手机丢了怎么找回来

[律师回复] 解析：
有关汽车逾期年审的相关法律法规表明：
（1）若过期时间不满三个月，则可直接申请补办手续，同时仅受到口头警示教育，无需支付罚金；
（2）若逾期时间超过三个月但不足两年，必须缴纳相应数额在50至200元之间的罚款，并扣除驾驶证分数3分；
（3）如果汽车年审逾期时长已经达到或超过两年，其车辆档案将会自动被注销。
如需恢复原状，必须缴纳相应罚金；
（4）对于连续三个固定周期未能获取机动车检测合格标志的汽车，将按照法定规定予以报废处理。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第十三条
对登记后上道路行驶的机动车，应当依照法律、行政法规的规定，根据车辆用途、载客载货数量、使用年限等不同情况，定期进行安全技术检验。对提供机动车行驶证和机动车第三者责任强制保险单的，机动车安全技术检验机构应当予以检验，任何单位不得附加其他条件。对符合机动车国家安全技术标准的，公安机关交通管理部门应当发给检验合格标志。
对机动车的安全技术检验实行社会化。具体办法由国务院规定。
机动车安全技术检验实行社会化的地方，任何单位不得要求机动车到指定的场所进行检验。
公安机关交通管理部门、机动车安全技术检验机构不得要求机动车到指定的场所进行维修、保养。
机动车安全技术检验机构对机动车检验收取费用，应当严格执行国务院价格主管部门核定的收费标准。

[律师回复] 解析：
若车主已向临时占用道路的停车场支付了相应费用，且双方并未就保管责任进行特别约定，则在此情况下，停车场无需对车辆所遭受的损失承担任何法律责任。
这是因为车主所支付的费用仅仅涵盖了场地租赁成本，而非针对车辆存放期间可能出现的安全问题提供的保障服务。
在车辆在该停车场内发生遗失或损坏等意外事件时，停车场将不承担保管责任。
对于免费停车场而言，除非存在严重过失行为，否则停车场亦无需为车辆受损承担法律责任。
此外，如果车主并未委托停车场代为保管其财物，那么在财物被盗窃的情况下，停车场也无需对此类损失进行赔偿。
法律依据：
《民法典》第八百九十七条
保管期内，因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的，保管人应当承担赔偿责任。
但是，无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的，不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
录音在法律程序中是被允许采纳为证据的。
然而，为了使录制的音频文件能够具备法律效应，其必须同时满足以下三大条件：
首先，录音证据需经由当事人亲自展示，且未经任何形式的剪辑、编辑或伪造；
其次，该录音证据的前后部分衔接紧密，内容未曾被篡改，保持了客观真实性以及连续性；
最后，录音证据的获取过程必须严格遵守相关法律法规。
此外，如果对方并未对该录音证据提出异议，或者其所提出的反对意见无法得到证实，那么该录音证据便可被视为有效的法律证据。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据有下列几种：
(一)书证；
(二)物证；
(三)视听资料；
(四)证人证言；
(五)当事人的陈述；
(六)鉴定结论；
(七)勘验笔录。
以上证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
关于拖拉机事故责任的判定，主要遵照如下几个原则进行：
首先，过错责任原则，假如事故系由某一方当事人的不当行为所引发，则由其承担全责；
反之若为双方或多方当事人的过错同时致使事故发生，那么便需要按照他们各自行为对于事故的影响以及过错的严重程度加以区分，以确定次要责任、同等责任或者主要责任的归属。
其次，在一些特殊情形下，具体责任的划分如下：
对于追尾事故，通常情况下后车需负全责，但若前车存在特殊状况（例如未按规定设置警示标志或尾灯等），在此种情况下，前车可能会被判定承担次要责任。
再者，逃逸事故中，若有一方当事人选择逃离现场，则应由其承担全责；
然而，若逃逸当事人存在故意破坏现场、销毁证据等恶劣行径，则其责任将不会得到任何减轻。
最后，若各方当事人均无导致事故的过失，则可视为交通意外事故，各方均无需承担责任。
另外，若有一方当事人故意制造事故，另一方则无需承担任何责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
当劳动者遭遇工伤事故时，倘若其受伤程度较为严重，那么便存在住院接受治疗的可能。
在此期间，用人单位需按照相关法规正常支付员工工资。
然而，对于在工伤医疗期内的员工能否被安排进行其他工作，法律并无明确规定。
通常情况下，劳动者在工伤医疗期内应得到充分的休息，且在停工留薪期间，用人单位不得擅自为其安排其他工作任务，除非劳动者本人自愿同意。
至于工伤问题，一旦发生工伤事故，通常由用人单位负责为劳动者提出工伤认定申请。
然而，部分用人单位却未能履行这一义务。
若用人单位未曾为劳动者提出工伤认定申请，劳动者可自行申请。
若个人未及时申报工伤，同时用人单位亦未履行申报义务，导致工伤申报超出法定时效，则劳动者有权向用人单位追偿相应赔偿责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
在屋顶上安装空调室外机组被视为一种非法的行为。
我们建议您将其安装至建筑物北侧或东部的墙壁高处，尽可能选择背阳的位置，以避免受到太阳直射的困扰。
对于主要用于制冷功能的空调设备而言，我们还推荐将其室外机组放置于朝北方向，同时务必确保其内部空气能保持良好的流动状态。
若您所使用的是非独立式设备平台（即露台），则不宜在此处存放空调室外机组。
因为此类设备产生的噪音、随意排放在大气中的废弃物以及振动等因素都有可能对位于三层及以上楼层的居民生活环境带来不良影响。
据相关研究表明，当空调室外机组与居住区域之间的距离小于20米时，其产生的噪音值将会超过50分贝，这无疑会对整栋建筑的居住环境构成严重干扰，甚至引发环境污染问题。
此外，如果空调室外机组正对着卧室吹出热风，同样可能对居民的居住环境产生负面影响。
法律依据：
《个体工商户条例》
第五条工商行政管理部门和县级以上人民政府其他有关部门应当依法对个体工商户实行监督和管理。
个体工商户从事经营活动，应当遵守法律、法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府及其有关部门依法实施的监督。
第六条地方各级人民政府和县级以上人民政府有关部门应当采取措施，在经营场所、创业和职业技能培训、职业技能鉴定、技术创新、参加社会保险等方面，为个体工商户提供支持、便利和信息咨询等服务。

[律师回复] 解析：
倘若您所持有的交警部门开具的罚单遗失了，那么您需要采取以下两种方式来进行罚款的缴纳：
首先，您可凭借自身的行驶证以及驾驶证，前往所在地的交警交通违法处理中心寻求帮助，请求重新开具相应的罚单，然后再依据新的罚单上的指引，完成罚款的缴纳工作。
其次，在三天之后，您也可以通过输入自己的汽车牌照号码、车辆发动机号或车架号，登录当地的交通违章查询网站，查找与之对应的违章记录，并获取本次违章行为的处理文书号，随后便可直接前往指定的银行办理罚款缴纳手续。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。

[律师回复] 解析：
在担任老板驾驶车辆的职务过程中，若老板因涉嫌刑事犯罪而被追责，那么司机需否担负相应的法律责任，这取决于司机自身是否涉入了犯罪行为。
若是如此，他将与老板构成共同犯罪。
然而，假如司机明知老板正在实施犯罪活动，却仍为其提供避难场所或财务支持，以助其逃避法律制裁或者编造虚假证言进行包庇掩护，那么这种情况便可能涉及到犯罪问题。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
第三百一十条明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。

[律师回复] 解析：
当当事人有需求进行强制执行时，是否聘用律师，都是个人的自由决定。
然而，聘请律师无疑是个明智之举。
相较于个人申请执行程序，律师的专业知识和技能可以为当事人提供更为周到、细致且全面的服务。
律师能在严格遵守法律法规的前提下，协助当事人筛选合适的执行法院，有效地在规定的时效范围内提出强制执行请求；
当事件紧急时，更可以及时协助当事人在执行立案前申请财产保全，确保合法权益得到最大程度的保障。
法律依据：
《律师法》第二十八条
律师可以从事下列业务：????
（一）接受自然人、法人或者其他组织的委托，担任法律顾问；????
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；????
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人的委托，为其提供法律咨询，代理申诉、控告，为被逮捕的犯罪嫌疑人申请取保候审，接受犯罪嫌疑人、被告人的委托或者人民法院的指定，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；????
（四）接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；????
（五）接受委托，参加调解、仲裁活动；????
（六）接受委托，提供非诉讼法律服务。

[律师回复] 解析：
倘若投资者将公司的投资协议遗失了，这对其作为投资者的合法性与有效性并无任何影响。
依据我国的《中华人民共和国公司法》第三十二条规定可知，股东资格可以通过股东名册予以明确确认；
只需投资者之姓名被载入股东名册，便可凭借此股东名册依法享有及行使股东各项权利。
此外，股东协议乃是各位投资者之间针对公司各事项以及权益分配等事宜所达成的共识，对于投资者间的权利与义务具有至关重要的约束力。
即便投资者遗失了这份协议，只要各方当事人对协议内容均无异议，且协议内容未触犯法律法规的强制性规定，那么该协议仍然具备法律效力。
因此，投资者遗失投资协议并不会对其法律地位与权利产生任何负面影响。
然而，为防止未来可能出现的纷争，我们强烈建议各位投资者尽快签署一份新的投资协议或者进行补充签署，并且务必妥善保管所有相关文件。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十二条
有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：
（一）股东的姓名或者名称及住所；
（二）股东的出资额；
（三）出资证明书编号。
记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。
公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。

[律师回复] 解析：
若不幸遭遇车祸之后并未查出任何伤势，然而两个月后却出现症状和症状，那么责任的分担将取决于详细的事件经过。
首先，若事故当时并未对当事人造成肉眼可见的人身伤害或是财物损失，但在接下来的两个月期间产生了健康问题或者其他形式的损失，那么在法律层面或许就需要进行更为深入的评估。
如果能够找到足够的证据确凿地证实车祸事件正是导致上述伤害或损失的罪魁祸首，那么法律责任很可能会回到原肇事者身上。
其次，如果在车祸过程中涉及到了机动车与非机动车驾驶员或者行人之间的碰撞，且非机动车驾驶员或者行人并无过失行为，那么机动车一方应当承担相应的赔偿责任。
然而，如果有充足的证据证明非机动车驾驶员或者行人也存在过错，那么机动车一方所承担的赔偿责任便可依据其过错程度予以适当减轻。
最后，如果交通事故所带来的损失是由于非机动车驾驶员或者行人故意为之，那么机动车一方则无需承担任何赔偿责任。
总而言之，车祸发生两个月后的问题是否需要原责任人负责，主要取决于事故发生时的具体情况、是否购买了相关责任保险、以及后续损害与车祸之间是否存在必然的因果关系等诸多因素。
如若存在法律争议，可能需要借助法律手段加以解决。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在机动车伤人案件中，其法律政策设定的责任追究原则乃是过错责任原则。
详细而言，机动车遭遇交通事故导致他人人身伤害时，责任判定依据则如下规范：
首先，当事故涉及到的双方都系机动车驾驶员时，适用过错责任原则；
即若有任何一方对事故的发生负有过失，应自行承担相应的赔偿责任；
其次，如果事故涉及到的双方分别为机动车驾驶员以及非机动车驾驶者或者行人等，则须遵循无过错责任原则进行责任认定。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条,
机动车发生交通事故造成人身伤亡、产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的-方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车--方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车-方的赔偿责任;机动车-方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车-不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在多数情况下，可能会实施刑事拘留程序。
若发生交通事故导致一名人员不幸身亡，且肇事者承担了事故中的全部或是主要责任，那么便构成了交通肇事罪。
这种情况下，犯罪嫌疑人通常将被施以刑事拘留的处罚方式，但同时也有机会申请保释或适用监视居住措施。
我们强烈建议肇事者尽快积极地对受害人进行经济赔偿，努力获得其谅解，从而为自身争取更为有利的判罚可能性，如缓刑等。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于航班延误险的理赔流程如下：
首先，投保方与被保险人应于事故发生后的三十日内向保险公司提出理赔申请；
其次，投保方和被保险人需要认真如实填写相关申请表格，并同时向保险公司提交保单以及个人身份证明作为证明材料，以提高审核效率，提高服务质量。
此外，根据相关惯例规定，客机因故延迟超过四个小时以上方可获得相应赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民用航空法》第一百二十六条
旅客、行李或者货物在航空运输中因延误造成的损失，承运人应当承担责任；但是，承运人证明本人或者其受雇人、代理人为了避免损失的发生，已经采取一切必要措施或者不可能采取此种措施的，不承担责任。

[律师回复] 解析：
若不慎驾车造成他人死亡，有可能面临着相应期限的有期徒刑或拘役处罚。
依据我国相关律法典章，如行为人在驾驶车辆过程中违反了交通运输管理的有关规定，并因此引发重特大安全事故，导致他人严重受伤乃至丧生，亦或是使公共及私人财产遭受重大损失，将被处以三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
倘若行为人触犯了交通肇事罪，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
而对于那些在交通运输肇事后选择逃避责任，或者存在其他极其恶劣情节的犯罪者，其刑期将从三年以上七年以下有期徒刑不等；
至于那些因为逃逸行为导致他人死亡的罪犯，他们将面临七年以上有期徒刑的严惩。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于公司出纳所应承担的责任方面，具体可划分为如下几种情况：
首先是因自身原因导致公司遭受经济上的损失，那么出纳人员需对此负责并进行相应赔偿。
赔偿方式可以是扣除工资以填补损失，然而在此过程中应该注意遵循以确保每个月从员工工资中所扣除的部分不超过其总收入的百分之二十这一法定限制；
其次，如果出纳人员在执行工作职责时因疏忽或失误而对他人造成了损害，且这种行为被认定为故意或重大过失，那么他将需要与公司共同承担起连带赔偿责任；
至于触犯法律法规、构成犯罪的情况，出纳人员则必须依照相关法律规定承担相应的刑事责任；
最后，还有其他一些特殊情况也会影响到出纳人员的责任承担问题。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
工伤赔付标准亦被称为工伤保险待遇标准，主要是针对遭受工伤的员工以及因公殉职的员工家属应依法享有的相应赔偿项目及其标准进行明确规定。
在尚未加入工伤保险期间，用人单位内部员工如不幸遭受工伤事故，则需由该用人单位依据相关法律法规的要求，对工伤保险待遇项目及标准提供相应的财务支持。
关于一级至四级伤残人员的待遇标准如下：
一次性伤残补助金：
1.一级伤残补助金额为员工本人工资乘以27个月；
2.二级伤残补助金额为员工本人工资乘以25个月；
3.三级伤残补助金额为员工本人工资乘以23个月；
4.四级伤残补助金额为员工本人工资乘以21个月。
此外，还可根据实际情况按月领取伤残津贴（每月发放）：
1.一级伤残津贴金额为员工本人工资乘以90%；
2.二级伤残津贴金额为员工本人工资乘以85%；
3.三级伤残津贴金额为员工本人工资乘以80%；
4.四级伤残津贴金额为员工本人工资乘以75%。
对于五级、六级伤残人员的待遇标准如下：
一次性伤残补助金：
1.五级伤残补助金额为员工本人工资乘以18个月；
2.六级伤残补助金额为员工本人工资乘以16个月。
同时，还可以按月领取伤残津贴：
1.五级伤残津贴金额为员工本人工资乘以70%；
2.六级伤残津贴金额为员工本人工资乘以60%。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
驾照乃是依据国家法律之规定，所有机动车驾驶员必经依法申领的证书，未获得该等资质之人不得擅自驾车在公路上行驶。
然而，倘若无驾照者触犯了相关法律法规并酿成交通事故，在此种状况之下，保险公司是否应给予理赔呢？以下将由我来为大家详细阐述这一问题。
根据我们国家现行法律的明文规定，若属驾驶人未曾获取驾驶资格或是其驾驶证已被注销之情形，发生道路交通事故导致受害人财产遭受损失时，保险公司无需承担赔偿责任。
值得注意的是，这里所说的“驾驶人未取得驾驶资格”通常是指驾驶人从未持有过驾驶证，抑或其驾驶证已被官方机构正式注销。
而对于“过期未注销”的情况，并不属于“未取得驾驶资格”范畴，亦非保险公司交强险法定免责事项。
因此，无论无驾照者是因为始终未能获得驾驶资格，抑或是其驾驶证已被注销，只要他们为自己的汽车购买了保险，便无法向保险公司提出索赔请求。
究其原因，此类事件主要源于肇事者自身的失误，加之其缺乏合法的驾驶资格以及违法行为，故而无法要求保险公司履行相应的赔偿义务。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定，有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；（三）被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于申报工伤死亡的事宜，应向统筹地区社会保障行政部门进行报备。
用人单方面需于相关事故伤害发生之日或已被权威机构诊断确认符合职业病标准之日起的三十个自然日内完成上报工作；
若用人单位未能在此规定期限内完成上报，则工伤职工或其直系亲属以及工会组织可在事故伤害发生之日或已被权威机构诊断确认符合职业病标准之日起的一年之内进行上报。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
在高速公路上发生的追尾撞击致人死亡案件中，所涉及的刑事责任判决年限需根据具体案情进行裁量，具体来说，若相关责任人对事故负有全部或主要责任，且已导致至少一人不幸身亡，那么通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役；
若相关责任人对事故负有全部或主要责任，并已导致两人以上的人员伤亡，那么将面临着三年以上、七年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。