主合同无效补充协议是否受法律保护

[律师回复] 建议先协商，不然双倍退还定金

[律师回复] 你好，马上给您电话解答，方便沟通吗

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 您好，您在法律平台上提交了一个咨询，现在解决了吗

[律师回复] 如果是教职员工受伤可以认定为工伤

[律师回复] 无权代表，未追认，不能归属于被代表人，起诉中介，侵权责任，赔偿损失

[律师回复] 你好，一方提出复议，是一方的权利，可以等复议结果出来后，是情况而定需不需要诉讼

[律师回复] 您好，联系发合同看看

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 你好可以和公司争取赔偿金的

[律师回复] 如果公司依据绩效末尾淘汰考核制度进行裁员，一般情况下是应该给予相应赔偿的。

根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需符合法定情形。绩效末尾淘汰并不一定能直接等同于劳动者不能胜任工作且经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作。如果公司以此为由直接解除劳动合同，可能构成违法解除，需要向劳动者支付经济赔偿金，即双倍的经济补偿。

但如果公司能够证明劳动者确实不能胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任，此时解除劳动合同，应支付经济补偿。

具体的赔偿情况还需要结合实际情况和相关证据来综合判断。如果对此有争议，可以通过劳动仲裁等途径来维护自己的权益。

[律师回复] 你好，受害人伤势严重吗

[律师回复] 您好！请问是什么案件类型？

[律师回复] 您好，具体处罚情况怎么样

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 死者多大年龄？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 委托人与律师事务所就案件代理或其他法律服务签订的委托服务合同。

[律师回复] 您好！请问属于什么案件类型？

[律师回复] 面对这样的情况，作为代课老师，您可以采取以下措施来维护自己的权利：

1. **了解相关法律法规**：首先，需要了解《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，确保自己的权益不受侵犯。特别是关于代课教师的权益保障和待遇问题，这些法律文件中都有明确规定。

2. **与学校进行沟通**：在了解法律法规的基础上，可以与学校进行积极的沟通，表达自己的想法和诉求。可以说明自己在学校的表现和对教育的热爱，以及希望继续在学校工作的愿望。同时，也可以询问学校是否有其他解决方案，比如转岗或者等待编制名额等。

3. **拒绝主动离职**：如果您认为学校的做法侵犯了自己的权益，可以拒绝主动写离职申请。因为按照法律规定，单位辞退员工需要给予相应的补偿和安排，而不是简单地要求员工自己写离职申请。

4. **申请劳动仲裁**：如果与学校沟通无果，可以考虑向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，比如工作合同、工资单、工作表现证明等，以证明自己的权益受到了侵犯。

5. **寻求法律援助**：如果仲裁结果不满意或者认为自己的权益受到了严重侵犯，还可以寻求法律援助，向法院提起诉讼。在这个过程中，可以寻找专业的律师进行代理，以更好地维护自己的权益。

总之，作为代课老师，在面对学校要求自己写离职申请的情况时，要保持冷静和理智，积极维护自己的权益。同时，也要了解相关法律法规和政策，以便更好地应对可能出现的问题。

[律师回复] 您好！在电信诈骗案件中，即使个人只是负责接电话而没有直接获得诈骗所得的钱款，他们也可能承担一定的法律责任。

电信诈骗是一种严重的犯罪行为，它不仅对受害人造成经济损失，还可能导致受害人承受巨大的心理压力。由于电信诈骗的复杂性和隐蔽性，打击和防范这类犯罪活动需要社会各界的共同努力。

对于只负责接电话的个体，他们在电信诈骗中的角色可能被视为帮助犯。根据相关法律规定，即使是提供劳务的行为，如果是知情的情况下，也可能被认定为帮助犯。这意味着，如果这些个体知道或应当知道他们的行为的非法性，他们可能会因参与诈骗活动而被追究刑事责任。

在实际操作中，法院会根据具体情况判断这些个体的责任。如果他们能够证明自己确实不了解情况，可能不会被定罪。但是，如果他们是电信诈骗团伙的一部分，并且知情地参与了诈骗活动，即使没有直接获得钱款，也可能会被追究相应的刑事责任。

此外，对于电信诈骗团伙的实际控制人员和管理人员，通常会被认定为主犯，并对其涉案金额负全责。这也意味着，即使是团伙中的从犯或帮助犯，也不能完全逃避责任，而是需要根据其涉案程度和作用来承担相应的法律责任。

总的来说，电信诈骗是一个严重的社会问题，需要法律、执法机构、金融机构和公众共同努力来解决。对于只负责接电话的个体，他们可能需要承担一定的法律责任，但具体责任的大小取决于他们的行为、知情程度以及在诈骗活动中的角色。