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怎么确定劳动关系

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最新修订 | 2024-02-26
根据单位与劳动者签订的劳动合同可以确定劳动关系;如果未签订劳动合同但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
怎么确定劳动关系
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律师说法·劳动纠纷

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怎么确定劳动关系
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怎么确定劳动关系与劳务关系
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怎么确定劳动关系与劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
被指控集资诈骗罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
对集资诈骗罪的认定标准进行详细剖析时,需要紧紧围绕以下四大要素展开深入讨论:
首先,犯罪客体集资诈骗罪所侵犯的是一种极其复杂的社会关系,包括公民个人的财产所有权以及国家关于金融行业的相关管理制度。
其次,在客观方面,集资诈骗罪的特征在于行为人必须具体实施了采用诈骗手段非法筹集他人资金,并且数额已经达到较大程度的违法行为。
为了构成集资诈骗罪,行为人在客观方面必须满足以下几个必要条件:
第一,必须存在非法集资的行为;
第二,集资的主体必须是符合《中华人民共和国公司法》规定的有限责任公司或股份有限公司条件的公司,或者是其他依法成立并具备法人资格的企业;
第三,公司、企业筹集资金的目的必须合法;
第四,公司、企业在资金市场上筹集资金的行为必须严格遵守法律法规的相关规定。
再次,集资诈骗罪的主体是一般的自然人,只要其达到法定的刑事责任年龄,具备相应的刑事责任能力,就可以成为本罪的犯罪嫌疑人。
最后,在主观方面,集资诈骗罪的犯罪动机是故意为之,并且犯罪行为人在主观上具有将非法筹集到的资金占为己有的明确意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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怎么确定劳动关系跟劳务关系
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与怎么确定劳动关系跟劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
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劳动关系早于劳动合同如何确定劳动关系?
劳动者可以举出与工作相关的证据证明劳动关系。一般与实际用工单位建立劳动关系。工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)等都可以作为证据证明劳动关系。
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劳动纠纷
开亲属关系证明需要什么资料
[律师回复] 解析:
针对亲属关系证明,通常情况下,要求当事人亲自至所属户籍地区公安部门进行申请办理。
倘若亲属携我方前往设立,首先应当向村委或者居委提供必要的证明文件。
在实际的开具过程中,我们需要准备以下各项申请材料:
1.申请人应准备好《居民身份证》以及《户口簿》;
若申请人已经注销了户口信息,则需提供原户籍所在地公安机关出具的详细户籍记录证明。
2.申请人应备齐所在单位人事部门所出具的亲属关系证明文件;
若贵单位无人事部门负责相关工作,请提供申请人档案所在地或上级主管部门所出具的亲属关系证明文件;
如申请人暂无固定工作单位,可由其所在街道办事处(乡、镇人民政府)出具关于本人与其亲属关系之间的关系证明。
3.对于需要委托他人代理行使公证权的,我们应提交详细的《授权委托书》以及本人有效的《居民身份证》。
4.关系人也应提供本人的《居民身份证》、《户口簿》、或《护照》、通行证等身份证明文件。
5.如有额外的需求,还可能需要其他相关资料。
法律依据:
《民法典》第一千零四十五条
亲属包括配偶、血亲和姻亲。
配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。
日照市职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的立案条件有以下几点需要明确:
首先,必须是通过利用自身职位所赋予的职权,具体来说就是利用和其职责相关的各种有利条件进行犯罪活动;
其次,必须有具体的侵占有形之事实发生;
第三点,涉案金额必须超越国家规定的数额标准,即达到数额较大的程度;
最后,如果企业发现存在符合上述所有条件的情况,便可向公安机关经济侦察部门报案,对涉嫌职务侵占犯罪的行为进行严肃处理。
此外,根据我国法律法规的规定,企业或其他单位的员工,若利用职务上的便利,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额在人民币五千元至一万元以上者,应当予以立案追究刑事责任。
职务侵占罪的构成要素主要包括四个方面:
首先,该罪的犯罪客体是指向公司、企业或者其他单位的财产所有权;
其次,在客观方面,犯罪分子需实施利用职务上的便利,侵占本单位财物,且涉案金额达到较大的行为;
再次,犯罪主体是指公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,在主观方面,犯罪分子必须具有直接故意的心理状态。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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如何确定劳动关系?
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷
深圳行贿罪的立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,以下四种情形均构成行贿罪并将立案追究相应责任:
首先是为了谋取不正当利益而向国家公职人员提供行贿金额达到人民币三万元及以上者;
其次是提供行贿金额虽未超过三万元人民币,但向三个或以上特定对象进行行贿行为的;
再者是提供行贿金额同样在三万元人民币以内,然而通过此方式谋求职务等级提升或者职位调换的;
最后则是符合上述条件之外的其它特殊情况和具体标准。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
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如何确定劳动关系
用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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