在厂中做活锯断三根手指,出院之后,厂中保险是买好，但是不知道雇主这样还报不报，还是要自己去申请工伤，具体要怎样处置？

在我们国家，尤其是一些偏远地区，雇佣童工的现象是越来越多，并且这种现象是不合法的，那么中国雇佣童工这种行为合法吗？根据相关的讨论，我们知道了，雇佣童工这种行为不合法，并且如果要是同工，在16周岁以下，就构成犯罪的行为。下面我们一起来详细了解。

本人（借款人）今借到（出借人）人民币（大写）多少元整，小写多少元。借款期限自何年何月何日起至何年何月何日，共几个月，利率为每月多少，全部本息于何年何月何日一次性还清。

用人单位违法招用童工的，此时会对单位作出相应的处罚，主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工的，实际的罚款不一样。其中招用从事营利性生产经营的，每招用一名则在600-1200元之间进行罚款.但要是从事家庭服务性劳动的话，则每招用一名童工就是在300-600元之间罚款。

出现厂房合同违约的情况就可以要求违约方进行违约金的赔偿，因为根据我国的规定，违约方是需要对没有违约的一方进行违约金的赔偿的，因为这个时候违约是会对另一方造成损失的，所以是需要进行违约金的赔偿。

出现厂房合同违约的情况就可以要求违约方进行违约金的赔偿。厂房租赁合同是出租人将厂房交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。