律图审稿专业委员会3轮严审

请哺乳假影响年终奖吗

4w浏览 匿名 2020-09-13 河南南阳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不会影响。哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。有不满1周岁宝宝的职场妈妈,在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,每次30分钟,合共1小时的哺乳假。
      请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄
      请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。
      双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。
    本文字数较多,预估阅读时间较长
    浏览全文
    2020-09-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·工资福利

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6072位律师在线平均3分钟响应99%好评
请哺乳假影响年终奖吗
一键咨询
  • 166****6838用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    167****3282用户1分钟前提交了咨询
    150****4707用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    134****1105用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    152****2368用户3分钟前提交了咨询
    175****2468用户2分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    136****4320用户1分钟前提交了咨询
    172****0438用户1分钟前提交了咨询
  • 162****3785用户1分钟前提交了咨询
    146****6446用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    163****0217用户1分钟前提交了咨询
    131****0403用户1分钟前提交了咨询
    157****6566用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    145****3776用户3分钟前提交了咨询
    144****1657用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    152****0753用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    132****6106用户1分钟前提交了咨询
    162****8660用户4分钟前提交了咨询
    135****6877用户3分钟前提交了咨询
    164****2200用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    150****1554用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户3分钟前提交了咨询
    134****3472用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    146****5414用户2分钟前提交了咨询
    170****7328用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    166****2003用户1分钟前提交了咨询
    147****0138用户2分钟前提交了咨询
    132****0702用户2分钟前提交了咨询
    155****6367用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户4分钟前提交了咨询
    167****2222用户4分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    156****0378用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    154****7028用户2分钟前提交了咨询
    176****7176用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    155****5136用户4分钟前提交了咨询
    132****8760用户4分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    135****7178用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    150****1265用户2分钟前提交了咨询
    168****7752用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    155****0087用户4分钟前提交了咨询
    152****3808用户1分钟前提交了咨询
    164****8555用户1分钟前提交了咨询
    171****5271用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    164****3518用户1分钟前提交了咨询
    151****2347用户4分钟前提交了咨询
    164****5333用户2分钟前提交了咨询
    150****8611用户2分钟前提交了咨询
    142****5435用户1分钟前提交了咨询
    174****8238用户2分钟前提交了咨询
    174****6272用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    134****1054用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    南阳用户3分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    162****1471用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡177****3001用户3分钟前已获取解答
苏州156****2384用户4分钟前已获取解答
盐城135****7849用户3分钟前已获取解答
请病假影响年终奖吗
法律对于这方面没有明确的规定。年终奖是公司的一种福利,劳动法并没有强制要求每个公司都应当支付员工年终奖。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假。(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上,单位扣发工资的;(二)累计旷工30天及以上的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳期可以不发奖金吗
我国劳动法规规定,女性员工在妊娠、生育及哺乳喂养阶段,企业不得因怀孕降低其薪资或福利,亦不得解除劳动合同。如怀孕职工能完成既定绩效指标,雇主应按协议支付绩效奖金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期离婚女方可以要求什么影响
《民法典》第一千零八十二条,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哺乳期离婚女方可以要求什么影响
《民法典》第一千零八十二条,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
6973 位律师在线,高效解决问题
哺乳假工资包括绩效奖金么?
针对于哺乳期的相关工资,首先如果是员工在腐乳期之内正常进行上班,那么就有其正常上班的所有金额,但是如果没有进行上班的话,那么就只有普通的工资可以拿,没有任何技巧奖金可以获得。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应