、车辆位置、行车轨迹、监控录像这些证据来确定。要是当事人对责任认定结果不满意，能在规定时间内申请复核。所以，大家开车变道时一定要注意安全，遵守交通规则，避免不必要的麻烦。平台优选咨询...
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工伤医疗费没报销时能否辞职[律师回复] 工伤医疗费没报销，劳动者能不能辞职？答案是能。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十天书面通知单位，或者试用期提前三天通知，就能解除劳动合同。所以，辞职是咱劳动者的法定权利，就算工伤医疗费还没报销，也能行使。 但辞职可能影响工伤医疗费报销。工伤赔偿里，有些赔偿项目要以存在劳动关系为前提，辞职后申报和处理手续或许会变复杂。 要是单位积极配合，辞职前可以和单位就工伤医疗费报销达成协议，说清楚单位协助报销的义务，还有报销后钱怎么给等问题。要是单位不配合，咱也别怕，能走法律途径维权。比如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤医疗费等赔偿。 所以，虽然劳动者有辞职的权利，为了能顺利报销工伤医疗费，最好在辞职前和单位沟通好，或者在专业人士指导下处理好工伤赔偿的事。律图案源小助...
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律师说法·综合
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撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
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租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
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交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
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