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军属能否被辞退

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用人单位不得辞退军属吗
不是的,军人家属与单位建立劳动关系,与其他的劳动者一样,依照《劳动合同法》的相关规定进行维权,如果单位违法辞退员工的,需要支付赔偿金。赔偿金为经济补偿金的二倍。
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企业无故辞退退伍军人是否违法?
企业随意辞退退伍军人是属于违法行为,如果要对退伍军人进行辞退的话,是要按照劳动法的内容来对退伍军人进行执行赔偿,并且要根据退伍军人在入伍之前的工龄来对其进行赔偿,具体需要根据实际情况来进行确定。
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因为疫情被辞退是否属于合法的?
因为疫情被辞退肯定是不合法的形为,辞退员工不能单以疫情的原因而解除劳动合同,在此期间必须要保障劳动者的工资,如果劳动合同到期还需要把合同进行顺延到疫情采取的紧急措施之后。
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企业可随便辞退退役军人吗?
企业不可以随便辞退退役军人,如果退役军人是被安置在单位就职,单位在退役军人没有过错的情形下违反《劳动合同法》的规定将其辞退,单位是需要支付一定数额的赔偿金的。此外,对于退役军人没有过错的情形,即使是依法辞退,单位也需要支付经济补偿金。
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拒绝加班是否会被辞退,拒绝加班能被辞退吗
如果公司因上述原因安排员工加班,员工拒绝的,公司可以依据合法有效的规章制度进行处理。非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法行为。
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