律图审稿专业委员会3轮严审

公司经营不善辞退员工失业金

1.6k浏览 帮助15人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
公司经营不善辞退员工失业金
咨询助手提示您
全文13字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125680人选择咨询律师
3874位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司经营不善辞退员工失业金
一键咨询
  • 158****2410用户3分钟前提交了咨询
    150****4546用户2分钟前提交了咨询
    162****0156用户2分钟前提交了咨询
    164****4454用户3分钟前提交了咨询
    136****6717用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    153****6158用户2分钟前提交了咨询
    153****4808用户4分钟前提交了咨询
    131****7250用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****4347用户4分钟前提交了咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    152****2206用户2分钟前提交了咨询
    172****0125用户2分钟前提交了咨询
    166****8657用户1分钟前提交了咨询
    131****7623用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****7116用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    135****8037用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    145****0655用户4分钟前提交了咨询
    168****1251用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****4413用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    167****3778用户3分钟前提交了咨询
    137****3585用户3分钟前提交了咨询
    151****4442用户2分钟前提交了咨询
    150****1458用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    144****2535用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****1183用户4分钟前提交了咨询
    177****8475用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    157****5635用户3分钟前提交了咨询
    176****4066用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    177****3020用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    173****5785用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    134****6462用户3分钟前提交了咨询
    155****7814用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    138****5121用户2分钟前提交了咨询
    171****5382用户4分钟前提交了咨询
    158****8251用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    148****8515用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    136****8122用户3分钟前提交了咨询
    168****2352用户2分钟前提交了咨询
    153****0134用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    134****3122用户2分钟前提交了咨询
    150****4662用户4分钟前提交了咨询
    130****1428用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    147****5758用户3分钟前提交了咨询
    153****1563用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    141****0126用户3分钟前提交了咨询
    172****1550用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    170****2758用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    171****7855用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    178****1685用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    154****6667用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    171****3708用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****7130用户1分钟前已获取解答
扬州156****6194用户3分钟前已获取解答
泰州152****9863用户4分钟前已获取解答
因员工经营不善的辞退书怎么写?
因员工经营不善的辞退书的书写,是应当包括解除劳动关系的用人单位和劳动者的基本信息、具体明确的解除劳动合同的通知、解除劳动合同的原因、工资的具体数额以及支付的方式等。在用人单位解除劳动合同的时候,是需要出具相应的解除通知书的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
经营不善如何辞退员工不给经济赔偿金
因为企业自身的原因导致经营不善,想辞退员工是必须要支付经济赔偿金的,不赔偿是属于违法行为。并且辞退员工需要提前一个月告知员工,如果没有告知的情况下还要在经济赔偿金的基础上在多赔偿一个月的工资,作为代通知金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
因公司经营不善辞退员工怎么赔偿?
按照劳动者的具体工作时间来确定,如果劳动者在该单位工作了一年,就需要给劳动者支付一个月的工资作为经济补偿。如果是提前30天和劳动者协商好,那么也是按照这个规定来给劳动者发放经济补偿金的。但如果是非法辞退,那么是需要给双倍的经济补偿金作为赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司经营不善时辞退员工补偿金如何计算?
公司经营不善时辞退员工补偿金按照劳动者工作年限,每满一年就会多支付一个月的补偿金发放。根据《劳动合同法》当中,87条规定应当按照《劳动合同法》当中的47条的经济补偿标准的两倍来进行支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6663 位律师在线,高效解决问题
公司经营不善口头辞退员工需要赔偿多少
公司经营不善口头辞退员工需要赔偿经济补偿金的两倍。经济补偿金为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限。经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿,在满足需要支付经济赔偿金的条件下,用人单位必须向员工进行补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    134****7205
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    138****9627
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    187****9419
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应