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根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于构成职务侵占罪的涉案金额范畴，通常以“数额较大”为标准进行认定，即该犯罪行为所涉及的侵占金额需在六万元人民币至一百万元人民币之间。这一标准的设定，是基于最高人民法院和最高人民检察院联合发布的相关司法解释而得出的结论。
然而，需要注意的是，具体的法律规定可能会因为时间的推移或者地域性的法律解释差异而有所调整，但是，以上所述的金额范围可以作为我们理解和认识职务侵占罪的重要参考依据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
本罪的犯罪侵犯的客体主要指向的是，公司、企业或者其他单位的财产所有权。这是该罪名成立所必须具备的一项构成要件。
在客观方面，本罪的表现形式主要是利用职务上的便利，非法侵占本单位的财务，并且数额较大。
具体来说，可以从以下三个方面进行分析：
首先，行为人必须是利用了其职务上的便利条件；
其次，行为人必须实施了侵占的行为；
最后，行为人的侵占行为必须达到了数额较大的程度。如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但是并未达到数额较大的标准，那么就无法构成此罪。
本罪的主体是特殊的，它只适用于公司、企业或者其他单位的工作人员。这也是本罪与其他相关罪名相区别的重要特征之一。
在主观方面，本罪的行为人必须是直接故意的，而且他们的目的是非法占有公司、企业或者其他单位的财物。这种故意和目的是构成本罪的必要条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
这取决于相关情节的具体情况。具体而言，可分为如下三种情况：
第一种，处三年以下有期徒刑或者拘役，同时可以判处或者单处罚金；
第二种，若涉及金额达到巨大程度，则处以三年以上十年以下有期徒刑，并且还需并处罚金；
第三种，若涉及金额达到了特别巨大的程度，那么将被处以十年以上有期徒刑，并且同样需要并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
持有职务便利侵占公司财产的罪行涉及到数额巨大和数额较小的不同等级，其中“数额较大”的范围确定在了人民币3万元至100万元之间。一旦涉案金额超过人民币3万元，便可能被视为严重的“职务侵占罪”行为，有可能面临着由法院判处的三年以下有期徒刑或拘役，同时还要缴纳罚金。
然而，若涉案金额飙升至100万元以上，那么这将被视为“数额巨大”的情况，将会受到更为严厉的法律制裁——即三年以上、十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占的案件中，若罪犯已全额退回赃款，那么通常情况下便无需承担罚款责任。
然而，对于符合职务侵占罪条件的罪犯而言，一般的刑事判决是不判处罚金的，而通常会处以五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；若犯罪数额巨大，则可能面临五年以上的有期徒刑，且可附加没收个人全部或部分财产的制裁。
至于何谓“职务侵占”呢？它指的是公司、企业乃至其他各类社会组织中的员工，通过利用自身职位所赋予的职权便利，违法占有本单位的财物，且涉案金额达到规定数量标准的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
所谓职务侵占罪的未遂情况，是指行为人已经开始进行了侵占行为，然而由于客观上无法克服的障碍而没有达到预期目的。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二十三条的相关规定，对于这种未遂犯，可以参照已完成犯罪的既遂犯，给予从轻或减轻处罚的裁决。在具体量刑过程中，需要充分考虑到犯罪情节的严重程度、涉案金额的大小以及对社会造成的危害程度等多方面因素。在法官作出判决时，他们将对这些因素进行全面的评估和权衡，通常情况下，对未遂犯的刑罚会低于对既遂犯的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
按照中国现行法律法规的规定，职务侵占罪所能适用的最重刑罚是十年有期徒刑。这具体体现在《中华人民共和国刑法修正案（八）》第二百七十一条的相关条款中，明确指出了公司、企业或其他单位中的雇员，倘若以职务之便，擅自将本应属于单位所有的财物据为已有，且数额达到一定标准，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额特别巨大，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑。而所谓的“数额特别巨大”，通常是指侵占金额超过三十万元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

[律师回复] 解析：
1.在职务侵占案件中，如果涉及到金额高达40万元，这便可被认定为职务侵占罪，相应的司法惩处便是三年以下有期徒刑或拘役，还会被罚以一定的罚金。而在衡量职务侵占罪的严重程度时，我们通常会采用“数额较大”与“数额巨大”两个概念来进行界定。
其中，对于所涉及的金额起点，我们会参照关于受贿罪和贪污罪的相关数额标准，将其设定为二倍或五倍。
具体来说，当贪污或受贿的金额在三万元至二十万元之间时，就可以被视为“数额较大”；而当这个数字超过二十万元但未达到三百万元时，则可以被归类为“数额巨大”。
然而，根据法律规定，职务侵占罪的立案标准已经调整为3万元。
2.在职务侵占罪的量刑标准中，“数额较大”与“数额巨大”的金额起点分别为3万元以及100万元。因此，如果某人涉嫌职务侵占行为，涉案金额达到了40万元，那么他的行为就可以被视为“数额较大”。
同时，根据我国现行法律法规，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用自己的职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额在三万元以上，那么这样的行为就应当被依法追究刑事责任。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

[律师回复] 解析：
对于受贿罪，相关法律法规明确规定了其定罪量刑标准：处以五年以下有期徒刑或拘役的处罚，并附加罚金制裁；若行为人因行贿谋求不正当利益，情节严重，或是致使国家利益遭受重大损害的情况下，将被判处五年以上、十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的惩罚；而在情节特别严重的情况下，或者是使国家利益遭受特别重大损失的情况下，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩处，并且可能会被课以罚金或没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，职务侵占罪所对应的罚金额度通常比贪污罪高出两倍之多。这是因为职务侵占罪的定义是，员工利用其在公司、企业或其他组织中的职位优势，非法将所在单位的财产据为已有，且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪案件的辩护策略，可包括以下五个主要方面：
第一，基于当事人是否满足法定的犯罪主体条件，进行无罪或者量刑减轻的辩护；
第二，从主观层面上分析其是否具有非法占有本单位财产的故意，以期达到无罪或者量刑减轻的辩护目的；
第三，针对涉案财产是否属于本单位所有这一关键事实，进行无罪或者量刑减轻的辩护；
第四，依据是否合法地利用了职务便利，进行无罪或者量刑减轻的辩护；
第五，考察是否实际实施了侵占行为，以此为基础进行无罪或者量刑减轻的辩护。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
仅凭口头承诺而未见实际行动并不构成贿赂行为。尽管请托人可能会在口头上向国家公职人员表达给予财物的意愿，但倘若缺乏实际行动以及国职人员并未能实际掌控款项或财物，那么该许诺便成为了虚假的承诺或者未来极有可能发生反悔，最终无法履行礼物赠与的承诺。在某些复杂情况下，口头承诺还需要考虑到具体情境的影响，如醉酒状态下的言论、轻松活泼的玩笑话等。因此，这类口头承诺往往缺乏稳定性及实现的可能性。按照中华人民共和国《刑法》的相关规定，国家公职人员若利用职务之便，强行索取他人财物，或者非法接受他人财物，为他人谋求利益，则构成受贿罪。
此外，国家公职人员在经济交往过程中，如果违反国家法律法规，收取各种名义的回扣、手续费，并将其占为己有的，同样视为受贿行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
因欠债而无法偿还债务者，其行为通常不会被认定为违法行为，因此不会面临拘留之困境。
然而，若欠债方在不断接到追讨通知之后仍未能履行还款义务，从而招致起诉。那么，在经由法院判定必须履行还款义务且具备执行此判决之能力的情况下，如仍旧拒绝执行，则可能会面临拘留处罚。
然而，这种拘留并非刑事性质的拘留，而是司法拘留。只有当欠债方拒绝执行判决的行为严重到足以构成拒不执行判决、裁定罪时，才会被视为刑事拘留。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
仅凭转账记录无法指控构成职务侵占罪。在此类案件中，需要遵循以下步骤进行调查：
首先，收集涉及受害单位的企业注册登记资料以及劳动者与该单位签订的劳动合同，以便确认犯罪嫌疑人在工作中所扮演的职务角色及所拥有的职权范围；
其次，需搜集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物系其利用职务之便获取的相关证据；
第三，对于从现场提取到的文字材料，有必要进行文字鉴定以确保其真实性；
第四，调取与涉案财物及其价值相关的财务账目等证据，并委托司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告；
最后，若职务侵占行为尚未达到刑事立案标准，则不应当予以刑事追责。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
所谓的履行公务敲诈勒索罪，也常被称为“利用职务之便进行敲诈勒索罪”，在中国现行刑事法律体系下，将其纳入了贪污贿赂相关犯罪范畴。要想准确判定此类犯罪，需要满足以下四个重要的认定要素:
1.实施该种行为的主体必须是国家公职人员或者接受委托对国有资产进行管理与运营的相关人员。
2.行为人须利用其职务所赋予的权力或者其身份所带来的有利地位。
3.行为人主观上意图通过非法手段来获取财物，即具有明确的非法占有目的。
4.被勒索者由于恐惧自身利益受损而被迫交付财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处

[律师回复] 解析：
联络人员是否构成职务侵占犯罪的核心在于他们在职场上是否被赋予了对公司财务进行管理和处理的职责。若是联络人员在日常工作中确实有机会并借机滥用职权非法占有公司财产，那么就存在构成职务侵占罪的可能性。
然而，若他们仅是扮演着信息传递的角色，并未涉及到任何财务处理关系，那么通常情况下将无法构成该罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的法律后果方面，一般情况下会涵盖刑事责任、经济赔偿以及对当事人的职业生涯产生深远影响这三个层面。具体而言，犯罪者有可能被判处最高不超过五年的有期徒刑或拘役，同时还需要承担将其非法所得进行追缴的义务。倘若涉案金额巨大或是存在其它较为严重的情节，那么相应的刑期将会更为严厉。除此之外，个人的信用记录以及职业声誉也会因此受到损害，这无疑会对其未来的就业前景产生不利影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若要判定是否构成职务侵占罪，需满足四个必要条件：
1.行为人必须是通过利用其自身在职岗位所享有的职权为前提实施犯罪；
2.被侵害的对象必须是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权；
3.犯罪数额必须达到法律规定的较大标准；
4.在主观心态上，行为人必须是出于直接故意，并且怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，职务侵占犯罪的侦查事宜主要由公安机关承担。
依据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，公安机关具体负责刑事案件的立案侦查、人员拘留、实施逮捕以及预审等关键环节。因而，在发现有涉嫌构成职务侵占罪行的情况出现后，应当立即就近向当地公安机关报告并请求其介入调查，进行细致入微的证据收集和认定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第三条第一款对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。

[律师回复] 解析：
在被取保候审期限届满之后，其是否能继续保持这一合法权益，则必须依据具体案情以及相关司法机构所做出的决策来确定。若案件的调查工作尚未完成或者法院尚未对该案件进行审理，同时被告人并无任何违反取保候审相关规定的行为，那么从理论上来讲，他是有资格向有关部门提出续保申请的。
然而，最终能否获得批准，还需根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条至第七十一条的相关规定来进行裁定。这些条款详尽地阐释了取保候审的适用条件、执行流程以及变更方式等方面的内容。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。解除取保候审，应当及时通知被取保候审的人和有关单位。