在井下工伤期间算不算特殊工种

[律师回复] 你好，可以沟通，具体详聊

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 小孩的年纪是多大的是一直跟着哪一方

[律师回复] 你好，请问被诈骗有没有报警的？

[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 需要根据离婚的原因、彩礼支付的证据（金额、次数）等情况确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好，协商解决，协商不成的按照合同约定处理，既然跟房东协商好了，他如果给退押金也是可以的。

[律师回复] 涉及多少流水呢？警方那边联系你了吗？

[律师回复] 可以赔偿丧葬费，死亡赔偿金，这要参考上一年度城镇居民人均收入

[律师回复] 您可以跟我说一下具体情况，方便的话我们可以电话沟通您的问题

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有什么证据材料吗？

[律师回复] 收到您的法律咨询，请注意接听北京惠诚律师事务所电话，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 解析：
在医疗事故案例中，医院必须承担如下多方面的责任：
首先是民事赔偿责任，其次是行政责任以及可能涉及到的刑事责任。
具体来说，如果医务人员因严重不负责任而导致就诊者死亡或严重损害其身体健康，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚。
根据相关法律法规，此类行为将被依法追究刑事责任；
若尚未达到刑事处罚标准，则会依法给予行政处分或纪律处分。
对于涉案的医务人员，除了按照上述条款进行处罚之外，卫生行政部门还可责令其暂停六个月至一年以下的职业活动；
情节特别严重的，甚至可能吊销其执业证书。
【医疗事故罪】明确指出，医务人员如因严重不负责任而导致就诊者死亡或严重损害其身体健康，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚。
【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】部分则规定，当患者在诊疗过程中遭受损害时，若医疗机构或其医务人员存在过错，那么医疗机构应承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十五条
医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告；
情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；
尚不够刑事处罚的，依法给予行政处分或者纪律处分。
对发生医疗事故的有关医务人员，除依照前款处罚外，卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动；
情节严重的，吊销其执业证书。
《中华人民共和国刑法》第三百三十五条医疗事故罪】医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条
【医疗损害责任归责原则和责任承担主体】患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
校园暴力的常见表现形式包括人身伤害、恶语伤人、财物掠夺、网络霸凌以及社会排挤等等。
其中，言语暴力即使用侮辱性或具有攻击性的言语对他人进行恶意诽谤、中伤和无理诋毁。
而社交压力则是通过拒绝接纳或者阻碍个人正常的人际交往活动，来达到对受害者进行心理创伤的目的。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十九条
学校应当建立学生欺凌防控工作制度，对教职员工、学生等开展防治学生欺凌的教育和培训。
学校对学生欺凌行为应当立即制止，通知实施欺凌和被欺凌未成年学生的父母或者其他监护人参与欺凌行为的认定和处理；
对相关未成年学生及时给予心理辅导、教育和引导；
对相关未成年学生的父母或者其他监护人给予必要的家庭教育指导。
对实施欺凌的未成年学生，学校应当根据欺凌行为的性质和程度，依法加强管教。
对严重的欺凌行为，学校不得隐瞒，应当及时向公安机关、教育行政部门报告，并配合相关部门依法处理。

[律师回复] 解析：
行政违法行为主要包含如下几类：
首先，实质性行政违法，这种情况指的是行政主体的具体行为在实质内容上违反了行政法律规范所设定的核心要素或要求；
其次，形式性行政违法，也就是指行政主体的行为在表面形式上未能满足行政法律规范所设定的外在形式要求；
再者，内部行政违法，这是指行政主体在处理其内部机构、人员以及内部事务的过程中出现的行政违法行为，其中包括内部实体违法和内部程序违法、行政编制和机构设置违法等多种情况；
此外，外部行政违法则是指行政主体在行使行政职权，对外界事物进行管理的过程中所产生的违法行为；
最后，还有两种特殊类型的行政违法行为，分别为作为行政违法和不作为行政违法。
所谓不作为行政行为，即是指通过消极不作为的方式表现出来的行政行为。
法律依据：
《行政诉讼法》第三条
人民法院应当保障公民、法人和其他组织的起诉权利，对应当受理的行政案件依法受理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，合同履行过程中所涉及到的抗辩权利主要包含以下三类：
第一，同时履行抗辩权：
在双方当事人皆负有的合同义务且无先后履行顺序的情况下，应同时履行各自义务。
在此期间，若一方尚未履行自己的义务则享有拒绝另一方履行请求的权力。
此外，当一方在履行债务过程中出现任何与约定不符的情况，也有权利拒绝对方相应的履行请求。
第二，先履行抗辩权：
在双方当事人均负有债务且存在先后履行顺序的情况下，先履行义务的一方如未能履行自身义务，那么后履行义务的一方便有权拒绝其履行请求。
同样地，如果先履行义务的一方在履行债务过程中出现任何与约定不符的情况，后履行义务的一方亦有权拒绝其相应的履行请求。
第三，不安履行抗辩权：
在合同规定的一方当事人应当首先履行债务的情况下，但若该方有确凿证据证明对方存在以下任意一种情形，即可暂停履行自身义务：
（一）经营状况严重恶化；
（二）转移财产或抽逃资金，以逃避债务；
（三）丧失商业信誉；
（四）存在丧失或可能丧失履行债务能力的其他情形。
法律依据：
《民法典》第五百二十六条
当事人互负债务，有先后履行顺序，应当先履行债务一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行请求。
先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行请求。

[律师回复] 解析：
对于矿山作业所引发的伤亡事故，国家规定了相应的经济补偿措施。
具体而言，事故赔偿涉及到以下三大方面：
一是一次性伤亡补助金，这部分资金数额是根据受伤害人员所在地域的上一年度人均收入水平来确定的，金额区间在48至60个月之间；
二是丧葬补助金，它以城镇地区上一年度人均收入为基数，规定了享受者可以获得6个月的保障金额；
三是供养亲属抚恤金，这项费用是按照受害人的工资水平，以一定比例发放给那些在受害人生前提供主要生活来源且丧失劳动能力的亲属。
其中，配偶每月可领取40%的抚恤金，其他亲属则每人每月可领取30%，而对于孤寡老人或者孤儿，他们的抚恤金比例可以提高到40%。
此外，对于因工死亡的直系亲属，他们可以依照上述标准，从工伤保险基金中领取相应的赔偿款项。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
1.依据债产生的原由以及债的具体内容其是否受到当事人意志因素的影响，可将债区分为法定之债和意定之债两种类型。
2.随着标的物性质的不同，可以将债划分为特定物之债和种类物之债两大类别。
3.参照债的主体双方的人数状况，可以将债划分为单一之债和多数人之债两类。
4.根据各方面所享有的权利或者承担的义务及其相互之间的关联性，可以将债划分为按份之债和连带之债两种类型。
5.根据债的标的物是否具有选择性，可以将债划分为简单之债和选择之债两种类型。
6.根据两个债之间的内在联系，可以将债划分为主债和从债两种类型。
7.根据债务人所负有的义务是提供财物还是提供劳务，可以将债划分为财物之债和劳务之债两种类型。
法律依据：
《民法典》第一百一十八条
民事主体依法享有债权。
债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

[律师回复] 解析：
关于行政处罚的种类，主要包括以下几种情况：
第一类是以口头警示或者书面通告等方式进行的提醒或批评教育；
第二类则是针对具体违规行为进行的罚金处罚、没收违法所得及非法财物等处置措施；
第三类则是暂时扣押相关许可证件，以此来降低持有人的资质等级，甚至直接吊销该证件；
第四类则是限制相关人员开展部分生产经营活动的权限，如果情节严重，还可能会被命令停止生产和营业，甚至关闭企业，同时也会对其从业资格进行限制；
第五类则是对某些严重违反法律法规的行为进行的行政拘留惩罚；
最后一类则是由法律、行政法规所规定的其他形式的行政处罚。
法律依据：
《行政处罚法》第九条
行政处罚的种类：
（一）警告、通报批评；
（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；
（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；
（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；
（五）行政拘留；
（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。