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请教一下继子女享有继承权吗

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最新修订 | 2024-02-20
根据法律规定,继子女就是丈夫与前妻或妻子与前夫所生的子女。继子女也享有法律上的继承权
但继子女要符合继承权的条件。根据有关法律规定,继子女与继父母的继承关系确定的具体条件包括以下几方面:
(一)继子女受继父母经济上的供养。
(二)继子女受继父母生活上的扶养、教育。
(三)继子女在经济上供养继父母。
(四)继子女在生活上扶助继父母。
请教一下继子女享有继承权吗
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什么情况下子女不享有继承权
1、故意杀害被继承人;2、为争夺遗产而杀害其他继承人;3、遗弃被继承人,或者虐待被继承人情节严重;4、伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱,情节严重;5以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱,情节严重。
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婚姻家庭
被人打对方不承认就拿他没办法了吗
[律师回复] 解析:
在遭受暴力侵害且对方矢口否认的情况下,您完全有权利向警方报案。
请相信,他们一定会全力以赴地介入调查与保护。
当遭遇轻微人身伤害时,警方将对施暴者采取必要的治安管理措施——通常为五天到十天的行政拘留,以及二百元至五百元不等的罚款。
而对于造成轻伤及以上严重后果的案件,警方将会依据法律法规,严肃追究施暴者的刑事责任。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
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(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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继子女享有继承权吗
根据法律规定,继子女就是丈夫与前妻或妻子与前夫所生的子女。继子女也享有法律上的继承权。但继子女要符合继承权的条件。(一)继子女受继父母经济上的供养。(二)继子女受继父母生活上的扶养、教育。(三)继子女在经济上供养继父母。(四)继子女在生活上扶助继父母。
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婚姻家庭
公正遗产继承人需要哪些手续
[律师回复] 解析:
在办理遗产继承公证手续方面,首先需要当事人向公正机构递交公证提出申请,填写且提交详实规范的《公证申请表格》;
其次,需提交自然人有效身份证件原件、申请公证的各类文书、以及所申请公证事项所需的相关证明材料,尤其对于涉及到财产关系的公证事项,必须附带提供相应的财产权益证明文件等;
最后,公证机构在收到公证申请之后,会依据不同公证事项的具体办证规定,对其进行严格的审查,并最终出具具有法律效力的公证书。
法律依据:
《公证程序规则》第十七条
自然人、法人或者其他组织向公证机构申请办理公证,应当填写公证申请表。
第十八条
自然人、法人或者其他组织申请办理公证,应当提交下列材料:
(一)自然人的身份证明,法人的资格证明及其法定代表人的身份证明,其他组织的资格证明及其负责人的身份证明;
(二)委托他人代为申请的,代理人须提交当事人的授权委托书,法定代理人或者其他代理人须提交有代理权的证明;
(三)申请公证的文书;
(四)申请公证的事项的证明材料,涉及财产关系的须提交有关财产权利证明;
(五)与申请公证的事项有关的其他材料。
第二十三条
公证机构受理公证申请后,应当根据不同公证事项的办证规则,分别审查下列事项。
什么样的债务不用夫妻共同承担
[律师回复] 解析:
据相关法律法规,以下几种情况的债务并不被视为夫妻共同承担之责任:
首先是在夫妻婚前置办婚礼时一方所产生的债务;
其次便是在未经另一半同意的情况下,擅自资助那些并无抚养义务之人所背负的债务;
再者就是在未经另一半同意的前提下,独自筹集资金进行生产或经营活动所产生的债务,并且这些资金的收益并未用于家庭共同生活;
此外,遗嘱或遗赠合同中明确规定仅归属于丈夫或妻子一方的财产,以及附随于此份遗嘱或赠与合同而产生的债务也不属于夫妻共同承担之责;
最后,夫妻双方依照法律规定约定由某一方单独承担的债务亦不在夫妻共同承担之列。
除上述情况外,还有一些其他依法应当由个人承担的债务。
根据相关法律规定,如果夫妻对于婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,那么在此基础上,无论是丈夫还是妻子,只要其对外所负的债务,相对人知晓了这一约定,就必须用其个人财产来清偿。
法律依据:
《民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。
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继子女是否享有继承权
第十条:遗嘱按照下列顺序继承;第一顺序:配偶、子女、父母 第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后由第一顺序继承人继承、第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。本法说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。
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婚姻家庭
分手了怀孕了男方需要承担责任吗
[律师回复] 解析:
倘若在男女双方结束恋爱关系之后,女方发现自己已经怀有身孕。
在此种状况下,依照现行的法律法规,男方有可能需承担相应的责任。
若女方决定将胎儿保留下来并且顺利生产的话,那么男方就必须履行抚养义务,为孩子提供必要的生活保障。
反之,若女方选择在分手后进行人工流产手术,男方则可能需要承担由此引发的相关医疗费用以及其他经济损失。
然而,男方是否需要对分手后女方怀孕的情况负责,这主要取决于实际情况。
例如,如果女方在分手期间未能采取有效的避孕措施而导致意外怀孕,那么男方很可能需要承担起相应的责任。
但如果男方是在女方终止妊娠后的六个月之内提出分手请求的,通常情况下他并不需要对此负有任何责任。
对于这种情况,我们建议男女双方能够通过友好协商来妥善处理,如若无法达成共识,也可寻求法律援助,向专业的律师咨询以获取更详细的解答和指导。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
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过继子女享有继承权吗?
作为过继的子女,在过继后与继父母共同生活,并与生父母脱离了父母子女关系,则可以认为过继子女与过继父母间形成了事实收养关系,可以按收养关系处理。形成了事实上的收养关系,则过继子女可以继承遗产。反之,如果不能认定形成了收养关系的话,自然就不具有继承权。
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婚姻家庭
股权如何继承
[律师回复] 解析:
关于股权的继承问题,我们首先需要审阅并确定公司章程中是否存在相关条款对此进行了明确说明。
若在公司章程中已经明确约定了特殊情况下继承人无权继承股东身份,那么在此种情形下,死亡股东的合法继承人就无法自然地获得公司的股东资格。
然而,倘若公司章程并未对此予以明确排除,那么根据公司相关法规和章程规范,继承人是有权继承股东资格的。
在实际操作过程中,股权的继承应当遵照以下几个基本原则:
首先,必须严格遵守公司章程中的相关规定;
其次,要充分尊重被继承人的真实意愿;
再次,要尊重继承人与公司原有股东之间的协商结果;
最后,在处理股权继承事宜时,可参考借鉴公司股权转让的相关规定。
法律依据:
《外商投资企业投资者股权变更的若干规定》第十四条第二款规定,由于本规定第二《公司法》第七十五条
自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。条(五)、(六)项的规定导致企业投资者变更的,如果企业其他投资者不同意继续经营,可向原审批机关申请终止原企业合同、章程。原企业合同、章程终止后,股权获得人有权参加清算委员会并分配清算后的企业剩余财产;如果股权获得人不同意继续经营,经企业其他投资者一致同意,可依照本规定将其股权转让给企业其他投资者或第三人。
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“过继”子女享有继承权吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与“过继”子女享有继承权吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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水泥罐车工地侧翻赔偿由谁承担
[律师回复] 解析:
若工地发生意外事件,通常由施工单位或施工方承担相应责任。
对此类责任的具体划分,可参照如下要点:
1.双方签署的协议如已明确责任划分事宜,则须按照其约定履行;
2.若受雇员工在执行职务过程中遭遇安全生产事故导致人身伤害,且发包方、分包方明知或理应知晓所接收的发包或分包业务的雇主不具备相应资质或安全生产条件时,应同雇主共同承担连带赔偿责任;
3.对于连带责任方而言,需依据各自责任的轻重程度来确定相应的赔偿金额。
若无法准确判断责任大小,则应平均分担赔偿责任。
对于支付超过自身赔偿金额的连带责任方,有权向其他连带责任方进行追偿,并根据责任大小确定各自应承担的赔偿份额。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;
雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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