签了合同，还算应届毕业生吗？

[律师回复] 保持应届生就是你要当年毕业才可以，然后没有就业，

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 老师收学生手机不归还可以请求学生家长向老师进行索要,如果索要之后依旧不归还的话,家长可以向学校监督部门反应或者向教育局反映

[律师回复] 你好 涉及金额是多少的呢

[律师回复] 你好，你那边有什么法律问题需要我帮忙吗？

[律师回复] 你好，我是律图专业合同纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。只要符合毕业要求可以的。

[律师回复] 可以详细咨询离婚法律问题

[律师回复] 落户的方式一般有积分落户、单位给予落户指标、夫妻投靠落户。

[律师回复] 您好！从法律上讲，你年满十八周岁，且能持续稳定的提供劳动（不用返校上课），就是法律意义上的劳动者，用人单位当然可以给你缴纳社保费的。

[律师回复] 解析：
按照现行的法规政策，男性公民年满60岁，女性公民年满50岁，且累计工作年限超过10年者，可享有法定退休待遇；而对于男性公民年满55岁，女性公民年满45岁，且累计工作年限同样超过10年，并且在井下、高海拔地区、高温环境或从事极度繁重体力劳动以及其他对身体健康有潜在威胁的职业领域中工作的劳动者，则可以申请提前退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在超过举证期间提交证据的情况下，法院应当要求相关当事人阐述其逾期提供证据的缘由。若理由充分合理，证据依旧有资格被采纳；反之，若理由不能成立或当事人未能作出合理解释，法院有权拒绝采纳该证据，甚至在采纳证据之后，对相关当事人进行严肃的训诫和适当的罚款处罚。
法律依据：
《行政诉讼法》第三十四条
被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。但是，被诉行政行为涉及第三人合法权益，第三人提供证据的除外。

[律师回复] 您好，不能,申请时毕业年限、首次购房时间均不超过五年。

[律师回复] 解析：
针对所有类型学校的应届毕业生，国家公务人员的初始试用期薪资金额如下：初中毕业生起始薪资为人民币170元；高中及中专毕业生则为180元；大学专科毕业生的起薪设置为195元；而大学本科毕业生的初始试用期薪资为205元；对于那些拥有双学士学位或学制超过六年的大学本科毕业生以及研究生班毕业但尚未取得硕士学位的研究生而言，他们的起薪将定为220元；而对于已经获得硕士学位的研究生来说，他们的起薪将设定在240元。
法律依据：
《劳动法》第二十一条
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

[律师回复] 您好，可以选择其他行业。

[律师回复] 解析：
主债务的清偿期通常情况下是由双方平等主体通过友好协商决定的。若在初始阶段双方并未对此作出明确约定，后期仍然有机会就此进行补充协议的签署。
然而，若是经过努力仍未能达成共识，债权人拥有随时请求债务人偿还债务的权力，而债务人亦可在合理期限内完成还款任务。若债权人提出在合理期限内偿还债务的要求，但债务人却予以拒绝，那么债权人便有权向法院提起诉讼，借助法律手段来保护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

[律师回复] 解析：
若对“帮信”罪行毫不知情，通常情况下是不会遭受法律惩戒的，原因在于行为人并未构成犯罪。
然而，倘若该行为确已触及犯罪底线，将被判定有罪，并且受到三年以下有期徒刑或拘役等刑事处罚。唯独当行为人明晓他人正在运用信息网络进行犯罪活动，仍为其提供实质性协助，且情节较为恶劣时，方能被追究相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当应届毕业生未能立即找到合适就业机会时，他们完全有权利自己为自身缴纳社会保险费用。
具体来说，当事人需要亲自前往所在地的社会保险经办机构进行社会保险登记，并按照相关规定按时向社会保险费征收机构缴纳应纳款项。对绝大多数地区而言，如今已经开通了便捷的网上服务渠道，当事人便可灵活选用在线方式进行社会保险费的缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 最好提前交涉，不要等到期限到了，到时候按你违约就麻烦了。

[律师回复] 没有什么影响的，只是提前交了社保

[律师回复] 解析：
根据我国公司法的相关规定，在股份制有限责任公司中，董事的任期是有明确限制的，其任期时长须依据公司制定的章程进行具体规定。与此同时，为防止公司章程可能对董事任期作出过于长期的安排，公司法严格规定了董事权利的最长周期，即每届不得超过三年。
然而，当董事任期届满后，他们仍可通过选举程序继续担任该职务。
法律依据：
《公司法》第四十五条
董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。