倘若在工作场所内,因工作缘由遭遇事故致伤,像在办公区域因地面湿滑(乃单位清洁或工作相关事宜引发)而摔倒受伤,通常能被认定为工伤。
可要是自己有意为之,或是在从事与工作无关的活动(如私下嬉戏)时摔伤,一般就不能认定为工伤。
认定工伤需满足法定情形并遵循相应程序。
首先得由单位在事故发生后的 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请;倘若单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在 1 年内直接提出申请。
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