哺乳假规定是如何的

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 你好，具体情况可以说明一下G

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，根据在公司任职的期限，您有不同时间的医疗期，可以享受较高的薪酬待遇。至于病假只要医生能开出病假单，都可以一直请。

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好你这边具体情况出来什么是什么情况

[律师回复] 如果您以前没有休年假，是可以向单位提出补偿的。

对于离职 2 年内未休年假的举证责任分配：

劳动者需要证明自己符合享受年假的条件，例如工作年限等。
单位需要证明已经安排了年休假或者已经支付了未休年休假工资。

对于离职 2 年之前未休年假的举证责任：通常来说，劳动者需要承担更多的举证责任，证明未休年假以及单位未支付相应补偿的事实。但由于时间较久，可能存在举证困难的情况。

需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 您好！根据湘人社规【2022】25号文件规定：参加企业职工基本养老保险的人员，男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，由本人申请，并递交医院盖章证明的完整病历资料和诊断意见，经市州劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，可办理提前退休。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，可以主张经济赔偿金，具体案情可以与我电话联系

[律师回复] 你好，退休返聘不属于劳动关系，因此不享受劳动法的保护

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 您好，可以和对方进行沟通协商。F

[律师回复] 您好，您现在遇到问题是什么，可以来律所或是电话沟通

[律师回复] 您好，可以去咨询狱警具体情况

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 具体问题可以电话联系

[律师回复] 你好需要帮你解决那些问题

[律师回复] 你好，关于交通事故的赔偿项目有非常多，主要包括：医药费、住院伙食补助费、护理费、误工费、残疾赔偿金、精神损失费等。其中会影响赔偿的因素也非常多，其中包括：责任划分、伤情、年龄、工作、家庭成员等。并且每个赔偿项目都有所需提供相应的证据材料；证据不同，赔偿金额也有区别，每个案件所需提供的证据材料都不一样，需根据案件的具体情况来具体分析，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 刑法中的诈骗罪，与民法中的欺诈，是有区别的。
如果具备非法占有为目的，则涉嫌诈骗罪。