上街区劳动纠纷律师

[律师回复] 跟学校沟通，说明实习亏损的具体情况，尝试协商解决。学校的规定虽然严格，但如果有实际困难（比如赔钱），校方可能酌情处理。如果沟通无效，擅自离岗确实可能面临纪律处分，但你可以向教育主管机关反映实习安排不合理的问题。注意保留好实习协议、收费凭证等证据，证明你不但没赚钱还赔钱的情况。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况确实让人困扰。公司给你报个税但没发工资，可能是在虚报收入，这会直接影响你的纳税记录和信用。首先，你要确认公司是否真的没发工资，比如查银行流水或工资条。如果确实没发，你可以要求公司更正申报，因为个税应基于实际发放的工资。如果公司不配合，你可以向税务部门反映情况，要求核实并调整。同时，保留好劳动合同、考勤记录等证据，必要时通过法律途径追索工资。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况比较棘手。你签的是合作协议，法律上通常不认定为劳动关系，公司辞退你时让你在内部系统点“申请离职”，可能是在规避违法解除的责任。首先，你要立刻收集证据，包括合作协议、工资流水、工作沟通记录、以及那个“申请离职”的页面截图。其次，如果协议里没有明确约定解除条件，公司单方辞退可能构成违约，你可以主张经济补偿或赔偿。最后，建议你尽快向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，但前提是能证明双方实际存在管理与被管理的关系。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 按现行个税法，起征点5000元。月薪10000元，若不考虑五险一金及专项附加扣除，应纳税所得额为5000元，适用3%税率，每月约缴150元。若有社保公积金等扣除，税额会更低。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 2026年辽宁省养老金上调细则目前尚未公布，通常每年年中才会出台具体方案。建议您关注当地官方渠道发布的通知，届时会明确调整范围、比例和补发时间。目前能做的，就是确保您的缴费记录和退休手续完整无误。如果对现有养老金计算有疑问，可以携带身份证和退休证到社保经办窗口核对。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。