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农村修路占地有补偿吗

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最新修订 | 2024-02-21
1、村里修路占用土地有补偿,其补偿标准与国家征用土地的补偿标准是一样的。
2、被征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内,持土地权属证书到当地人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
农村修路占地有补偿吗
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农村修路占地有补偿吗
有补偿。征地补偿款含土地补偿费、安置补助费、宅基地及房屋补偿、地上附着物和青苗补偿以及被征地农民的社会保障费用等。关于补偿标准,国家给予原则性框架,由各省、自治区、直辖市参考当地的经济水平制定具体的标准。
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征地拆迁
安置是不是讲的是拆迁后对农民住房的安置
[律师回复] 解析:
论述拆迁安置房的定义以及其构成因素和作用,该房屋概念源于国内城市规划、土地开发等重大实施行为带来的拆迁工作,旨在为合法的被拆迁户或者出租人提供适宜的居住场所。
在这个过程中,安置房扮演了重要角色,它不仅能够满足安置对象对于生活空间与品质的需求,更是政府机构或者企业针对拆迁行为的实际影响和复建需要所采取的补偿措施之一。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十八条
征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素,并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。县级以上地方人民政府应当将被征地农民纳入相应的养老等社会保障体系。被征地农民的社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。被征地农民社会保障费用的筹集、管理和使用办法,由省、自治区、直辖市制定。
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农村修路占地怎么补偿?
农村修路占地怎么补偿,应当是根据土地前三年平均产值的6~10倍来综合的进行计算的,主要就是因为各个地方的经济发展的状况都不一样,所以是没有办法给出一个统一的,补偿的数额的。但是必须是公平的补偿。
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征地拆迁
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农村修路占地如何补偿?
农村修路占地应当是根据土地前三年平均产值的6~10倍来补偿。实际上根据我们国家《土地管理法》第48条,当中明确的规定,征收土地必须要给予公平的合理的补偿,从而保障被征收土地农民原来的生活水平不能够降低。
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征地拆迁
门店装修需要办理什么手续
[律师回复] 解析:
1.首要之举在于,消费者应当勇于与装修公司展开对话,并在保障自身权益的前提下,依照事实准确地陈述发生的问题,同时提出合理的赔偿诉求。
如此这般,问题可望获得妥善解决。
2.此外,行业协会同样是一个有效的维权途径。
消费者可寻求相关权威部门或组织的协助,例如部分地区可能设立建筑装饰协会之类的行业协会,若其下属会员单位在装修环节上出现了问题,消费者均可向该协会表达诉求,许多协会会积极介入,协助各方达成共识,从而解决纷争。
这种维权方式依赖于民间第三方机构的调解。
3.消费者协会,可谓人所共知的消费维权热线。
依据我国《消费者权益保护法》的相关规定,在家居装修纠纷面前,消费者可选择前往消费者协会投诉。
消费者协会在接收到投诉之后,将主动与被投诉的装修公司取得联络,以便进行深入细致的情况调察及调解工作。
4.此外,司法鉴定机构亦可作为解决家居装修纠纷的重要手段。
消费者可单方面委托拥有装修质量鉴定资质的司法鉴定机构开展相关业务,以期得到公正且科学的结论。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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在农村修路占地怎么补偿
法律没有统一规定农村修路占地怎么补偿,修路征地的补偿方案由各地人民政府规定并公示,多数的村集体经济组织成员或者相关的利害关系人对占地补偿方案有争议的可以申请听证。
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征地拆迁
与装修公司签合同后工人受伤那方负责
[律师回复] 解析:
当我们选择委托他人为家中进行装修之时,必须对施工人员可能遭受意外伤害的潜在风险予以充分的关注。
首先,假如所聘用的装修公司拥有正规的员工体系,那么我们便与该公司建立起了明确且合法的合同关系。
在此种情况之下,倘若装修工人在执行任务过程中不幸受伤,他们有权享受工伤保险待遇,并且理所当然地应当由其雇主,即装修公司来承担相应的赔偿责任。
其次,若仅是聘请私人装修工匠进行作业,那么与这些工人之间的法律关系便属于雇佣关系范畴。
在这种情况下,一旦工人发生意外伤害,赔偿责任往往需要由雇主或其他相关第三方来承担。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
农村房子有国有土地证拆迁有赔偿吗
[律师回复] 解析:
关于土地补偿金、安置补助以及其他相关地上附着物和青苗费用的补偿事宜,若涉及果园领域,我们将严格参照当地相关标准执行。
【征收范围】为了广大公共利益,依据国家相关法令,依照法定权限与程序,有权征收集体所有的土地及组织、个人的房产及其他不动产。
在征收集体所有的土地时,必须依法、及时且足额地支付土地补偿金、安置补助以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,同时还要妥善安排被征地农民的社会保障费用,以确保他们的基本生活得到保障,维护其合法权益。
对于征收组织或个人的房产及其他不动产,也应依法给予合理的征收补偿,以保护被征收人的合法权益;
尤其是在征收个人住宅的情况下,更要保证被征收人的居住条件不受影响。
任何组织或个人都不得有贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等违法行为。
法律依据:
《民法典》第二百四十三条
【征收】为了公共利益的需要,依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和组织、个人的房屋以及其他不动产。
征收集体所有的土地,应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用,保障被征地农民的生活,维护被征地农民的合法权益。
征收组织、个人的房屋以及其他不动产,应当依法给予征收补偿,维护被征收人的合法权益;
征收个人住宅的,还应当保障被征收人的居住条件。
任何组织或者个人不得贪污、挪用、私分、截留、拖欠征收补偿费等费用。
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农村修路占地果树补偿多少
不同的果树赔偿标准不同。1、桃树:初果期(6-8年)均值每株赔偿90-210元;丰产期(9-25年)均值每株赔偿210-1200元;衰结果期26年及以上均值每株赔偿600元。2、杏树:培育期(1-5年)均值每株赔偿5-45元;初果期(6-8年)均值每株赔偿45-144元;丰产期(9-25年)均值每株赔偿144-1200元;衰结果期26年及以上均值每株赔偿600元。等等。
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征地拆迁
下班回宿舍路上猝死侵权属于工伤吗
[律师回复] 解析:
在劳动者下班之后,在用人单位提供给他们使用的宿舍内遭遇不幸身亡的情况无法被认定为工伤。
对于工伤的判定,我们有以下几点具体的要求和规定:
首要的是,在规定的工作时间以及工作场所内,由于职业原因引发的意外伤害事故须视为工伤;
其次,即使在工作时间前后,只要员工在工作区域进行与其岗位职责相关的准备性活动或收尾工作时,遭遇了意外伤害事故,也应被视为工伤;
再者,如果员工在工作时间和工作场所内,仅仅是在履行职务职责的过程中受到暴力袭击等意外伤害,同样应被纳入工伤的范畴;
另外,如果员工患有职业病,其状况自然也应被划入工伤的范畴;
最后,当员工因工作需要必须外出作业时,如果因为工作任务而受到了伤害,或者在工作期间发生了失踪事件,这些情况均应被认定为工伤。
除了上述情况外,当员工在往返于工作地点和下班回家的途中遭遇交通事故,但并非自己负主要责任的情况下,或者当他在城市轨道交通工具、客运轮渡、火车上发生车祸,但并非主要责任人的情况下,这两种特殊情况也可被视为工伤。
总之,以上所有情况都将依据我国相关法律和行政法规中的条款进行判断和裁决。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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