员工迟到多少次可以辞退

[律师回复] 解析：
若员工主要负责策划和主导赌场营运活动，则应视为主犯，面临相应的法律惩处；
然而，在另一种情况下，若仅是为赌场提供支持或协助的员工，将被视为从犯，根据相关法律规定，依法可考虑予以减轻或从轻处罚。
关于开设赌场的罪行，国家法律规定了以下两类量刑标准：
对于情节较轻者，判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时处以罚金；
而对于情节较为严重者，则需判处五年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
洗钱行为无论涉及到的金额大小如何，均会被判定为犯罪行为，在法律规定的情况下，将面临刑事法责。
在我国的司法实践中，对洗钱罪的认定并未设置金额上的门槛限制，只要某项行为满足了洗钱罪的犯罪构成要件，即可被认定为洗钱罪，并依法依规予以相应的刑罚惩处。
洗钱罪，是指行为人明知是来自于毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等违法所得及其产生的收益，却为了掩盖、隐瞒这些资金或财产的真实来源及性质而实施的洗钱行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于盗窃犯行径的审理量刑标准如下：
首先，根据犯罪情节轻重程度，判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
其次，若盗窃行为涉及到公私财务的金额较大，或者属于多次实施盗窃、入户盗窃、持凶器盗窃以及扒窃等恶劣手段，其当事人将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金责任。
此处所述的"数额较大"意为个人盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元以上。
再者，如果盗窃行为情节较为严重，则应判处三年以上十年以下有期徒刑。
其中，"情节严重"主要包括盗窃金额巨大或存在其他严重情节。
具体而言，"数额巨大"是指个人盗窃公私财物价值在人民币三万元至十万元以上。
而对于情节特别严重的盗窃犯，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收财产。
这里的"情节特别严重"主要是指盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节，即个人盗窃公私财物价值在人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于团伙实施敲诈勒索犯罪活动的立案准则，依据我国相关法律规定，其具体数额为：
团伙所涉及的公私财产价值在二千元人民币至五千元人民币之间时，应当启动刑事案件的立案调查程序；
倘若经过法院审理查明被告人确实构成该罪行，则应依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需处以罚金刑罚。
在此需要明确指出的是，敲诈勒索罪是一种以非法占有他人财产为目的，通过恐吓、威胁或要挟等手段，非法侵占他人公私财产的严重违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
超额负载逾越20%的情况下，已被判定构成了危险驾驶的违法犯罪行为。
依据相关法律法规，将面临两百至五百元不等的罚款，若情节特别恶劣者，最高可罚至五百至两千元。
关于危险驾驶罪的具体量刑标准如下：
在道路上驾驶机动车辆过程中，如存在以下任何一种情况，都将被判处拘役，同时还需承担罚金的刑事责任：
（1）追逐竞驶，情节极其恶劣的；
（2）醉酒后驾驶机动车的；
（3）从事校车业务或旅客运输工作，严重超过额定乘员载客数量，或者严重超过规定时速行驶的；
（4）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，对公共安全造成威胁的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若您入职仅仅一个半月便遭遇解雇，根据相关法律对此类情况的规定，用人单位仍然需要对您作出相应的经济补偿。
所谓非过失性辞退，即未经劳动者本人过错导致的辞退行为，此时，用人单位必须向劳动者支付一定数额的经济补偿金作为安抚和赔偿；
反之，如果是由于用人单位的违法行为导致被迫离职，则需按照经济补偿金的双倍标准支付赔偿金以弥补员工损失；
最后，若是劳动者自身的过失产生辞退结果，那么用人单位完全无需承担任何赔偿责任。
至于经济补偿的数额，则是根据劳动者在该用人单位所服务的总年限计算，每服务满一年，即可得到一个月的固定薪酬作为补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于二审案件之处理及裁决原则如下所示：
首先，如经一审查证无误，亦即并无不当判决之情形者，二审法庭将直接驳回上诉请求，维持原有的裁判结果。
其次，若原判定案有误或裁量不公允之时，二审法院将依法予以纠正和调整。
最后，倘若原判所依据之事实仍存疑虑或证据尚显不足，那么二审法庭可在明晰真相之后作出相应改判；
又或是，在某个特定情形下，撤销原审法院原本作出的判决，并要求其对相关案件展开重审工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百三十六条
第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理：
（一）原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判；
（二）原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判；
（三）原判决事实不清楚或者证据不足的，可以在查清事实后改判;也可以裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判。

[律师回复] 解析：
在我国法律规定中明确指出，雇员在完成为期一个自然月份的服务期限并选择辞职时，有权获得应得的报酬；
然而对于那些在履行完这个自然月的义务之后自动脱离岗位的员工来说，他们的雇主同样负有支付其薪酬的责任。
假如雇主无视这项权利，擅自拒绝支付员工所应得的收入，那么该雇员有权向当地有关劳动监察机构进行申诉或举报，以及依法提起劳动仲裁程序，以保障自身权益，使雇主不得不缴付应有的薪资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
关于协助信息犯罪案件中，检察机关针对相关人员进行传唤的总计次数为一至两次。
考虑到目前我国相关法律法规对于具体的传唤次数尚无明确规定，因此传唤的具体次数应根据实际情况而定。
不过值得注意的是，依据相关法律条款的规定，每次传唤所持续的时间最长不能超出24个小时。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，代理人均无法被认定触犯的是职务侵占罪，而应遵循民事经济纠纷的相关程序来予以处理。
职务侵占罪的犯罪主体属于特定类型，主要涵盖了公司、企业或其他单位的从业人员。
具体而言，这一范畴包括以下三类不同身份的自然人：
1、在股份有限公司、有限责任公司担任董事、监事的人士，但需注意的是，这些董事、监事必须排除国家工作人员的身份。
2、上文所述公司的从业人员，即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员与工人。
3、除上述公司以外的企业或其他单位的从业人员，主要包括集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若员工是主要的组织者并且亲自参与了赌场业务的运营管理，将会被判定为主犯而面临相应的刑事责任；
但若是仅以提供协助的方式参与到赌场经营活动中去的，那么他们将被视为从犯，根据相关法律法规，可以依法从轻或减轻其应受的惩罚。
对于开设赌场的行为，根据我国刑法规定，可判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳罚金。
若情节较为严重，则可能会被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
犯罪嫌疑人和被告在接受取保候审期间，必须严格遵循相关规定，其中的一项重要限制是在收到传讯通知时，他们必须立即前往指定地点接受询问。
虽然我国现行法并未对此作出明确规定，但通常情况下，对于正在接受取保候审的犯罪嫌疑人和被告，传唤的次数不应超过两次，且两次传唤之间应相隔至少12个小时。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
我国相关法律条文并未明令禁止对实施过多次盗窃行为的犯罪嫌疑人实施取保候审，所以，只要该类罪犯符合法定的取保候审要求和标准，依然有权提出相应的取保候审申请，而具体是否应予批准则需由负责调查处理此案件的公安司法机关来进行裁量与决策。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
对于在狱中行规优秀且表现良好的囚犯而言，所获得的减刑分为如下四种情况予以综合考量：
首先，一次性减刑的幅度不应超过九个月的有期徒刑；
其次，如果罪犯确实展示了深刻的悔罪意识并取得了显著的立功成果，则可一次性减刑至不超出一年的有期徒刑范围；
再次，倘若罪犯具备重大立功表现，其所获减刑的次数最多可以达到一年零六个月的有期徒刑；
最后，倘若罪犯既有深刻的悔罪意识又有重大立功表现，那么一次性获得的减刑可扩充到不满两年的有期徒刑范围之内。
法律依据：
《刑法》第七十九条
对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功事实的，裁定予以减刑。非经法定程序不得减刑。

[律师回复] 解析：
在被批准采取了取保候审这一强制性的司法程序之后，是否会面临着坐牢的风险，更准确地说，就是入狱服刑，这个概率无疑取决于所涉及到的具体罪行以及案情的严重性。
假如当事人并未涉及任何违法行为或者责任，自然也就无需承受坐牢之责；
反之，如果确实证实其涉及到了罪案和相关违法行为，那就理应接受法律的制裁，承担相应的刑罚。
值得注意的是，取得取保候审资格仅仅是我国众多法律强制措施中的一种方式，但是并不能因此就表明不会再追究相关人员的刑事责任。
倘若通过进一步的调查与取证确认确凿的证据表明该人员涉嫌犯罪，那么法院将会依据案情依法对相关人员进行惩罚，判处其相应的刑期。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在通常的情况下，罚款的数额应该不高于五千元人民币，但具体的金额由涉事法院依据相关法律法规予以裁定和判定。
诸如使用暴力或其他方式公然侮辱他人以及捏造事实肆意诽谤他人等行为，如果情节严重的话，将会被认定为诽谤罪，面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
依据法律规定，若一个人在某一特定时间段内实施了三起或以上的抢劫行为，即视为多次抢劫。
对于此类抢劫罪犯中的惯犯和累犯而言，其所犯罪行尽管实际窃取的财富总额可能相对较小，但因其在一段时间内在不同场合进行频繁的违法活动，其犯罪动机极其恶劣，并且已经对社会治安构成严重威胁。
他们的行为往往直接破坏社会安定，社会危害性极大。
因此，针对多次抢劫的情况，应将其视为抢劫罪的严重情节之一，并给予相应的严厉惩处。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
关于劳动仲裁方面，胜负的命运主要取决于劳动者能否提供完整且充分的相关证据，用以证实自身的权益究竟受到了何种程度的侵犯。
若劳动者能成功地收集到足够有效的证据来支持他们的主张，那么他们赢得这场争议的可能性便会显著增加。
然而请注意，在此过程中，劳动者需严格依照法定程序向仲裁机构提出申请并全面参与相关的仲裁活动，同时亦可寻求代理人的帮助以便更好地维护自身合法权益。
总的来说，整个劳动仲裁流程涵盖了从申请、受理、调解至裁决这几个关键阶段，仲裁委员会将对案情依据相关法规的要求在规定的期限内展开审理并最终做出裁定。
倘若当事人对裁决结果有所异议或不同看法，则有权在法律所赋予的权利范围之内，于法定的时间内向上一级人民法院申诉诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

[律师回复] 解析：
1.倘若涉及到群体性斗殴事件，首先应将主要参与者以及那些表现突出且积极参与的人判处至少三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
2.若发生此类事件后出现了更为严重的情况，我们需要将首要分子以及其他表现突出并且积极参与其中的人判处至少三年以上，但不超过十年的有期徒刑。
3.聚众斗殴的案件，是特指任何人出于报复他人的目的，或者想要称霸一方，又或是其他种种不合法的利益，纠集起众多人员组成帮派或者群体来相互进行打斗，并由此导致严重扰乱社会公共秩序的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.针对团伙犯罪的首要人物，应根据整个团伙所实施的盗窃行为所产生的总金额进行处罚；
2.而对于共同犯罪活动中的其他主要罪犯，他们应该为自己参入或组织指挥的行为所造成的盗窃总金额承担刑事责任；
3.就共同犯罪中的协作者而言，他们的刑罚应当根据他们实际参与的盗窃行为总金额来决定。
对此类罪犯，法院可给予从轻、宽减处罚或是赦免等不同程度的宽大处理。
当盗窃行为涉及到的金额达到一定标准时，如两年内发生三次盗窃行为，或者是进入他人住所进行盗窃，或者是携带武器进行盗窃，又或者是扒窃等情况，法院可以将刑罚起点设定在一年以下的有期徒刑、拘役范围内；
如果盗窃行为涉及的金额达到了巨大的标准，或者存在其他严重情节，那么法院可以将刑罚起点设定在三年至四年的有期徒刑范围内；
如果盗窃行为涉及的金额达到了极其巨大的标准，或者存在其他特别严重的情节，那么法院可以将刑罚起点设定在十年至十二年的有期徒刑范围内。
但需注意的是，如果依法应当判处无期徒刑的，则不在此限。
此外，所有犯罪分子通过违法手段获取的财物，都必须被追回或责令退赔。
对于被害人的合法财产，也应当及时归还给他们。
在犯下盗窃罪后，对于盗窃行为所获得的非法收益和由此带来的损失，也应当责令退赔并返还给受害者。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。