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冼东兰律师
执业认证
平台保障
擅长:房产纠纷、建设工程纠纷、刑事辩护
执业:
11年
副主任
广西公力…事务所
冼东兰律师,专职律师,广西公力律师事务所副主任,梧州市律师协会民事专业委员会秘书,执业十一年,成功办理大量民事、商事、刑事案件,为当事人维护合法权益,经济利益,挽回巨额经济损失,有多个无罪辩护成功案例,犯罪嫌疑人,被告人获无罪释放。
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岑溪市劳动争议律师精选咨询
就是我和我同学打架?
[律师回复] 故意伤害 他人身体的,处三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、 无期徒刑 或者 死刑 。 第二百九十二条 聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: (一)多次聚众斗殴的; (二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的; (三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的; (四)持械聚众斗殴的。 聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
冼东兰律师
执业:
11年
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上车有8分钟才下车,他上车拿了钱财证件,最终开到没锁门,视频显示他是一部一部车的开门,当时他上车偷我东西的时候?
[律师回复] 公安机关会追回被盗物品。
冼东兰律师
执业:
11年
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男方家暴女方,女方婚后和男方一起购有一处房产,离婚时,房子该怎么分配,有一孩子,孩子跟母亲生活?
[律师回复] 房屋一般夫妻均分,可以一人要房屋,另一人要补偿。子女抚养,房产分割要考虑未成年人利益。
冼东兰律师
执业:
11年
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岑溪市劳动争议律师精选解答
用工单位违约怎么处理
遇到用人单位违约,需视情况制定处理方案。先明确违约行为及侵犯的合同条款。如招聘方未按时足额支付薪资或未提供约定工作环境,劳动者有权要求纠正或寻求其他补救。可先友好协商,无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。仲裁后不满可诉讼。全程需确保有足够证据,如合同、工资单等。总之,要依法保护自身权益。
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员工因公司被刑事处罚事后该怎么赔偿
司贵任首需理清公司刑责与员工利益受损的直接关系。若公司受刑责致劳资契约无法履行,如执照吊销,员工有权获经济赔偿,通常按服务年限计算,每满一年发一个月工资。若员工遇工资拖欠、社保未缴等损失,可要求赔偿。但员工若对公司刑责有责任并造成实质损失,公司或追责。赔偿金额需综合考虑,依法裁定。
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没干满七天不给工资怎么办
根据我国劳动法,雇主需按劳工付出的劳动给予相应酬金。建议搜集考勤资料、工作成果报告等劳动证明材料。证据充足后,可与用人单位沟通,指出其违反劳动法并侵犯权益,要求支付拖欠报酬。若谈判无果,可向劳动监察机构申诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,注意仲裁时效性,及时维权。
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工资1800违约金一般是多少
违约金的设定不仅依据员工薪资。按我国劳动法规定,仅两种情况用人单位可与劳动者约定违约金:一是培训服务期条款中,金额不得超实际培训费;二是竞业限制条款中,具体数额需双方协商并遵循公平原则。非此两种情况,违约金约定无效。因此,仅凭月薪1800元无法确定违约金,需结合具体条款和事实判断。
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如果签的劳动合同不合理怎么办有效吗
劳动合同不合理不必然全失效,需综合考量多种因素。若条款与法规相抵触,如薪酬低于法定标准,则无效。个别条款如工作环境、薪资待遇等明显不公,劳动者可与雇主协商变更,不成可向监察部门申诉或仲裁。若劳动者明知不合理仍签约且未受欺骗、恐吓,或视为默许。评估合同效力需全面调查实体内容及签约实际状况。
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