蒙阴县工伤赔偿律师

[律师回复] 您好 目前单位什么态度

[律师回复] 你好，属于中止劳动关系，可以申请赔偿的

[律师回复] 工作第二个月受伤属于工伤，你完全有权利主张赔偿。首先，尽快让单位在30天内向社保局申请工伤认定，如果单位不配合，你自己或家属可以在受伤后1年内直接去申请。记得保留好医院诊断证明、病历、工资流水和考勤记录。认定后，根据伤残等级（舟骨骨折通常能评上十级左右）可拿一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等。如果单位没给你交社保，这些费用全部由单位承担。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工亡认证失败，意味着无法从工伤保险基金获得赔偿，但这不代表单位完全免责。如果劳动者死亡与工作存在直接因果关系，比如单位存在过错（如未提供安全作业环境、延误救治等），家属可以依据《民法典》第1165条主张人身损害赔偿，要求单位承担医疗费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。具体金额需结合死者年龄、收入、有无被扶养人等因素计算，死亡赔偿金按当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的20倍计算，丧葬费按当地职工月平均工资6个月计算。建议收集全部证据，向法院起诉侵权责任纠纷。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况得看具体关系。如果替班是您私下找的，没经过单位同意，那单位一般不担责，主要看替班人和您之间是雇佣还是帮忙。如果是雇佣关系，您作为雇主可能要赔；如果是无偿帮忙，您可能也要适当补偿。建议先收集证据，比如聊天记录、转账凭证，证明替班事实。如果伤情严重，可以起诉到法院，由法官根据过错程度划分责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。