被告有精神病可否离婚

[律师回复] 自动离职人员的工龄要从重新录用之日起计算。

[律师回复] 你好 月工资大概是多少钱呢

[律师回复] 离职的方式可以灵活处理，没有书面合同约定的，

[律师回复] 如果监护人也是法宝继承人，当然可以。

[律师回复] 您好，您是通过和法官联系知晓法院已判决的事实了吗

[律师回复] 这一般不合法。单位当初已解决赡养费，不应随意取消。可先与单位协商，协商不成可通过法律途径解决，要求单位继续履行支付义务。

[律师回复] 这得谨慎考虑。主管个人承诺不可轻信，公司若违法解除合同可要求赔偿。可先收集证据，再视情况决定，不要轻易提交辞职报告。若有疑问，可咨询专业律师。

[律师回复] 公司以此为由开除可能不合法。可先与公司协商，若协商不成，收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。

[律师回复] 要冻结的，，，。。，

[律师回复] 一般车事故要精神损失费较难支持，除非有严重人身伤害。可先协商，协商不成走法律途径，但需有充分证据证明精神损害确实存在。

[律师回复] 四岁孩子锁骨骨折，精神损失费要综合多种因素确定，如伤害程度、恢复情况等。可与对方协商，协商不成可向法院起诉，由法院根据实际情况酌定。

[律师回复] 无意伤人致轻伤，对方控告可能判刑。可积极赔偿取得谅解，争取从轻处理。若被诉，应及时委托律师辩护，维护自身权益。

[律师回复] 可先与公司协商，要求支付合同提成。若协商不成，收集证据申请劳动仲裁，依法维护自身权益。注意保留相关证据，如合同、工资条等。

[律师回复] 民警检查公司时一般不会主动告知有前科情况。但如涉及相关案件或特定情况可能会依法处理。具体要看实际情况，公司可配合检查并依法维护自身权益。

[律师回复] 关于 2025 年上海职工病假规定，目前无法确切知晓。但通常会依据相关法律法规，保障职工合法权益，如病假期限、待遇等。具体规定出台后可关注官方消息或咨询专业人士。

[律师回复] 与不满 14 周岁幼女发生性关系，不论是否自愿，男方都构成强奸罪，一般处三年以上十年以下有期徒刑。这种情况应尽快自首，争取从轻处罚。

[律师回复] 可向法院申请调查令，持令到公安机关查询；也可委托律师凭相关手续去查。但需注意，要依法依规进行，不可滥用职权。

[律师回复] 你好，这个要看你们知不知道有过错

[律师回复] 离婚起诉书被告不签字一般不影响起诉的进行。起诉离婚是原告的权利，只要原告向法院提交了符合法定形式的起诉书，法院就会受理案件。被告不签字不意味着法院不能审理该离婚案件。法院会通过合法的送达程序将起诉书等相关法律文书送达被告，若被告经送达仍未应诉，法院可依法进行缺席审理和判决。然而，若被告拒绝签收法律文书，可能会导致送达时间延长等情况，但这并不改变案件的受理和审理进程。总之，被告不签字不构成阻止离婚诉讼的合法理由。

[律师回复] 告诽谤罪通常需支付诉讼费等。可先收集证据，写好起诉状，向法院提起诉讼。具体费用可咨询当地法院。若经济困难，可申请法律援助。