广西劳动纠纷律师

[律师回复] 如果您的合同是劳动合同，到期后不打算续约，通常需要提前向用人单位提出书面的辞职申请，以便双方能够妥善处理离职事宜。如果是其他类型的合同，比如租赁合同，通常需要按照合同约定提前通知对方。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好 是可以的 不过证据要充分

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，即使未签订书面劳动合同，只要存在实际劳动关系，用人单位也应当支付劳动者工资。你可以向当地劳动监察大队投诉，要求支付拖欠的工资。如果协商不成，可以申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 老板被抓工人别慌工资有保障。首先，公司运营若正常，工资应按时发。其他，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资。再次，若公司经营困难，可申请法院介入，保障工资权益。最后，工人可联合起来，通过合法途径维护权益，我是杭州的吴亮律师，如果还有疑问，欢迎继续提问。

[律师回复] 退休工资的核算涉及多个因素，包括您的缴费年限、缴费基数、个人账户余额等。具体来说：1. 基础养老金=当地上年度平均工资×缴费年限×1%2. 个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数（一般为139个月）3. 过渡性养老金=当地上年度平均工资×视同缴费年限×1.4%4. 企业年金、职业年金等补充养老保险，按相关规定计发。建议您携带身份证、社保卡等材料，到当地社保经办机构查询个人缴费记录，由工作人员为您核算退休工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。