寒亭区工资福利律师

[律师回复] 可以要回七天工资。试用期无故辞退属违法解除，可主张一个月工资的赔偿金。因用工未满一月，暂无法主张未签合同的二倍工资。请保存考勤、工作记录等证据，向劳动监察投诉或申请仲裁。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据《劳动法》及《劳动合同法》的规定，劳动者提供了一天的劳动，用人单位也应当支付相应的工资。工资支付通常应当按照约定的时间支付，不得无故拖欠。如果1号工作的人与公司有明确的劳动合同约定，那么他的工资应当按照合同约定的时间和其他在职员工一起发放。如果没有合同约定，那么应当按照公司的工资支付制度执行。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。