劳动保险是按原工资还是按月的比例扣除

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在计算综合所得应纳税额时，除了5000起征点和“三险一金”等专项扣除外，还允许额外扣除的项目，如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除等六项费用。在专项附加扣除项目中，可以选择扣除比例，例如，里面的夫妻平均扣除就是指受教育子女的父母分别按照扣除标准的50扣除，平均分配子女教育所需的费用。而另一项就是选择由父母其中一方负担费用，按照标准的100比例扣除，而且具体的扣除方式在选择完毕之后，一年纳税年度内都不能变更。

[律师回复] 放假期间社会保险费由单位和个人依法分别负担。根据《劳动法》第七十二条规定，劳动关系存续期间，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险费的缴费方式由法律法规规定，公司放假，是劳动关系存续期间，用人单位应当依法支付工资或生活费，应当按照法律规定的标准，即没有放假之前同样的比例，由用人单位和个人分别缴纳社会保险费，个人承担部分，由用人单位代扣代缴。《劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动部《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。<br/>以单位买全社保为准，计算如下所示：<br/>医疗保险：个人承担<br/>2，单位承担8；<br/>养老保险：个人为<br/>8，单位承担20；<br/>失业保险：个人为<br/>1，单位承担2；<br/>工伤保险:个人无，单位1；<br/>生育保险:个人无，单位1；但是从明年起有变化，国家规定，如果企业不给员工缴纳生育险，则员工在生育时及以后的费用由单位承担<br/>公积金：个人3.5,单位3.5。<br/>而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

[律师回复] 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。<br/>以单位买全社保为准，计算如下所示：<br/>医疗保险：个人承担<br/>2，单位承担8；<br/>养老保险：个人为<br/>8，单位承担20；<br/>失业保险：个人为<br/>1，单位承担2；<br/>工伤保险:个人无，单位1；<br/>生育保险:个人无，单位1；但是从明年起有变化，国家规定，如果企业不给员工缴纳生育险，则员工在生育时及以后的费用由单位承担<br/>公积金：个人3.5,单位3.5。<br/>而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

[律师回复] 首先有6项专项附加扣除，即子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项。<br/>1、子女教育：每个子女每月1000元的标准定额扣除<br/>2、继续教育：学历(学位)继续教育每月400元定额扣除<br/>3、大病医疗：个人负担超过1.5万元的部分每年限额8万元<br/>在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。<br/>纳税人发生的医药费用支出可以选择由本人或者其配偶扣除；未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母一方扣除。纳税人及其配偶、未成年子女发生的医药费用支出，按上述规定分别计算扣除额。<br/>4、首套房贷款利息：每月1000元的标准定额扣除<br/>纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。<br/>纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。经夫妻双方约定，可以选择由其中一方扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。<br/>夫妻双方婚前分别购买住房发生的首套住房贷款，其贷款利息支出，婚后可以选择其中一套购买的住房，由购买方按扣除标准的100扣除，也可以由夫妻双方对各自购买的住房分别按扣除标准的50扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。<br/>5、住房租金：最高每月定额扣除1500元<br/>6、赡养老人：独生子女每月按元的标准定额扣除<br/>纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：<br/>纳税人为独生子女的，按照每月元的标准定额扣除；<br/>纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。