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投资公司股份转让的限制

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最新修订 | 2024-02-21
1.转让方式的限制 《公司法》第140条规定,记名股票,由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让。如果违反该规定而转让股票,应属无效:无记名股票的转让则采取交付主义,即股东将该股票交付给受让人后既发生转让的效力。一般来说,上市交易的股票即属此类。 2.转让场所的限制 《公司法》第139条规定,股东转让其股份,应当在依法设立的证券交易场所进行或者按照国务院规定的其他方式进行。 3.对特定人股份转让的限制 主要有如下几种情形: (1)发起人股份转让的限制。《公司法》第142条第1款规定,发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起1年内不得转让。该款规定为了避免“职业发起,投机牟利”。如果违反该规定,转让无效。 (2)对董事、监事和高级管理人员股份转让的限制:《公司法》第142条第2款规定,公司董事、监事、高级管理人员,应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期司每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年内不得转让。上述人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。 (3)公司收购自己股份的限制。根据《公司法》第143条第1款的规定,公司不得收购本公司的股份。但是,有下列情形之一的除外:①减少公司注册资本;②与持有本公司股份的其他公司合并;③将股份奖励给本公司职工;④股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的。
投资公司股份转让的限制
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股份合作制能否转让股份
可以,需要满足条件(1)股份公司发起人:发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让(2)对公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
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国家机关休假制度是怎样的
[律师回复] 解析:
根据国家法律法规,公务员休假的具体规定如下所示:
1.若职员工龄已满1年但不足10年,每年可享年休假共计5天;
2.若职员工龄已满10年但不足20年,每年可享年休假共计10天;
3.若职员工龄已满20年,每年可享年休假共计15天。
对于依法享有寒暑假的工作人员,如因工作需要未能休寒暑假,所在单位应为其安排相应的年休假;
若因工作需要休寒暑假的天数少于年休假天数,则所在单位需安排补足其年休假天数。
机关和事业单位在因工作需要而无法安排工作人员休年休假的情况下,必须征询工作人员本人的意见。
同时,机关和事业单位也应对工作人员应休未休的年休假天数进行计算,并向其支付相应的年休假工资报酬。
年休假工资报酬的支付标准为:
每应休未休1天,将按照该工作人员应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包括了工作人员在正常工作期间的工资收入。
在工作人员的年休假工资报酬中,除了正常工作期间的工资收入之外,其余部分应由所在单位在下一年度的第一季度内一次性支付完毕,所需资金将按照现行经费渠道予以解决。
对于实行工资统发制度的单位,应将此项费用纳入工资统发范围之内。
此外,根据相关规定,以下五种情况的职工将不能享受当年度的年休假:
1.职工依法享受寒暑假,其休假天数已经超过年休假天数的;
2.职工请事假累计达到或超过20天,且单位按照规定并不扣除工资的;
3.职员工龄已满1年但不足10年,请病假累计达到或超过2个月的;
4.职员工龄已满10年但不足20年,请病假累计达到或超过3个月的;
5.职员工龄已满20年及以上,请病假累计达到或超过4个月的。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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股份公司股东转让股份有什么限制
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着股份公司股东转让股份有什么限制的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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房产划到小孩名下后离婚不让对方住可以吗
[律师回复] 解析:
倘若离婚协议中已详细阐明了子女及房屋的分配事宜,便可遵循执行。
鉴于目前子女尚处于未成年阶段,因此关于法律责任等相关事项皆由监护人代为履行。
根据现行法规规定,监护人并无权力擅自处分该房屋。
若您无意允许其在该处居住,那么他确实无法强行占据。
如若发生未经许可擅自出售房产之情形,敬请立即向公安机关报案以维护自身权益。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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不是合同工如何让陪3倍工资
[律师回复] 解析:
关于如何精确地计算三倍薪资,这是我们需要遵守的公式:
首先,我们需要将基本工资除以实际的工作日数得出一个数值,之后再乘以百分比三百便可以得出三倍薪水的准确金额。
而如果涉及到法定节假日的工作,那么我们就应该按照不低于法定工作时间计件单价的百分之三百来支付相应的工资报酬。
具体来说,以下几种情况下,用人单位都必须按照以下规定的标准,向劳动者支付高于其正常工作时间工资的工资报酬:
第一种情况,如果用人单位要求劳动者延长工作时间,那么他们就需要支付不低于工资的百分之一百五十作为工资报酬;
第二种情况,如果用人单位在休息日安排劳动者工作但无法给予补休,那么他们就需要支付不低于工资的百分之二百作为工资报酬;
最后一种情况,如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作,那么他们就需要支付不低于工资的百分之三百作为工资报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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股份制公司股权转让要求
1.向股东以外的第三人转让股权的,由转让股权的股东向公司董事会提出申请,由董事会提交股东会讨论表决;股东之间转让股权的,只要通知公司及其他股东即可;2.双方签订股权转让协议,对转让股权的数额、价格、程序、双方的权利和义务做出具体规定。
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股份有限公司股权转让限制
发起人转让股份的限制:1、发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。2、公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在上市交易之日起一年内不得转让。
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监外执行人员的活动范围有哪些限制
[律师回复] 解析:
监外执行的实施区域通常以居住或者受监管地区的县城及市区作为基本框架。
就暂予监外执行的犯罪分子而言,社区矫正在其中扮演了重要角色,基层组织以及犯罪分子原来所工作或加入的机构将全力协助对其行为实施必要的监督。
至于执行部门,则应秉持严谨的态度对这些暂予监外执行的犯罪分子实施严密的管理和监督。
对于那些正在服刑过程中被批准暂予监外执行的犯罪分子,原执行机关有责任向负责监外执行的公安机关详细汇报他们在监狱中的改造表现,以便公安机关能够根据实际情况,有针对性地对这些犯罪分子进行有效的管理和监督。
同时,负责执行的公安机关也应该明确告知这些犯罪分子,在暂予监外执行期间,他们必须接受严格的监督改造,并且要严格遵守相关的法律法规和规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
第七十三条
【考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。
缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。
第七十五条
【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定:
(一)遵守法律、行政法规,服从监督;
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;
(三)遵守考察机关关于会客的规定;
(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
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股份转让的限制有哪些
1、发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起1年内不得转让。因司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。2、公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起1年内不得转让。因司法强制执行、继承、遗赠、依法分割财产等导致股份变动的除外。
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非法转移财产罪的量刑有规定吗
[律师回复] 解析:
非法转移财产罪之认定规范可细述为以下几项:
首先,在法律文书依法具有约束力之后,倘若行为人实施隐藏、转移、变卖或者销毁被执行财产的行为,以致导致人民法院无法顺利进行司法执行工作的情况;
其次,行为人采取暴力、威胁或其他强制手段阻碍或对抗人民法院的执行程序;
再者,行为人具有实际执行能力却恶意拒绝执行人民法院已经生效的判决书、裁定书、调解书以及支付令等法律文件。
关于非法转移财产罪的惩治措施,依据我国相关法律法规,若被告人为逃避债务而实施上述违法行为,且其行为妨碍了人民法院的判决执行,并产生了严重的不良后果,那么将面临三年以下有期徒刑或者罚金的刑事处罚;
若情节特别恶劣,则可能被判处三年至七年的有期徒刑及相应罚金;
若是单位犯罪且涉及前科问题,则应对该单位施以罚金惩罚,同时对直接责任人员予以刑事制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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个人债务转让需要注意哪些问题
[律师回复] 解析:
当我们进行债务转移过程中,务必要注意以下几个关键性的问题:
首先,转移的债务必须具备可转让性这一前提条件,否则,达成的任何协议都将会被认定为无效。
对于那些按照法律法规,债务性质或者双方当事人事先不可转让的债务,都是无法实现有效的转移的。
其次,债务转移涵盖了两大主要情形。
其一,即债务人将所有的债务转移给第三者,则该第三者将要取代原债务人的地位,并且需要全权承担起相应的债务责任;
另一种情形则是,债务人仅将部分债务转移给第三者,这时候债务仍旧由债务人和第三者共同负担。
因此,由于债务全部转移和部分转移所引发的法律后果存在显著差异,为了避免出现不必要的纷争,在制定债务转移协议时,务必明确约定债务究竟是全部转移还是部分转移。
再者,债务转移必须得到债权人的明确同意。
因为债务转移很可能会对债权人的利益造成潜在的损害,所以,未经债权人同意的债务转移行为是无效的。
债权人有权拒绝接受第三者的债务履行,同时,如果因未履行或延迟履行而导致债权人遭受损失,债权人还可以向原债务人追责。
作为债权人,为了防止受到欺诈,保护自身的合法权益,应该提前了解第三方的基本信息,例如社会声誉、财务状况等等,以评估其是否具备足够的履行债务的能力。
在债权债务关系的各方当事人决定进行债务转移之前,他们应该充分了解债务转移的具体方式以及需要注意的事项。
债务转移涉及到三方的利益关系,因此,在签订债务转移协议时,建议根据实际情况,对协议中的各项条款进行详细的约定,以便最大程度地维护各方当事人的合法权益。
法律依据:
《民法典》第五百五十一条
债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。
债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意,债权人未作表示的,视为不同意。
行政处罚决定申请法院执行期限合法吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,行政部门针对行政处罚决议提出的申请执行期限应为自作出处罚决定之日起的三个月之内。
若被处罚当事人未按照期限履行其应当承担的义务,且经过行政部门的反复敦促仍然拒不履行,同时亦未在法定期间内进行行政复议或提起行政诉讼,那么没有强制执行权力的行政机构有权在期限到期之后的三个月内,向人民法院提交强制执行请求书。
法律依据:
《行政处罚法》第七十二条
当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施:
(三)根据法律规定,采取其他行政强制执行方式;
(四)依照《中华人民共和国行政强制法》的规定申请人民法院强制执行。
《中华人民共和国行政强制法》第五十三条
当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不履行行政决定的,没有行政强制执行权的行政机关可以自期限届满之日起三个月内,依照本章规定申请人民法院强制执行。
第五十四条
行政机关申请人民法院强制执行前,应当催告当事人履行义务。
催告书送达十日后当事人仍未履行义务的,行政机关可以向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行;
执行对象是不动产的,向不动产所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。
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