我不小心在开发票的时候把存根联和记账联都给了客人,因为是网络发票,在电脑上还查的到原始依据现在该怎么办？

在上班突发脑梗，可以申请工伤认定要赔偿。根据我国《工伤保险条例》第十四条中有关规定，当职工在上班时间发生意外受伤的，可以先到就近的医疗机构去救治，之后员工本人或者家属可以和单位申请工伤认定，跟单位要赔偿。

在工作过程当中突发脑梗的这种状况一般都不按照工伤事故处理，因为疾病跟工伤无关，但是突发脑梗以后，48个小时之内抢救无效死亡的属于工伤。其他属于工伤的情形，类似于在工作时间和工作场所内，而且必须是从事跟工作相关的事项受到伤害的。

脑梗在公司发病只要是在工作的期间而且还在四十八小时之内死亡的，那么就可以视为工伤，同样可以申请到工伤的待遇；但如果超过了这个时间所因疾病死亡的，那么工伤保险是不会给予赔偿的。

在我国突发脑充血是不算工伤的。在我国的劳动者的工伤认定以及处理的程序中，对于不同的伤情所申请到的赔偿就会不一样，但主要的就是要保障到自己的权利，此时也是需要积极的向用人单位请求赔偿的。

在工地突发心梗可能算工伤、也可能不算，若是工地突发心梗后当场死亡、或者是经过治疗的四十八小时内死亡的，属于工伤。而对于那些在治疗后四十八小时之后才死亡的，则并不属于工伤。